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定制工作服的意義
1.定制工作服具有樹立企業(yè)形象的作用。員工的外在形象同樣關(guān)系到企業(yè)的整體形象,工作服訂做,因此統(tǒng)一的工作服可以使企業(yè)向外界傳達(dá)一種好的形象特征。另外,在外穿工作服的時候也可以起到傳播企業(yè)品牌形象的積極作用。
2.定制工作服可以增強(qiáng)員工的凝聚力。一個成功的企業(yè)只有團(tuán)結(jié)員工的心,才能在很大程度上實現(xiàn)公司目標(biāo)。統(tǒng)一的工作服可以讓員工意識到企業(yè)是一個群體,從而-地調(diào)動員工的工作積極性,秋季工作服訂做,加強(qiáng)員工的參與積極性和責(zé)任感。
3.定制工作服具有創(chuàng)造企業(yè)文化的作用。員工穿上工作服時,他們可以立即意識到自己在工作。在這種情況下,員工可以表現(xiàn)得自律和規(guī)范。員工的工作狀態(tài)不僅體現(xiàn)在精神層面,更體現(xiàn)了一個企業(yè)的-。
大多數(shù)工廠和服務(wù)崗位都會為員工定制工作服,這在我們工作和外出時很常見。現(xiàn)在越來越多的互聯(lián)網(wǎng)公司開始為員工定制工作服。接下來,重慶紡心工作服定制廠家的小編將告訴你如何選擇工作服定制?讓我們看看!
定制的工作服通常不是定制的,一般只有夾克,款式通常是更多功能的t恤、polo衫或毛衣,它不注重功能,而是一種美麗和創(chuàng)造力。
一、定制工作服——根據(jù)企業(yè)形象選擇
定制工作服的顏色應(yīng)圍繞企業(yè)文化和企業(yè)特點進(jìn)行設(shè)計。一般來說,企業(yè)標(biāo)志有自己的企業(yè)代表性。例如,餓了么的代表性顏色是藍(lán)色,美團(tuán)的代表性顏色是黃色,更-的代表性顏色可以讓消費者記住。如果企業(yè)缺乏代表性,也可以根據(jù)企業(yè)的文化特點、行業(yè)等方面進(jìn)行選擇。
二、定制工作服——簡潔為主,切忌顏色堆積
定制工作服的顏色選擇需要注意,顏色不要選擇太多,如果是t恤,polo襯衫,是選擇純色底襯衫,然后打印zui喜歡的圖案。圖案的顏色也應(yīng)該與襯衫的顏色相匹配。不要選擇各種高飽和度的顏色積累,這樣看起來會有一種廉價的感覺,zui近流行的莫蘭蒂顏色系統(tǒng)屬于zui低生活保障和度的顏色,看起來更漂亮。
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