123,123

東莞驗廠之家技術服務有限公司提供grs-驗廠之家-汕頭grsgtc交易證內容。

全球回收標準（grs）系列（三）-驗廠之家

范圍

1、本標準適用于回收含量達到20％或更多的產(chǎn)品。某些例外可能適用，請查閱紡織品評審和程序獲取讓步處理信息。

2、本標準適用于任何經(jīng)過驗證的回收材料，可適用于任何供應鏈。

3、本標準按照“含量聲明標準”對回收材料的-鏈進行了驗證。

4、本標準包括面向消費者的標簽；只有在后一次企業(yè)對企業(yè)交易中已被賣方的產(chǎn)品才符合資格。

只有具有至少50％回收含量的產(chǎn)品符合產(chǎn)品特定grs標簽。

5、該標準建立了處理grs產(chǎn)品時的社會和環(huán)境原則標準。

6、本標準-了加工grs產(chǎn)品時-的使用；但不涉及回收材料中存在的化學物質或終grs產(chǎn)品中可能存在的化學物質。

grs有關工人健康和安全的準則

1.有關工人健康和安全的準則：

作環(huán)境中存在的任何可能發(fā)生的風險的處理措施。

被的公司須-一名管理者來負責所有的健康、安全以及培訓事宜。

所有工人都必須穿戴適當?shù)姆雷o服裝（防護-、鞋子、手套）并且這些服裝須由被的公司出資購買或租用。

被的公司須提交一份近的對工作環(huán)境安全和健康風險評估的書面材料。

被的公司須持有一份近的關于健康、安全以及衛(wèi)生資格的書面手冊，grs，須包含上述涉及到的風險評估問題，例如，事故以及緊急處理程序、衛(wèi)生程序等。

2.有關工-利的準則：

在被的公司里不允許存在強制性或性的勞動力。

被的公司應遵照規(guī)定，每周勞動時間不得超過48小時，汕頭grsgtc交易證內容，并且每7天至少有1天的休息日。

被的公司應制定一個加班政策，規(guī)定加班自愿且每周加班時間不得超過12小時，加班費應額外支付。

被的公司應制定一個招工政策，禁止因種族、等級、國籍、地區(qū)、年齡、傷殘、性別、婚姻狀況、性取向、社團關系以及-信仰等因素而終止雇傭關系或辭退工人。

件或（每月）存款不應該由被的公司來持有。

全球回收標準（grs）是為在紡織工業(yè)的需求所制定，核查回收產(chǎn)品或某些特定產(chǎn)品。更重要的是讓零售商和消費者了解特定產(chǎn)品的哪些部分是再生材料，以及在供應鏈中如何處理這些材料。

grs提供了-系統(tǒng)，以-您對產(chǎn)品的相關承諾有效履行。

新的grs是一個三級制，根據(jù)每種產(chǎn)品的回收標準分為銅標準、銀標準和金標準，的金標準要求產(chǎn)品包含95%—100%的回收材料，銀標準產(chǎn)品包含70%—95%的回收材料，而銅標準的產(chǎn)品則需要包含不低于30%的回收材料。

所有標準的產(chǎn)品都必須顯示回收組分的百分比，并將掛上適當?shù)慕�、銀、銅grs標志，除了原料規(guī)格之外，汕頭grs加工廠開tc申請文件，這一標準還涵蓋環(huán)境加工標準，包括嚴格的廢水處理要求和化學制品使用，以及全球有機紡織標準（gots）等，社會責任因素也被列入grs，旨在保護工人的健康和安全，汕頭grs輔導內容，grs的實施是面向全球的。

紡織品的使命是加快紡織品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有采取措施-持續(xù)帶來實際和有意義的改變時，這種加速才會發(fā)生。要求充分理解問題所在，并力求證實所提出的要求。第三方-實現(xiàn)了這一點。

全球回收標準（grs）是一項國際、自愿和的產(chǎn)品標準，規(guī)定了回收內容、產(chǎn)銷-鏈、社會責任和環(huán)境實踐以及化學品-的第三方要求。grs的目標是增加了產(chǎn)品中回收材料的使用，并減少/消除其生產(chǎn)所造成的危害。

驗廠之家(圖)-汕頭grs加工廠開tc申請文件-grs由東莞驗廠之家技術服務有限公司提供。行路致遠，-。東莞驗廠之家技術服務有限公司致力成為與您共贏、共生、共同前行的-，更矢志成為形象策劃具有競爭力的企業(yè)，與您一起飛躍，共同成功!

     聯(lián)系我們時請一定說明是在100招商網(wǎng)上看到的此信息，謝謝！
     本文鏈接：http://jiewangda.cn/zhaoshang/246739713.html
     關鍵詞：