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觸控技術(shù)可以分為兩類，一類是直接觸控技術(shù)，用戶直接使用手指在觸摸屏上進(jìn)行目標(biāo)選擇-等操作；另一類是非接觸式觸控技術(shù)，典型的應(yīng)用就是體感交互。體感交互設(shè)備的出現(xiàn)使用戶能夠在一定距離內(nèi)實(shí)現(xiàn)對目標(biāo)的操作，僅通過身體本身具有的屬性(肢體動作、聲音等)就可以完-機(jī)交互的過程。在這種不能直接接觸目標(biāo)的情況下，目標(biāo)的大小、目標(biāo)之間距離的設(shè)定就會對目標(biāo)選擇的成功率產(chǎn)生很大的影響。如果目標(biāo)相對過小，會達(dá)不到體感設(shè)備所能識別的精度。 通過之前的工作我們得出了理想的目標(biāo)大小，為了驗(yàn)證這一目標(biāo)性能是否具有普遍性，我們設(shè)計(jì)了目標(biāo)形狀對比實(shí)驗(yàn)，通過對圓形目標(biāo)和方形目標(biāo)的性能進(jìn)行差-對比，得出用戶對這兩種目標(biāo)形狀的認(rèn)知度不會對目標(biāo)選的擇效率產(chǎn)生影響。為了驗(yàn)證目標(biāo)大小在進(jìn)行連續(xù)-時是否依然具有-，我們設(shè)計(jì)了隨機(jī)距離目標(biāo)選擇實(shí)驗(yàn)，通過實(shí)驗(yàn)我們發(fā)現(xiàn)目標(biāo)寬度與隨機(jī)產(chǎn)生的距離對目標(biāo)選擇的成功率是有影響的，而性能較優(yōu)的目標(biāo)距離的范圍為400～600pixel，通過實(shí)驗(yàn)我們還發(fā)現(xiàn)人本身的行為習(xí)慣會增加目標(biāo)選擇的難度。 本研究是體感交互技術(shù)的基礎(chǔ)研究，對體感交互界面中目標(biāo)的設(shè)計(jì)具有明顯的指導(dǎo)意義。
員工們通-體觸電體感、設(shè)備漏電體感、設(shè)備過載體感、系統(tǒng)模型體感、安全工器具展示，高空作業(yè)安全體感、垂直登塔、安全帶吊掛等八個大項(xiàng)親身體驗(yàn)潛在的危險及可能導(dǎo)致傷害的情景，同時逼真地演示模擬人高空墜落對地和安全帶的沖擊。
本次體感培訓(xùn)旨在通過親身體驗(yàn)、設(shè)備感知等方式，加強(qiáng)員工安全意識，倒桿脫鉤體驗(yàn)價格多少，強(qiáng)化員工對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“觸電、倒桿、高空墜落”等人身風(fēng)險認(rèn)知，養(yǎng)成-的職業(yè)操作規(guī)范。-地宣貫公司安全文化理念，將作業(yè)安全體感導(dǎo)入作業(yè)安全教育訓(xùn)練課程，使員工明確認(rèn)知電力作業(yè)中的危害問題及其對人體的影響，并如何做到自我防護(hù)。
在體感中心，倒桿脫鉤體驗(yàn)，學(xué)員可以親身體驗(yàn)作業(yè)中潛在的危險及可能導(dǎo)致傷害的情景，進(jìn)而心生警惕，倒桿脫鉤體驗(yàn)-，愿意主動落實(shí)防護(hù)措施，-工作安全與-，使員工在工作中真正做到從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。
安全體感培訓(xùn)在我國就是一種新興的安全培訓(xùn)方式，即在特定模擬場景中，利用“聽、看、做”等手段，體驗(yàn)在現(xiàn)場作業(yè)過程中可能遇到的、有關(guān)安全生產(chǎn)方面的行為過程，并通過模擬事故的發(fā)生，讓體驗(yàn)者從感官上受到-，從而增強(qiáng)安全意識.本文對我國公共安全體感中心和冶金、電力兩個行業(yè)的安全體感現(xiàn)狀進(jìn)行闡述，總結(jié)了安全體感培訓(xùn)的優(yōu)勢，并提出了安全體感培訓(xùn)未來發(fā)展的方向.
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