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拓展培訓(xùn)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及凝聚力,所以-市場(chǎng)歡迎,然而拓展培訓(xùn)項(xiàng)目有非常多,每一個(gè)項(xiàng)目給學(xué)員帶來(lái)的感悟都不一樣,那常見(jiàn)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)學(xué)員會(huì)有哪些好處?
1、-方針 -方針拓展培訓(xùn)項(xiàng)目主要是培養(yǎng)學(xué)員的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,整個(gè)過(guò)程的策劃需要準(zhǔn)備充分,不然終目標(biāo)肯定完不成。讓大家明白在職場(chǎng)中也一樣,事定要提前做好周密的計(jì)劃,每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮-,否則將會(huì)前功盡棄。
2、-背摔 -背摔拓展培訓(xùn)項(xiàng)目需要學(xué)員站在1.5米的高臺(tái)上往后倒在團(tuán)隊(duì)成員用手制作成的保護(hù)圈里,就相當(dāng)于高臺(tái)上的學(xué)員要將自己的-交給隊(duì)友,對(duì)團(tuán)隊(duì)互相互信能力有很大挑戰(zhàn)。
3、畢業(yè)墻 團(tuán)隊(duì)所有成員在不借助外力的情況下要翻越4米高的畢業(yè)墻,需要團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作,共同努力才能完成目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力會(huì)有很大的好處。
企業(yè)為什么需要拓展?拓展訓(xùn)練做為體驗(yàn)式培訓(xùn),在今天已被眾多公司當(dāng)做提高組織凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式引入到各自的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)中。培訓(xùn)教練通過(guò)故事、游戲或者是精彩案例的分析,讓大家勇于嘗試各方法去解決問(wèn)題,這樣更能啟發(fā)我們的靈感,充分表達(dá)自己的觀點(diǎn),而這比單純的說(shuō)教有效得多,使我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題過(guò)程中,能更靈活去處理問(wèn)題。 通過(guò)拓展培訓(xùn),使我們每個(gè)人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性、重新認(rèn)識(shí)自我、發(fā)覺(jué)自我潛力、揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自已有了全新的認(rèn)識(shí)和定位,在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,終達(dá)到個(gè)人與公司共同快速成長(zhǎng)。
拓展訓(xùn)練重在模擬情景,把工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題設(shè)計(jì)在活動(dòng)當(dāng)中,讓學(xué)員通過(guò)這樣的活動(dòng)有所感悟、有所啟發(fā),以糾正在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,公司戶外拓展,或者達(dá)到預(yù)防效果。
拓展訓(xùn)練活動(dòng)當(dāng)中,隊(duì)員們不斷地開(kāi)動(dòng)腦筋、攻堅(jiān)克難,順利完成了一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù),使全員在團(tuán)隊(duì)的“小家庭”里,體會(huì)到了企業(yè)“大家庭”的溫暖和力量。
挑戰(zhàn)精神,也許大自然是一個(gè)-的幫手,當(dāng)人面對(duì)大自然時(shí),才知道自己的弱勢(shì)與渺小,這是很多參加外訓(xùn)的人的共同感悟。
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