slcp-驗(yàn)廠之家-slcp審核周期內(nèi)容

   不少企業(yè)的加班是完全可以避免的，不僅沒有給企業(yè)帶來任何效益，反而造成成本的大幅上升。企業(yè)加班過多原因，主要包括以下幾方面：

   1．薪資方式問題。采用計(jì)件制，不支付加班工資，沒有嚴(yán)格考勤，企業(yè)不關(guān)注加班時(shí)間；

   2.供應(yīng)商管理問題。供應(yīng)商送貨不及時(shí)，時(shí)有待料，員工等在現(xiàn)場(chǎng)而無產(chǎn)出；

   3.管理問題。樣品測(cè)試難以一次過關(guān)，slcp，給生產(chǎn)大貨的時(shí)間不夠，slcp驗(yàn)廠輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)電話，產(chǎn)品問題容易造成大量返工；

   4.業(yè)務(wù)接單問題�？蛻粲唵蔚慕黄谂c工廠產(chǎn)能匹配，沒有及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通，造成員工的集中過度加班；

   5.生產(chǎn)安排問題。生產(chǎn)計(jì)劃安排不合理，比如不同交期的訂單，沒有安排優(yōu)先次序，造成個(gè)別訂單交期緊張；

   6.員工技能問題。員工流動(dòng)性大，新員工多，員工作業(yè)熟練程度低，缺少足夠培訓(xùn)；

   7.流程設(shè)置問題。流程設(shè)置不合理，工序間產(chǎn)能不匹配，出現(xiàn)瓶頸帶來產(chǎn)品滯留，造-率浪費(fèi)。

   當(dāng)然，造成過度加班的原因肯定還有其他方面，這里不再一一列舉。具體到企業(yè)，可能情況也不一樣。我們之所以說這個(gè)問題，slcp審核周期內(nèi)容，主要目的是說，企業(yè)目前的很多加班，通過管理提升和改進(jìn)，是可以大幅降低的，從而達(dá)到大部分客戶的接受標(biāo)準(zhǔn)。

比較有代表性的比如slcp驗(yàn)廠和wrap驗(yàn)廠

   要看你是什么類型的驗(yàn)廠，比如是體系、社會(huì)責(zé)任還是-驗(yàn)廠。

   比較有代表性的比如slcp驗(yàn)廠和wrap驗(yàn)廠。

   以下是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠的一般流程：

   會(huì)議：

   介紹審核的目的、方法、時(shí)間安排、工作分工等。

   提出需要審核的文件和資料清單

   解釋工人訪談的方法和要求

   回答工廠-的問題

   2．工廠參觀：

   了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等

   熟悉路線，了解重點(diǎn)

   3．文件和記錄檢查：

   所要求的各種文件資料

   檢查12個(gè)月的記錄，工資工時(shí)必須符合驗(yàn)廠的要求

   4．現(xiàn)場(chǎng)檢查：

   包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍飯?zhí)�、洗手間、門衛(wèi)、室等。

   重點(diǎn)關(guān)注消防、化學(xué)品、個(gè)人防護(hù)、電器安全、機(jī)器安全等

   了解生產(chǎn)情況，現(xiàn)場(chǎng)記錄工人活動(dòng)

   若有需要，可能拍照

   第二步：信息

   信息由slcp準(zhǔn)許的員開展。能夠是單獨(dú)的第二方（如買家）或第三方（如服務(wù)供應(yīng)商，slcp申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，非-組織）。認(rèn)必通過一臺(tái)slcp認(rèn)同的，已經(jīng)slcp數(shù)據(jù)采集和-工具融合成在線文件格式的托管平臺(tái)來進(jìn)行。而且slcp準(zhǔn)許的員查驗(yàn)自身/協(xié)同評(píng)定期內(nèi)搜集到信息的一致性和性，在發(fā)覺信息不時(shí)填寫信息內(nèi)容。

   第三步：信息代管和共享資源

   的評(píng)定信息將發(fā)送至公布-（distributiongateway），與該廠家挑選的經(jīng)認(rèn)同的托管平臺(tái)(accreditedhost)開展共享資源

slcp-驗(yàn)廠之家-slcp審核周期內(nèi)容由東莞驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司提供。東莞驗(yàn)廠之家技術(shù)服務(wù)有限公司位于廣東省東莞市南城區(qū)鴻禧中心a區(qū)608室。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中拼博和發(fā)展，目前驗(yàn)廠之家在形象策劃中享有-的聲譽(yù)。驗(yàn)廠之家取得-商盟，標(biāo)志著我們的服務(wù)和管理水平達(dá)到了一個(gè)新的高度。驗(yàn)廠之家全體員工愿與各界有識(shí)之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

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