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六、-、檢查辦法
人事行政部每周進(jìn)行兩次(每月8次)衛(wèi)生狀況抽查,每次抽查10個(gè)點(diǎn),檢查地點(diǎn)詳見附表1,抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)處即扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù) 金橋保潔公司,具體-標(biāo)準(zhǔn)見<保潔員獎(jiǎng)懲辦法>。
七、辦公室保潔員獎(jiǎng)懲辦法
(一)抽查中 保潔公司,每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達(dá)標(biāo) 金水保潔公司,扣1分。
(二)當(dāng)月未扣分者,在當(dāng)月工資-勵(lì)30元。
(三)當(dāng)月累計(jì)扣5分以下者,在當(dāng)月工資-勵(lì)20元。
(四)當(dāng)月累計(jì)扣6分至10分者,在當(dāng)月工資-勵(lì)10元。
(五)當(dāng)月累計(jì)扣11分至15分者,當(dāng)月工資實(shí)發(fā)。
(六)當(dāng)月累計(jì)扣16至20分者,在當(dāng)月工資中均扣10元。
(六)當(dāng)月累計(jì)扣21至25分者,在當(dāng)月工資中均扣20元。
(七)當(dāng)月累計(jì)扣25分以上者,25分以下扣-額均按20元扣除;超出25分部份的扣-額,按實(shí)際金額按每分0.5元在當(dāng)月工資中扣除。
(八)當(dāng)月扣分-值小于等于80分。
(九)連續(xù)3個(gè)月扣分在25分以上者 車間保潔公司,給予辭退處理。
保潔員檢查操作流程
1.目的
規(guī)范保潔工作檢查標(biāo)準(zhǔn),-小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,對(duì)保潔工作作出客觀評(píng)價(jià)。
2.適用范圍
適用于公司各物業(yè)部的保潔工作檢查。
3.職責(zé)
3.1 物業(yè)部經(jīng)理、保潔班長(zhǎng)負(fù)責(zé)依照本流程對(duì)保潔工作進(jìn)行檢查、衛(wèi)生評(píng)比工作。
3.2 保潔員負(fù)責(zé)依照本流程進(jìn)行清潔衛(wèi)生的自查。
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