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工作服設(shè)計(jì)的top原則
1. 時(shí)間：不同的氣候條件對服裝的設(shè)計(jì)也有不同的要求，服裝的造型，面料的選擇，裝飾的手法都要受到時(shí)間的影響和-
2.場合：人在生活中經(jīng)常處于不同的環(huán)境和場合，均需要相應(yīng)的服裝來適合這些不同的環(huán)境，服裝的設(shè)計(jì)要考慮到不同場合中人們著裝的需求與愛好，以及一定場合中禮儀和習(xí)俗的要求，好的工作服設(shè)計(jì)，酒店夏季工作服，必然是服裝與環(huán)境的-結(jié)合，充分的利用環(huán)境因素，在背景的襯托下更具-。
3.著裝者：人是服裝設(shè)計(jì)的中心，在進(jìn)行工作服設(shè)計(jì)前我們要對人的各種因素進(jìn)行分析歸類，才能使-們的設(shè)計(jì)具有針對性和定位性，工作服的設(shè)計(jì)應(yīng)對不同地區(qū)、不同性別和不同年齡層的人體形態(tài)特征進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并對人體工程學(xué)方面的基礎(chǔ)知識加以了解，以便設(shè)計(jì)出科學(xué)合體的服裝。
同時(shí)，款式、色彩、面料是服裝設(shè)計(jì)的三大要素，夏季勞保工作服，也是工作服設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，了解職業(yè)裝的款式造型規(guī)律、色彩搭配原理以及面料的使用方法，鎮(zhèn)江工作服，也是工作服設(shè)計(jì)構(gòu)成的重要組成部分。
穿工作服的七點(diǎn)好處
1、在單位里穿工作服，短袖工作服，給人以整潔、干練之感，這樣就-出一種工作的氛圍，并且省得你花時(shí)間和金錢去購買衣服。
2、如果你經(jīng)濟(jì)條件不是-好，穿-就不會(huì)顯現(xiàn)出來，把你的這種劣勢給隱藏了起來，對你起到一種保護(hù)作用。
3、工作服都是一樣的，這樣可以給人以一種平等的感覺;當(dāng)然也有部分單位的工作服是根據(jù)部門、職位或工種的不同來區(qū)分員工所穿工作服顏色、款式等的區(qū)別，這樣比較明顯區(qū)分，同樣也有利于公司員工高層的管理。
4、節(jié)省時(shí)間.不用多費(fèi)心思在穿衣打扮上。
5、節(jié)約金錢.天天穿工作服，少買一堆衣服，節(jié)約一大筆錢。
6、節(jié)約口水.不用討論誰誰穿什么款式、什么牌子、什么色調(diào)-了。
7、不用-形象不好的問題.即使身材再好也不會(huì)顯山顯水，反之，身材不好者也可將罪過歸過工作服而不是自己的原因。
工作服怎么搭配顏色
訂做工作服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，在總體上要堅(jiān)持“兩色原則”。它的主要要求是：與工作服一同穿著的其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。
這種作法，可使工作服配色的效果。企業(yè)員工在穿-時(shí)，一套一色也可以，全身兩色不能算少，但是致多不要超過三色。如果顏色太多，那么全身的搭配就會(huì)顯得很亂，少量的顏色會(huì)-企業(yè)整齊，簡潔風(fēng)貌。
正式搭配時(shí)，一定要遵守兩個(gè)原則：
第yi，多色搭配時(shí)，應(yīng)該運(yùn)用白色作為其中的一種。
第二，不管是幾種顏色進(jìn)行搭配，其搭配比例不等對等。
事實(shí)上大多數(shù)企業(yè)定制工作服是顏色的選擇是根據(jù)企業(yè)自身的狀況來決定的。
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