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上海勤澤美業(yè)環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司提供辦公室日常保潔,勤澤美業(yè),日常保潔。辦公室日常保潔,勤澤美業(yè),日常保潔由上海勤澤美業(yè)環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司提供。辦公室日常保潔,勤澤美業(yè),日常保潔是上海勤澤美業(yè)環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司（www.qzmychina.com）今年全新升級(jí)推出的，以上圖片僅供參考，請(qǐng)您撥打本頁(yè)面或圖片上的聯(lián)系電話，索取-的信息，聯(lián)系人：張小。

六、-、檢查辦法

人事行政部每周進(jìn)行兩次（每月8次）衛(wèi)生狀況抽查辦公室日常保潔，每次抽查10個(gè)點(diǎn)，檢查地點(diǎn)詳見附表1，抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)處即扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，具體-標(biāo)準(zhǔn)見<保潔員獎(jiǎng)懲辦法>。

七、辦公室保潔員獎(jiǎng)懲辦法

（一）抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，扣1分。

（二）當(dāng)月未扣分者，在當(dāng)月工資-勵(lì)30元。

（三）當(dāng)月累計(jì)扣5分以下者，在當(dāng)月工資-勵(lì)20元。

（四）當(dāng)月累計(jì)扣6分至10分者，在當(dāng)月工資-勵(lì)10元。

（五）當(dāng)月累計(jì)扣11分至15分者，當(dāng)月工資實(shí)發(fā)。

（六）當(dāng)月累計(jì)扣16至20分者，在當(dāng)月工資中均扣10元。

（六）當(dāng)月累計(jì)扣21至25分者商場(chǎng)日常保潔，在當(dāng)月工資中均扣20元。

（七）當(dāng)月累計(jì)扣25分以上者，25分以下扣-額均按20元扣除；超出25分部份的扣-額，按實(shí)際金額按每分0.5元在當(dāng)月工資中扣除。

（八）當(dāng)月扣分-值小于等于80分。

（九）連續(xù)3個(gè)月扣分在25分以上者，給予辭退處理。

保潔-

作為物業(yè)管理公司的重要職能部門，其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)小區(qū)保潔工作，即小區(qū)-環(huán)境、大堂、樓層、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的保潔，-小區(qū)的整體清潔水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

1．保潔工作目標(biāo)與-

1.1 負(fù)責(zé)小區(qū)保潔工作，-小區(qū)內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

1.2 根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，制定保潔方案，合理配置人員，控制物耗日常保潔，降低成本。

1.3 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主的入室清潔服務(wù)工作學(xué)校日常保潔，了解業(yè)主需求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目，滿足業(yè)主需求。

1.4 刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高服務(wù)技能。

1.5 完成-交辦的其他工作。

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