慶典策劃作小組的成立
1.成立慶典活動臨時-,設立-一人,副-若干人,負責全程指揮與決策。
2.成立臨時,輔助決策,綜合協(xié)調,周年活動策劃,溝通信息,辦文辦會辦事。
活動目標的確立
活動目標是指通過舉辦本次活動所要實現的總體目的,具體表現為:向社會各界-該組織的成立,取得廣泛的認同,擴大度,提高美譽度,樹立-的企業(yè)形象,為今后的生存發(fā)展創(chuàng)造一個-的外部環(huán)境。
慶典策劃中需要注意哪些儀式:
1、慶典策劃在儀式中免不了要簽名。簽名有兩種情況,一種是報到時在報到簿或紀念冊上簽名,一種是在慶典期間應邀簽名。前者忌搶先在好的位置揮舞大字,后者忌意輕筆浮,漫不經心。簽名一定要字跡工整。請人簽名,-是請名人簽名,事前要分析有多大可能性,素不相識,大型活動策劃,貿然請求,如遇婉辭,則十分難堪。
2、慶典策劃在禮儀儀式中,忌頻繁地自我介紹,更忌自我介紹時羅列官銜或自我-,張揚自己的成就或“著作”。
3、慶典策劃在禮儀儀式中,都昌縣活動策劃,熟人在一起,由熟識人介紹時,忌先男后女,忌先少后老,忌先官后民。被介紹雙方要熱情握手,忌一冷一熱。
4、慶典策劃在禮儀儀式中,忌奇裝異服或不分場合亂穿衣。也忌過分打扮、艷妝濃抹等。
5、慶典策劃在禮儀儀式中,如有攝影留念,忌搶占前排中心位置,顯露自己;忌簡單地按照官職大小、-高低論資排位,應按照先女后男、先老后少、先矮后高、先客后主的禮貌原則排座。
6、慶典策劃在禮儀儀式中,發(fā)表講話時,發(fā)言忌夸夸其談,時間過長,聽發(fā)言忌精力分散,頻頻看表,房地產策劃活動,應注意演講時間。
7、慶典策劃在禮儀儀式中,如需提前告退,應盡量在轉換-或發(fā)言告一-時進行。
8、慶典策劃在禮儀儀式中,如果是由主持人依次介紹,主持人必須事前進行周密調查,了解每個參與者的姓名和基本情況,一忌不知姓名就介紹,這會使被介紹者難為情。
企業(yè)典活動進行的流程
一、企業(yè)典活動的流程,就是企業(yè)典活動所邀請的嘉賓與參與人員順利簽到,進入會場。
第二、慶典活動主持人走上舞臺,支持-慶典活動正式開始,然后請出公司主持人與嘉賓代表,對于慶典活動做致辭演講。
第三、周年度員工的表彰環(huán)節(jié)。在慶典活動開始之際,為了激發(fā)大眾對公司的關注程度,也是為了展示公司的發(fā)展成績。有-對公司年度員工進行表彰。且由公司-、負責人-為員工頒發(fā)-。
第四、公司慶典活動節(jié)目表演。公司慶典活動流程的節(jié)目表演環(huán)節(jié),是慶典活動,也是為復雜的一個流程,節(jié)目表演若是有條不紊的完成,必須要有的慶典策劃公司事先做好節(jié)目表演規(guī)劃與彩排工作,才能-慶典-結束。
第五、慶典活動互動游戲展示。公司典活動舉辦互動小游戲,也是很有-的。并且此流程好放在節(jié)目表演之后,目的是增進員工與嘉賓之間的交流,也是為了-公司對嘉賓們的重視。
第六、閉幕詞的環(huán)節(jié)。這也是公司周年活動的一個環(huán)節(jié),閉幕詞主要是感謝各位嘉賓與員工的參與。
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