招聘-國創(chuàng)---提升-招聘求職

依據(jù)用工企業(yè)的需求，推出一站式人才招聘外包服務(wù)。這種服務(wù)其中心優(yōu)勢是企業(yè)只需求一個供給商即可完結(jié)所有招聘環(huán)節(jié)的作業(yè)。除了企業(yè)能夠縮短招聘完結(jié)時刻，下降均勻招聘本錢，更為重要的是企業(yè)將人力資源部門能夠從招聘冗雜的事務(wù)性作業(yè)中擺脫出來。

前期我們會對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地專1業(yè)考察，充分了解企業(yè)的實(shí)際情況和文化氛圍，提高需求的理解準(zhǔn)確度，組建專職項目團(tuán)隊為客戶預(yù)先建立專1業(yè)人才庫，預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時所需要的人才，在客戶有職位需求時，招聘外包公司第yi時間為客戶zui合適的人才。

招聘流程外包服務(wù)內(nèi)容。

整體招聘解決方案：指為企業(yè)提供全程招聘服務(wù)，包括招聘面目的設(shè)計、策劃和組織實(shí)施，根據(jù)企業(yè)的崗位需求設(shè)計筆試1題目、面試方案，並提供專門測評工具。

項目招聘解決方案：指為企業(yè)提供同一職位或不同職位批量的招聘服務(wù)，如區(qū)域銷售代表、具有同一屬性的工程師等職位的招聘，獵頭招聘，或項目經(jīng)理、銷售代表、技術(shù)工程師等不同職位一定-量的招聘。招聘流程外包。

測評服務(wù)：指為企業(yè)提供內(nèi)部選拔、中高級人才的測評服務(wù)，包括協(xié)助企業(yè)建立關(guān)建崗位勝任素質(zhì)模型，合理組建優(yōu)1秀團(tuán)隊，企業(yè)建立起一套簡單易行的溝通與激勵機(jī)制，-監(jiān)測關(guān)建崗位和經(jīng)營管理層人力動態(tài)。