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培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)掌握工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)基礎(chǔ)理論知識(shí)和操作技能,能獨(dú)立從事大型機(jī)電設(shè)備、工業(yè)機(jī)器人的安裝、編程、調(diào)試、維修、運(yùn)行和管理等方面的工作任務(wù);具有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行生產(chǎn)管理及精神和服務(wù)精神,機(jī)器人安裝培訓(xùn),適應(yīng)機(jī)器人系統(tǒng)維護(hù)和保養(yǎng),機(jī)器人工作站安裝、調(diào)試、維修與運(yùn)行管理需要的-。
需求前景
1)機(jī)器人制造廠商:需求機(jī)器人組裝、銷售、售后支持的技術(shù)和營(yíng)銷人才。
2)機(jī)器人系統(tǒng)集成商:需求機(jī)器人工作站的開(kāi)發(fā)、安裝調(diào)試、技術(shù)支持等人才;
3)機(jī)器人的應(yīng)用企業(yè):需求機(jī)器人工作站調(diào)試維護(hù),操作編程等綜合素質(zhì)較強(qiáng)
的技術(shù)人才。
01.人才需求旺盛
通過(guò)產(chǎn)、學(xué)、研、用相結(jié)合的形式,促進(jìn)工業(yè)機(jī)器人與智能裝備產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育結(jié)合,中科羅伯特機(jī)器人安裝培訓(xùn)多少錢,帶動(dòng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展。
02.產(chǎn)業(yè)潛力-
隨著<關(guān)-推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)>的發(fā)布,各地陸續(xù)-了機(jī)器人發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn),從地方-到民間資本,都掀起了一股機(jī)器人熱潮。
03.人才缺口-
雖然工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用會(huì)沖擊現(xiàn)階段勞動(dòng)力市場(chǎng),中科羅伯特機(jī)器人安裝培訓(xùn)價(jià)格,但它并非沒(méi)有帶來(lái)工作機(jī)會(huì),在技術(shù)型人才需求-保持旺盛態(tài)勢(shì)。
04.智能制造推動(dòng)
工業(yè)機(jī)器人、信息軟件系統(tǒng)、數(shù)字化技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等-技術(shù),中科羅伯特機(jī)器人安裝培訓(xùn)報(bào)價(jià),正在將制造業(yè)從勞動(dòng)密集型時(shí)代帶往“智慧制造”時(shí)代,企業(yè)生產(chǎn)管理和競(jìng)爭(zhēng)格局因此發(fā)生巨變。
機(jī)床底座焊接工作站
該工作站為標(biāo)準(zhǔn)弧焊工作站,采用6軸工業(yè)機(jī)器人與雙工位變位機(jī)配合焊接。該工作站包括雙工位變位機(jī)、清單元(清、剪絲、噴油)、焊煙收集器、等焊接系統(tǒng)。通過(guò)該平臺(tái)可完成機(jī)器人基本操作、焊接工藝包操作、焊接程序編制以及系統(tǒng)調(diào)試等。
可開(kāi)展的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
工業(yè)機(jī)器人基本操作與示教編程
焊接系統(tǒng)的工程原理及使用方法
焊接工藝包的使用方法
機(jī)器人焊接程序的編制和調(diào)試
機(jī)器人清機(jī)的操作與維護(hù)
機(jī)器人焊接系統(tǒng)的維護(hù)和保養(yǎng)
機(jī)器人外部軸操作和控制
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