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食品安全問題往往是經(jīng)常遇到的食堂承包的過程中,企業(yè)員工食堂承包,蕞難解決的一個問題,近年來,食品安全問題關(guān)注度不高很容易參與食品安全的旋渦,所以合同食堂前必須做好食品安全的溝通渠道。
1、除了食品衛(wèi)生安全知識的培訓(xùn)外,食品生產(chǎn)人員還必須具備健康狀況的資格,更重要的是必須具備相關(guān)的食品衛(wèi)生知識、食品營養(yǎng)知識和相關(guān)的法律知識。為了使食品從業(yè)人員自覺實(shí)現(xiàn)-的食品衛(wèi)生水平,我們每年安排員工培訓(xùn)兩次,邀請食品衛(wèi)生專i家和衛(wèi)生主管教育從業(yè)人員食品衛(wèi)生-的基本知識和食品安全,堅(jiān)決樹立食品安全意識。
2、學(xué)校食堂承包普遍存在全方面開展食品安全自查和管理的現(xiàn)象,學(xué)校食品安全工作責(zé)任i重大,尤其是高校食品安全工作更為敏感。在系統(tǒng)方面,強(qiáng)調(diào)對各流程之間相關(guān)點(diǎn)的控制,-各流程之間相關(guān)點(diǎn)之間的制約關(guān)系。以食品安全保障責(zé)任聲明的形式,與供應(yīng)商、監(jiān)控部門、中心倉庫、餐飲單位建立食品安全保障責(zé)任關(guān)聯(lián)制度。對于食品的儲存和物資的收集、加工和銷售環(huán)節(jié),明確責(zé)任和經(jīng)辦權(quán)限,列出高獎懲措施和問責(zé)程序,使各部門、各環(huán)節(jié)認(rèn)真履行驗(yàn)收程序,約束機(jī)制-。
3、食品安全水平的提高需要衛(wèi)生-部門、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和消費(fèi)者的密切配合,-是食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的自律尤為重要。食堂承包在這一點(diǎn)上可以參考餐飲網(wǎng)絡(luò)“酒店食品安全體系管理”的信息,實(shí)現(xiàn)所有部門都有系統(tǒng),所有流程都有規(guī)范,所有崗位都有規(guī)范。同時,將這些規(guī)章制度、操作標(biāo)準(zhǔn)張貼在相應(yīng)的區(qū)域,讓員工樹立安全操作標(biāo)準(zhǔn)的意識。
食堂承包的合作模式有多種,那么那一樣才是合適你的呢?
1、完全外包模式;新食堂投資,廚房設(shè)備,餐桌椅、餐具,人員等都由我方提供。廚工工資,-,保險,廚工宿舍均由我司自行負(fù)責(zé),根據(jù)委托方提供的用餐標(biāo)準(zhǔn)來定制伙食標(biāo)準(zhǔn),水電、燃料費(fèi)用由我公司負(fù)責(zé)。
2、不完全外包模式;委托方提供廚房,餐廳,餐桌椅,廚具設(shè)備,有條件者并提供員工宿舍,委托方免費(fèi)提供水,電,燃料費(fèi)用或根據(jù)廠方實(shí)際情況,另定我們負(fù)責(zé)根據(jù)委托方實(shí)際情況制定伙食標(biāo)準(zhǔn),我公司承擔(dān)包括廚工工資,-,保險等人員保障
3、顧問委托管理模式;委托方提供廚房設(shè)備及用餐場地,承擔(dān)食材、水電及燃料。支付雙方協(xié)議的定額服務(wù)費(fèi),委托我公司膳食服務(wù)人員為貴公司進(jìn)行膳食管理。解決貴司專設(shè)飲食管理部門的問題,有利于集中精力發(fā)企業(yè)-業(yè)務(wù)。
4、團(tuán)體餐飲管理咨詢;屬于非承包方式,協(xié)商支付我公司咨詢費(fèi),給團(tuán)體餐飲運(yùn)營提供建議。
自辦食堂與食堂承包的區(qū)別:
1、采購衛(wèi)生
自營食堂:數(shù)量少,須各零售商家采購,成本偏高;驗(yàn)貨品管理、數(shù)量與食品衛(wèi)生不-,受個人工作情緒影響;采購與供應(yīng)商容易掛鉤,易發(fā)生損公肥私。
食堂外包:自產(chǎn)地大量采購,工廠員工食堂承包,減少中間商,降低成本;采購,嚴(yán)格驗(yàn)收,推進(jìn)5s管理,讓食材品質(zhì)衛(wèi)生-;統(tǒng)一采購電腦化管理,減少人為異常-,衛(wèi)生狀況是管理人員業(yè)務(wù)考核的指標(biāo)。
2、菜品
自營食堂:菜單搭配憑廚師心情開立,安慶員工食堂承包,重復(fù)性高,配菜品質(zhì)不穩(wěn)定,單調(diào);一般廚師未受營養(yǎng)培訓(xùn),影響配菜品質(zhì)。
食堂外包:菜單設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,營養(yǎng)師-調(diào)配,菜色豐富,營養(yǎng)均衡,客戶可享受的美食;累積多年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)讓供餐種類多樣化,合餐、素食、面食、宴席餐及多種-餐。
3、人員問題
自營食堂:公司員工來自全國各地,飲食習(xí)慣不宜,流動頻繁,不穩(wěn)定,缺乏溝通環(huán)境。
食堂外包:承包公司廚務(wù)人員薪資穩(wěn)定,專于供膳工作;能創(chuàng)造優(yōu)雅的衛(wèi)生環(huán)境,有利于員工溝通。
4、浪費(fèi)問題
自營食堂:廠商因自辦無法投入管理,員工食堂承包服務(wù),容易造成包括食材、飯菜、燃料、人員等浪費(fèi)。
食堂外包:從采購,菜單設(shè)計(jì)、廚務(wù)管理、品保系統(tǒng)、人員訓(xùn)練等均化嚴(yán)格管理,可避免層層浪費(fèi),維持供膳品質(zhì)穩(wěn)定。
5、資金問題
自營食堂:內(nèi)部即時承擔(dān),現(xiàn)金占用量大。
食堂外包:先期墊付,定期結(jié)算,支付方式靈活。
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