安徽直播運營-直播運營團隊-中企服集團(商家)

1）hope，當一個-簽約進我們公司之后，如果沒有讓她看到成長、進步的希望，或者沒有讓她感受到做-是一份可以持續(xù)做很久的事業(yè)的時候，這個時候我們要進行情緒、心理上的積極-

2）money，絕大部分-都是來-的，能-的話，不會有人愿意和錢過意不去，當她覺得她努力了，也積極配合運營培訓(xùn)了，但是就是賺不到什么錢，她就想打退堂鼓，這個時候，運營人員一定要進行心理-的，通過講道理的方式，和她闡明高收入-并不是一朝一夕就能-很多錢的，-的前提是需要各種條件的集合，結(jié)合我們之前給她們講的培訓(xùn)課程去講。因此，持續(xù)灌輸堅持直播的心態(tài)和信念，是貫穿于整個-培訓(xùn)過程中的。直播運營

獎金公式：

提成獎金 -小組=應(yīng)得獎金提成

其中小組是指個人提成獎金的10%納入小組池，該用于小組團建、小組物資購買等，直播運營團隊，由組長管理，年末作為-按個人業(yè)績分配。

發(fā)放時間：

-工資發(fā)放由公司統(tǒng)一制定時間發(fā)放

獎金提成發(fā)放待所有數(shù)據(jù)核實完統(tǒng)一時間發(fā)放

運營主管、總監(jiān)、總經(jīng)理團隊沒有凈利潤時，無提成-。

創(chuàng)收利潤：運營業(yè)務(wù)收入減去運營業(yè)務(wù)成本所產(chǎn)生的毛利潤。

凈利潤：運營業(yè)務(wù)收入減去運營業(yè)務(wù)成本以及員工成本所產(chǎn)生的利潤。

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