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計算機以及網(wǎng)絡技術的普及并進入快速發(fā)展階段,隨之產(chǎn)生的各種各樣的檔案信息也日益增長,歷史檔案館信息化方案,傳統(tǒng)的人工檔案管理模式已經(jīng)無法滿足社會的需求,檔案管理信息化成為必然發(fā)展趨勢。
信息化進程的高速發(fā)展,使檔案管理工作也出現(xiàn)了-性變化,檔案信息管理系統(tǒng)向著實用性、穩(wěn)定性以及效率性的方向發(fā)展,傳統(tǒng)檔案館也向著智慧檔案館發(fā)展。
智慧檔案館具有智能檔案存放環(huán)境管理需求。
建設智慧檔案館,歷史檔案館信息化建設,實現(xiàn)檔案工作對電子文件和電子檔案真實、-、完整和安全的管理,是經(jīng)濟發(fā)展對檔案工作的必然要求,也是對智慧檔案事業(yè)發(fā)展的客觀需求。
1、員工原始檔案是指員工的正式人事資料。凡本企業(yè)錄用的具有本市城鎮(zhèn)的員工,其原始資料由本企業(yè)調(diào)入、保管。
2、凡本企業(yè)錄用的具有城鎮(zhèn)常住的員工,自簽訂勞動合同-期滿后,按本企業(yè)調(diào)檔要求,將本人檔案調(diào)至人資行政部。因特殊情況不能在固定期限內(nèi)完成調(diào)檔手續(xù)的,本人須向人資行政部提交詳細的書面說明材料,未經(jīng)批準不調(diào)檔者或-未調(diào)檔者企業(yè)有權與期解除勞動合同。
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