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面試去時(shí)，需根據(jù)應(yīng)聘職位修飾一番自己的容貌、衣著，俗-得好“做什么應(yīng)該像什么”，切忌做普工去的似“老板”，哪里有校企合作，給人留下不踏實(shí)的感覺；時(shí)常注意你的言行舉止，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，它是你綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也是你塑造形象和表現(xiàn)自己的機(jī)遇。如進(jìn)辦公室要敲門，看到雜物擋道要摒除，移開椅子要?dú)w位，介紹情況和回答問題時(shí)要緊扣主題，發(fā)表意見和相互交談時(shí)要措詞恰當(dāng)、多用職業(yè)語，等等；要充滿信心，設(shè)法通過你的容貌-、衣著打扮、知識(shí)能力等多種形式表現(xiàn)自己，讓對(duì)方感到你很像是從事這類工作的；當(dāng)你某幾個(gè)條件不符合招聘要求，但你又是真才實(shí)學(xué)的，你不妨大膽提出“真金不怕火燒”的試證，讓單位征服于事實(shí)面前。

就業(yè)是指具有勞動(dòng)能力的公民(ming)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，-從事某種有報(bào)酬或勞動(dòng)收入的社會(huì)活動(dòng)。它包括三個(gè)方面的含義：一是年齡條件，在我國是指在16周歲以上，特殊職業(yè)需要18周歲以上；二是收入條件，指-獲得的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營收入；三是時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長度。生存是就業(yè)的第(di)一要?jiǎng)?wù)，沒有穩(wěn)定的就業(yè)，就沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。

社會(huì)在發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的更新在加快，一般就業(yè)能力強(qiáng)的人能-地適應(yīng)社會(huì)，在掌握新知識(shí)、更新技術(shù)方面更具主動(dòng)性與積極性；從事某種職業(yè)必須具備這種職業(yè)所需要的特殊就業(yè)能力，因此容易引起個(gè)人、學(xué)�；騿挝坏淖銐蛑匾暎话憔蜆I(yè)能力由于與工作的關(guān)系不是十分明顯，因而很少被注意到，而事實(shí)上，用人單位越來越看重一般就業(yè)能力，許多求職者就是因?yàn)橐话憔蜆I(yè)能力不強(qiáng)而未被錄用；一般就業(yè)能力與失業(yè)關(guān)系密切。許多研究表明，人們失去工作不是因?yàn)槿狈μ厥饩蜆I(yè)技能，而是缺乏一般的就業(yè)能力。

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