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安徽中工裝定制工作服，

我們都知道，學(xué)生穿校服，穿，-必須穿軍裝，各商務(wù)人員也有自己相應(yīng)的-，這些人無論做什么事情之前都必須統(tǒng)一著裝，現(xiàn)在很多企業(yè)也是如此，都有統(tǒng)一的工作服，就連超市、銀行、酒店、甚至是快遞行業(yè)的順豐和ems，都有統(tǒng)一的工作服。

為什么現(xiàn)如今的企業(yè)如此重視員工的著裝？

隨著企業(yè)不發(fā)的不斷前進(jìn)，工作服儼然成了企業(yè)文化中的組成部分。雖然工作服看起來不時(shí)髦，不-，但它們不僅是衣服，也是工人的防護(hù)服和安全服，更是企業(yè)文化的“時(shí)裝”，是企業(yè)形象的一個(gè)重要元素。

穿灰色的工作服
愛崗敬業(yè)，建筑襯衫，她是柔弱的“-”孫一倩1993年從北京化工學(xué)校畢業(yè)后，被分配到華魯恒升公司工作，在工作中她虛心向老師傅請(qǐng)教，細(xì)心摸索工藝數(shù)據(jù)，逐步掌握了操作技術(shù)，不到兩年就成為崗位主操作，在同批進(jìn)廠青工中-。1996年，鑒于她在運(yùn)行控制中的-表現(xiàn)，被車間聘為崗位技術(shù)員。穿著灰色工作服、戴著安全帽，整天跟一堆機(jī)械打交道，化工行業(yè)被許多人看成男人的“專屬”。而孫一倩干一行愛一行，把這一“男人行業(yè)”干得有聲有色。2000年，華魯恒升搶抓機(jī)遇，上馬有機(jī)胺和生產(chǎn)線。孫一倩作為技術(shù)骨干，被抽調(diào)到新系統(tǒng)參與項(xiàng)目開發(fā)。由于國(guó)外企業(yè)技術(shù)、國(guó)內(nèi)行業(yè)壁壘，沒有可借鑒的操作經(jīng)驗(yàn)，投產(chǎn)面臨-的挑戰(zhàn)。面對(duì)困難，只有中專-的孫一倩苦心鉆研，晚上，挑燈夜戰(zhàn)解析生產(chǎn)流程；白天，建筑，行走現(xiàn)場(chǎng)研究投產(chǎn)方案。在她的努力下，首套裝置一次投產(chǎn)成功。她又利用三個(gè)月研究出系統(tǒng)操作流程，并積極研發(fā)技術(shù)-和優(yōu)化控制，連續(xù)-發(fā)明了十余項(xiàng)操作方案，有力地-了裝置的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、節(jié)能降耗，充分展示了技術(shù)工人非凡的聰明才智。僅五年時(shí)間，華魯恒升裝置產(chǎn)能提升到25萬噸，建筑馬甲，成為大的制造商，和消耗指標(biāo)均達(dá)到了-水平。目前的華魯恒升，已成為胺的起草單位和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂單位，為爭(zhēng)得了榮譽(yù)，并創(chuàng)造了-的經(jīng)濟(jì)效益。

年節(jié)里，到西區(qū)一條僻靜的馬路等班車。路邊是一道圍墻，墻上破著一扇門，站著一個(gè)人，建筑工作服，對(duì)前面不遠(yuǎn)處的幢幢大樓張望。走過去與他搭話，他先是一驚，后退一步，然后靦腆地笑了。原來他很年輕，幾乎是個(gè)孩子，像孩子那樣背了手，倚著竹爿扎的門。問他一個(gè)人在這里做什么，他說大家都回家過年了，他是留守的人員。我問能進(jìn)去看看嗎？他側(cè)過身，讓我探進(jìn)頭去。里面是沒有盡頭的一長(zhǎng)條通鋪，被褥靠墻卷起，露出竹席。工棚是竹爿搭起的，因是新竹，一片黃燦燦。太陽(yáng)從窗口與門外照進(jìn)來，映下一方方亮，亮里翻卷著一些塵埃的絮。有股子喧嚷于無聲處起來，洋溢滿室。

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