東莞驗廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司提供驗廠之家-slcp審核機構(gòu)-slcp。
slcp驗廠勞工合規(guī)整合項目好處
slcp驗廠必須及時將不足部分補齊，slcp，否則會受到行政-。
根據(jù)<社會保險法>
第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額-社會保險費，slcp驗廠申請標(biāo)準內(nèi)容，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)-的社會保險費由用人單位--，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將-社會保險費的明細情況告知本人。
第六十一條社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當(dāng)-按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條用人單位未按規(guī)定申當(dāng)-的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的一十確定應(yīng)當(dāng)-數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
第六十三條用人單位未按時足額-社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)-其限期-或者補足。
社會勞工整合項目三個要素
1、什么是社會勞工整合項目(slcp)?
slcp項目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，slcp審核員-基本清單，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于-社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
2、什么是整合評估框架caf?
slcp整合評估框架包含三個要素:
數(shù)據(jù)收集和驗證工具-收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù)。
驗證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題。
驗證員指南-在驗證過程中為驗證員提供支持。
3、slcp評估過程是什么?
工廠進行自我評估或聯(lián)合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過excel或任何一個經(jīng)-的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗證員，slcp審核機構(gòu)，但不能是此后將要驗證該評估數(shù)據(jù)的驗證員。
數(shù)據(jù)由slcp批準的驗證員進行驗證�？梢允仟毩⒌牡诙�(如買方)或第三方(如服務(wù)提供商，非-組織)。驗證必須通過一臺slcp-的，已將slcp數(shù)據(jù)收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。
很多工廠馬上就要驗廠了，對這些slcp驗廠知識還不太了解。在我們驗廠咨詢師進行輔導(dǎo)時，很多工廠都會咨詢這樣的問題。為幫助廣大工廠對驗廠知識有更多的了解，下面的介紹。
1、公司概括介紹–人員/產(chǎn)量/產(chǎn)值/(品牌)市場分析
2、公司組織架構(gòu)圖
3、(公司)廠區(qū)/廠房平面圖
4、供應(yīng)商評審記錄
5、營業(yè)執(zhí)照
6、宿舍規(guī)章制度
7、招工指導(dǎo)/程序
8、員工手冊
9、廠紀、廠規(guī)
10、人事記錄/員工入廠登記/花名冊(所有員工)
11、未成年工名單/登記證/工作安排規(guī)定
12、綜合計時批文/加班批文
13、勞動合同(所有員工)
slcp-驗廠之家-slcp驗廠申請標(biāo)準內(nèi)容由東莞驗廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司提供。東莞驗廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司為客戶提供“企業(yè)驗廠培訓(xùn),工廠驗廠輔導(dǎo),工廠驗廠系統(tǒng),歐美品牌驗廠咨詢”等業(yè)務(wù)，公司擁有“沃爾瑪驗廠,bsci驗廠,sedex驗廠,disney驗廠”等品牌，-于形象策劃等行業(yè)。，在廣東省東莞市南城區(qū)鴻禧中心a區(qū)608室的名聲-。歡迎來電垂詢，聯(lián)系人：趙先生。
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