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批發(fā)說明：

供應(yīng)商支持混批，50000元以上起批或者 3臺以上起批。

什么是混批？

混批是指不限產(chǎn)品的種類和樣式，買家只要采購總價（或總量）達到或高于設(shè)置金額（或數(shù)量）即可享受批發(fā)價格。

相關(guān)產(chǎn)品：1 水斧洗車機多少錢，隧道式洗車機 2，往復(fù)式洗車機 3 洗車機，無接觸式洗車機 4，大巴洗車機 5，列車洗車機 6，工程洗車機 7，剎車盤清洗劑系列 8，特殊洗車機 9，循環(huán)水設(shè)備

企業(yè)文化

人本理念:

　　堅持用遠景目標激勵人，用發(fā)展事業(yè)的平臺培育人買洗車機，用感情和待遇留住人，鼓勵人才不斷自我-，登上更廣闊的舞臺。

人力資源目標：

　　 “廣聚天下英才，共創(chuàng)思敏偉業(yè)”是思敏的人才戰(zhàn)略。在用人上以“忠、誠、能”為衡量標準，堅持品德-，能力-為任用標準，堅持“有德無才，其德可用，有才無德，其才難用”的造才原則。堅持用“待遇、感情、事業(yè)”來吸引人、培養(yǎng)人、留用人。注重員工培訓(xùn)，讓每一位員工在不斷提高的同時與企業(yè)共同成長。

　　注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃，給每一位人才提供發(fā)展空間。

人本理念人力資源機制：

　　思敏將人才視為企業(yè)-生產(chǎn)力和企業(yè)長期發(fā)展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機制、合理豐富的分配-機制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。

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