從供應鏈管理角度
思考服裝業(yè)庫存問題
是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營之本,服裝業(yè)的包括不斷地提升產(chǎn)品的設(shè)計能力,采用-管理方法降低成本,將倉儲、運輸外包給第三方物流,優(yōu)化營銷策略等等。但是這些手段似乎只局限于對供應鏈單個點進行優(yōu)化-,注重成本的管理,主要著眼在如何有效的降低成本,并沒有從供應鏈的全局對企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品運營進行分析優(yōu)化,從而提高企業(yè)的整體效益! ∫韵聫墓⿷湽芾淼恼w出發(fā),從銷售預測、信息系統(tǒng)、物流配送、柔性生產(chǎn)四個方面談談服裝業(yè)庫存
服裝供應鏈管理的第二個誤區(qū)
-是預防采購腐化的良策:
之前有一個非供應鏈從業(yè)人員和我講采購腐化是服裝行業(yè)的普遍現(xiàn)象,女裝批發(fā)市場,我當時了。一方面因為我不敢茍同這個觀點,另一方面也說明我們這個行業(yè)可能確實不太干凈,起碼-可能不太好。也許就是有這樣的誤解,造成很多老板不太-公司的供應鏈管理或者采購管理人員,女裝批發(fā)哪里的貨源好,有些甚至直接請自己的兄弟或者小舅子、-來負責。對于那些沒有親戚朋友可用的老板,后一招大概就是“-”了。
所謂“三權(quán)”,大概包括采購、生產(chǎn)管理及供應商管理,很顯然,這種權(quán)宜之計有違供應鏈管理集成、、協(xié)同的初衷,帶來的更多是職責不清、部門割據(jù)、推諉扯皮。如果這樣的管理真能夠預防腐化,那倒也不失為一種-手段,但事實上這樣的做法-于事無補。
俗-“人之初,性本善”,現(xiàn)實中,我們聽說過采購人員主動索的,差的也就是“-”,所以從這個-來說,腐化的源頭還在供應商。前面也講過,我們喜歡找一些“-”的供應商,女裝批發(fā),這種供應商要么-不夠,要么能力不行,接單的時候-沖天,交付的時候無計可施,剩下的也就只能孤注一擲,希望多多“進貢”,“菩薩”保佑,-化小,小事化了。
我曾經(jīng)看過一個供應商財務報表,客戶在他那里喝的一瓶礦泉水都要計入費用,所以沒有哪個好供應商喜歡請客吃飯,的,他們之所以這么做一般都是無奈之舉。品牌公司部門林立,流程冗長,職責不清,標準不一,這樣的供應鏈體系,供應商要想解決問題,必須要找到一個“自己人”,通過“”的特殊方式解決業(yè)務中的正常問題。以上的一大堆分析,-明靠“-”預防腐化終究是竹籃打水,溫州女裝批發(fā),-、效的機制是建立系統(tǒng)性的供應鏈管理體系,引入行業(yè)的供應商資源。
outo是杭州新洞科技有限公司旗下的女裝全品類產(chǎn)銷對接平臺,通過資源整合把原材料供應商,單品設(shè)計機構(gòu)、生產(chǎn)工廠、分銷商、零售商連城一個整體的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。
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當產(chǎn)品和場景都準備好后,就是人員的培訓升級。這個時候,咱們的服務整個都要迭代。
曾經(jīng)可能只有目的,就是成交,F(xiàn)在,在成交后我們還要有一個動作:圈住流量。
盡量引導顧客給出聯(lián)系方式,-至微信進行系統(tǒng)管理,發(fā)展自己的私域流量。畢竟一場-讓我們知道了,沒有私域流量的店鋪,是活不下去的。
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