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武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡稱:江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來,集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)-、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹,招聘外包公司,致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
在委托-項(xiàng)目內(nèi)有檔案工資關(guān)系的,招聘外包服務(wù),其代理期間涉及-調(diào)資的,檔案工資的調(diào)整-及省有關(guān)政策,按照自收自支-的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。
單位委托-的大中專畢業(yè)生,其見習(xí)期考核、轉(zhuǎn)正定級,由用人單位按期向人才流動機(jī)構(gòu)提供有關(guān)畢業(yè)生見習(xí)期間工作表現(xiàn)等書面材料,其手續(xù)由委托代理的各級人才流動機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡稱:江南人才集團(tuán)),集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來,集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)-、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
-有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù),如檔案管理、戶籍管理、-管理、離退休管理等,隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各個方面的體制改革,這些事務(wù)必須社會化,以減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。簽訂-合同-有利于促進(jìn)人事管理事務(wù)的化。企業(yè)的所有的活動都要求以低的成本取得高的收益,-通過化的、的人事事務(wù)服務(wù),滿足了在競爭中降低成本、提益的要求,-招聘,有些人事事務(wù)如果由企業(yè)自己承擔(dān),遠(yuǎn)不及由專門-機(jī)構(gòu)承擔(dān)成本低、效果好。-有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展-,將有利于企業(yè)形成科學(xué)的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。
武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司(簡稱:江南人才集團(tuán)),招聘外包,集團(tuán)總部位于湖北武漢,多年來,集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念,依托完善的服務(wù)管理體系,在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)-、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹,致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。
從-的對象來看,可分為單位委托代理和個人委托代理。從-的內(nèi)容和實(shí)際操作角度劃分,可分為三類:一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理,包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容;二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理,主要包括委托招聘、人才、人才-、人才測評等;三是以企-為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,或社會化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。分為單位委托和個人委托;可全權(quán)委托代理,也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理。
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