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¥來(lái)電咨詢
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人力資源開發(fā)的目標(biāo):一是通過開發(fā)活動(dòng)提高人的才能;二是通過開發(fā)活動(dòng)增的活力或積極性。1、提高人的才能才能是認(rèn)識(shí)和改造的能力,它構(gòu)成了人力資源的主要內(nèi)容。2、增的活力通過開發(fā)來(lái)增在工作中的活力,才能充分、合理地利用人力資源,提高人力資源的利用率。3、人力資源開發(fā)雙重目標(biāo)的關(guān)系
包括專門為公司雇員設(shè)計(jì)的公司外教育計(jì)劃和公司內(nèi)教育計(jì)劃,由大學(xué)及咨詢公司開設(shè)的短期課程;經(jīng)理人員的工商管理碩士培訓(xùn)計(jì)劃;大學(xué)課程教育計(jì)劃等。(2)研討會(huì)或大型學(xué)者會(huì)議
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