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職業(yè)通路：操作人員***中層管理人員***-管理人才,操作人員：不同職位的薪資待遇也是不同的，對于報關(guān)員、貨運(yùn)操作人員等，一般-在2000元到3000元左右，市場人員包括銷售、等，由于其職位的重要性，薪資相對要較高，可以達(dá)到4000元以上，有的甚至要高于一般的管理人員。對于操作人員來說，擁有相關(guān)的-，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，英語達(dá)到四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司-高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經(jīng)驗(yàn)的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。中層管理人員：部門主管或者經(jīng)理，包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、操作主管等。一般要求是大專以上-，有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對于本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)會非常吃香。目前上海物流企業(yè)的人才薪酬?duì)顩r，一般的業(yè)務(wù)主管-在3000元左右，部門經(jīng)理在5000元到8000元，有的能夠達(dá)到1萬元以上，-物流經(jīng)理年薪可以達(dá)到幾十萬元。-管理人才：企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總、-行政管理人員等，這些是站在物流行業(yè)金字塔塔尖的人才，屬于-難求的-資源。對于這類人才，除了要求基本素-，具備碩士以上-以外，還要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、-的策劃組織能力、好的溝通能力等。薪資從10萬元到150萬元不等。根據(jù)公司的性質(zhì)和規(guī)模而定，一般來說，中外合資的物流企業(yè)待遇-，年薪能夠達(dá)到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業(yè)還會提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。從業(yè)方向分析,就就業(yè)方向來說，物流職位主要分布在企業(yè)內(nèi)部物流和第三方物流公司，前者關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部的采購、倉庫管理、物料的保障與協(xié)調(diào)。后者則關(guān)注的是貨物的外部，流動過程。企業(yè)內(nèi)部物流職位：物流-畢業(yè)生去的多的要數(shù)零售連鎖企業(yè)，如沃爾瑪、家樂福、國美電器等。他們的競爭優(yōu)勢在于物流成本低：集中采購、-的物流系統(tǒng)……-物流崗位-應(yīng)該包括采購、生產(chǎn)、儲運(yùn)、銷售甚游供應(yīng)商和客戶服務(wù)等內(nèi)容，也就是供應(yīng)鏈管理。但實(shí)際上目前大部分企業(yè)將物流崗位的-鎖定在儲運(yùn)上。采購職位：零售企業(yè)的采購部門在招聘助理時，新人一般都能有機(jī)會，他們看重的主要是溝通能力和應(yīng)變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時說，“在計(jì)算機(jī)方面，word和excle的使用一定要熟練�！币�?yàn)樽鰯?shù)據(jù)分析和報告撰寫以及商業(yè)信函往來，都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y企業(yè)，則-的英語素養(yǎng)是必不可少的。沃爾瑪?shù)?的物流系統(tǒng)基于全球采購系統(tǒng)，如果你連英文標(biāo)簽都讀不來，你將很難得到他們的工作。-提醒，學(xué)會利用一樣統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)市場分析工具軟件（方法），例如spss，這對得到零售企業(yè)人力資源部門的-很有幫助。儲運(yùn)職位：這是進(jìn)入門檻比較低的職位。充分利用我們的優(yōu)勢和理論基礎(chǔ)，比別人做的更能讓我們具備-競爭力。所謂“”，具體到儲運(yùn)來說，首先，基本的，你要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運(yùn)輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理等等理論知識，這些都是在學(xué)校學(xué)習(xí)時必須完成的任務(wù)。然后，分析你的目標(biāo)企業(yè)。例如，你想進(jìn)入蘇寧電器，那家公司的物流配送中心主要有倉儲和配送兩個方面的職位，他們的主要庫存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉儲、運(yùn)輸?shù)茸⒁馐马?xiàng)，甚至對于電器的各種包裝的質(zhì)地都可以提前熟悉——哪類包裝-承重是多少，對倉儲有無-的要求……總之，“工夫不負(fù)有心人”這話雖然土點(diǎn)，但確實(shí)是真理。掌握一定的成本會計(jì)知識。物流直接的定義就是“在顧客滿意的前提下，-程度的控制成本。”因此，公司一般都會要求員工具備-的成本意識，甚至?xí)屇銋⑴c到成本的分析與控制環(huán)節(jié)中去。-：微軟office xp—mac,物流公司,快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報關(guān)員、貨運(yùn)操作、海運(yùn)操作、采購、倉管、單證員、、銷售人員等等。在此筆者-建議同學(xué)們學(xué)好英語，以便在畢業(yè)后即進(jìn)入外資物流公司。在那里，你將能得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)，更快的積累-質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)。四大國際快遞公司都非常重視對新進(jìn)員工的培訓(xùn)：中外運(yùn)敦豪的新員工在上崗之前，都會依次進(jìn)入所有部門進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，以-在正式上崗前對公司的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有直接的體驗(yàn)，對所有知識都有了解；ups對-線的操作人員如運(yùn)輸車司機(jī)的培訓(xùn)，會細(xì)致到指導(dǎo)他們應(yīng)該用哪一個手指拿車鑰匙，才能既安全又快捷；而聯(lián)邦快遞則是通過一次50個小時的培訓(xùn)，使新員工在短時間內(nèi)了解公司的發(fā)展歷史、遠(yuǎn)景規(guī)劃和企業(yè)文化，理解他們所在崗位的職責(zé)。以后每個員工每年還會接受不少于50個小時的課程培訓(xùn)。這樣的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，對想在物流行業(yè)成為傳說中的“金領(lǐng)”的同學(xué)來說，無疑是再好不過的了。學(xué)生時代就參加實(shí)習(xí)，既可以熟悉工作環(huán)境，更可以為你在今后的求職中增加砝碼。一般在實(shí)習(xí)過程中，同學(xué)們會接觸到倉儲、運(yùn)輸、訂單處理等終端的操作，可千萬別認(rèn)為這是“打雜”而不認(rèn)真做事。其實(shí)，對想成為-物流策劃、管理人才的你來說，正是對這些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能讓你在以后的大型物流方案的策劃或營運(yùn)上得心應(yīng)手�？梢�-，如果你連運(yùn)輸線路、交通規(guī)則甚至堆碼方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的儲運(yùn)資源？物流營銷：對公司、行業(yè)物流運(yùn)作系統(tǒng)非常熟悉，能有效解答客戶對解決方案的種種疑問。這類職位還要求具備一定的市場營銷基礎(chǔ)，因此，建議同學(xué)們找一些這方面的資料來閱讀，另外，還可以找一些物流方面的行業(yè)雜志看看，上邊的實(shí)踐方案對你理解課本上枯燥的理論不無益處。：外銷員資格、營銷員等。物流操作：主要有報關(guān)員、跟單員、倉管員等職務(wù)。畢業(yè)生進(jìn)入物流行業(yè)后，-接觸的一般也是這類工作。：報關(guān)員、跟單員等。物流管理、策劃：中-管理人員，主要負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的運(yùn)營。在進(jìn)入管理崗位以前，新人一般都需要2-5年的時間在-崗位積累經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流操作職位的流程和運(yùn)作原理。物流策劃方面的職位主要是負(fù)責(zé)物流運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、策劃。：ilt、物流職業(yè)經(jīng)理、物流-。
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