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與日常服(自由服)不同,根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上-裝飾、具備機(jī)能性特色,又有-的材質(zhì)、色彩、附屬品等,職業(yè)裝西裝定做,既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝。女裝職業(yè)裝一般具有正規(guī)、嚴(yán)肅、一致的特征,以展現(xiàn)職業(yè)女人的特征,維護(hù)企業(yè)形象。一些公司為了規(guī)范員工行為,制定了一些女裝職業(yè)裝和男性?職業(yè)裝章程,以起到約束的效果。職業(yè)裝在我們的印象里,大都是制式服裝,合肥職業(yè)裝,如西裝、空-、警1察-、酒店-等等。工作服定做選擇職業(yè)裝時(shí)應(yīng)考慮其三大屬性,實(shí)用性,藝術(shù)性,標(biāo)識性。
為了職業(yè)活動(dòng)方便,充分研究、考察了從業(yè)人員的各種動(dòng)作并能適應(yīng)職業(yè)活動(dòng)而被制定出來,并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝;其基本特點(diǎn)是莊重、保守,適合工作,女士職業(yè)裝定做廠家,統(tǒng)一形象。無論下班時(shí)員工在干什么,上班一穿上職業(yè)裝,就能使員工馬上意識到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來,穿職業(yè)裝的過程就相當(dāng)于一次“崗前會”。職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價(jià)值體系和理論研究體系。
職業(yè)裝反映了時(shí)代潮流,成為人們注視的焦點(diǎn)。那么如何縫制職業(yè)裝才能使-更具風(fēng)采、更顯-呢?首先應(yīng)該減輕面料車縫時(shí)縫縮起皺現(xiàn)象。職業(yè)裝,是企業(yè)重要的服裝,有-適當(dāng)?shù)臏p少盛行風(fēng)格、顏色,運(yùn)用傳統(tǒng)的款式,-的面料較好,女式西服職業(yè)裝,簡略顏色單一。這個(gè)套裝,襯衫,領(lǐng)帶這三個(gè)有-有兩個(gè)平原。 在企業(yè)職業(yè)裝定做的過程中,可能是因傳統(tǒng)因素的影響,我們一般都會遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的職業(yè)裝款式。只對企業(yè)的形形象沒有什么什么負(fù)1面的影響就可以通過,所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有特色的工衣廠服。
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