日常保潔_勤澤美業(yè)_辦公室日常保潔

六、-、檢查辦法

人事行政部每周進行兩次（每月8次）衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1，抽查時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應(yīng)分數(shù)，具體-標準見<保潔員獎懲辦法>。

七、辦公室保潔員獎懲辦法

（一）抽查中 學(xué)校日常保潔，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分。

（二）當月未扣分者，在當月工資-勵30元。

（三）當月累計扣5分以下者 辦公樓日常保潔，在當月工資-勵20元。

（四）當月累計扣6分至10分者，在當月工資-勵10元。

（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā)。

（六）當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。

（六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。

（七）當月累計扣25分以上者 日常保潔，25分以下扣-額均按20元扣除；超出25分部份的扣-額，按實際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

（八）當月扣分-值小于等于80分。

（九）連續(xù)3個月扣分在25分以上者 廠區(qū)日常保潔，給予辭退處理。