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-的企業(yè)標語[篇]2015年天津港“8·12”事故后,各地紛紛對
-無處不在運輸、倉儲、人員問題-
據(jù)不完全統(tǒng)計,去年僅;钒l(fā)生的安全事故就有近百起。事實上,伴隨著
一位
據(jù)業(yè)內人士估測,我國危險品倉庫缺口大約在25%以上,部分地區(qū)在30%以上。不少企業(yè)因為找不到正規(guī);穫}庫,只得在普通倉庫規(guī)儲存,甚至在“黑倉庫”存儲。
不僅如此,物流運輸過程中超載超限現(xiàn)象-,尤其是;返-存在空白。一些負責大型器械運輸?shù)奈锪髌髽I(yè)表示,大型器械由于無拆解,在公路運輸時超限、超載-。&l深圳無委大廈物流公司專線dquo;我們公司大型器械的公路運輸費用,有80%以上是-罰款,而交了罰款后就能夠在公路上繼續(xù)通行。”該企業(yè)負責人說。
一些企業(yè)和運管部門表示,除了客觀原因外,部分物流企業(yè)和駕駛人員為了追求利潤,超載、超限的情況普遍,尤其是;愤\輸過程中存在規(guī)操作問題。
另外,安全管理人員的整體素質普遍不高,應急處理能力亟待加強。有-表示,一些物流安全事故如果發(fā)現(xiàn)及時,處置得當,往往能避免事故惡化,從而減少損失。但現(xiàn)階段安全人員普遍水平不高,處置能力不強,應急作用相對有限。
以危化品運輸為例,-員負責貨物從裝載、運輸、卸貨整個過程,應發(fā)揮看管-的作用,但因與司機相比,-員的工資普遍較低,且難免會生摩擦,很多司機要么不配-員,要么讓自己的家屬考取-跟車,這樣一來應急處置能力-跟不上。事實上,不少;奋囕v在發(fā)生事故后,司機和-員基本上都是-逃離。
重罰款輕-多頭管理造成責任真空
物流與采購聯(lián)合會的數(shù)據(jù)顯示,去年-危險品運輸量約為10億噸,危險品道路運輸企業(yè)約為1.1萬戶,運輸車輛約31萬輛,從業(yè)人員約120萬人。-認為,我國物流行業(yè)安全事故高發(fā),既有;沸枨笸⒌瓤陀^原因,也有部門多頭管理造成-不力、企業(yè)主體責任難以落實、安全管理手段難以跟-問題。
首先,多頭管理造成責任真空,重罰款輕-。物流學會會員、重慶大學經管學院教授廖成林表示,目前對;饭芾碇饕<-安全管理條例>,依據(jù)該條例-、-、質檢、、交通、衛(wèi)生、工商、郵政等部門各管一段,看起來“天衣無縫”,但由于危化品的流動,責任也在-變更,出了安全事故很難進行責任界定,由此出現(xiàn)責任真空。因此在實際操作中,普遍存在重罰款輕-的問題,爭利益時一哄而上,出事故時相互推諉。
其次,主體責任難以落實,重效益輕安全。一些物流企業(yè)告訴表示,按照-規(guī)定,企業(yè)擔負安全生的主體責任,但由于危化品企業(yè)的數(shù)量很多,企業(yè)的規(guī)模、安全生水平參差不齊,導致部分企業(yè)的主體責任落實不-,加之一些企業(yè)重效益輕安全,為了追求效益甚至-安全,生存儲倉庫不達標、運輸車輛不合規(guī)等安全-,主體責任難以真正落實。
第三,管理方式滯后,重表面輕實質。不少物流企業(yè)反映,現(xiàn)在安全部門的管理手落后且大多只停留在表面上,比如檢查設備是否完善、應急預案是否具備等,而對真正的應急處置能力卻重視不夠。發(fā)現(xiàn)問題時,也會下達-通知書,但對-的效果重視不夠。
由于物流安全--,一些原本具備;穬Υ婧瓦\輸?shù)拇笮臀锪髌髽I(yè),因為-出現(xiàn)安全問題而“談危變”,紛紛退出;讽椖浚瑢е“劣幣驅逐良幣”。“現(xiàn)在再談;讽椖,不但董事會通不過,就是在-會上也不會通過。”一位國有企業(yè)負責人說。
亟待加強安全管理排除安全-
-和物流企業(yè)認為,反-生的事故,要從體制上找原因;經常發(fā)生的事故,要從規(guī)律上找原因。當前應針對物流中的--,進一步完善規(guī),理順體制,提升手段,以避免-演變成事故。
廖成林認為,應完善律規(guī)范,理順管理體制。我國現(xiàn)行的;-規(guī)體系存在著立滯后、可操作弱、剛不足等-問題,建議-一部危化品安全管理的專門律,進一步細化操作規(guī)范,增強可操作。同時,針對管理體制中“九龍治水”狀況,也可借鑒-食品-體制改革及國外成功經驗,削減管理部門,拉長責任鏈條,避免相互推諉、扯皮等問題。
另外-建議,可以通過信息化、科學技術手段來強化-,比如預防;烦d問題,可以仿照國外經驗,采取強制技術標準,車輛一旦超載便無啟動。在大連港采訪了解到,該港口通過“場站應急可視化系統(tǒng)”,在控制中心增設電子顯示屏,實現(xiàn)了對場站、運輸工具、貨物的全程可視化深圳無委大廈物流公司專線管理。
同時,也要提高從業(yè)人員的素質,培養(yǎng)安全意識。一些物流企業(yè)安全管理人員表示,傳統(tǒng)“死記硬背”的安全意識培養(yǎng)和安全技能提升方式,固然能起到一定作用,但更需要提升實際操作水平以及“入腦入心”的安全意識。因此,需要在豐富安全宣傳形式的同時,重點強化安全演練,提高實戰(zhàn)能力。通過設立安深圳無委大廈物流公司專線全基金等方式,加大對安全防范人員的-,逐漸培養(yǎng)其安全意識。
本文由
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