道中道管理咨詢提供鄭州主題團建公司-主題團建訓練-主題團建。
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團建的積極作用——馬-原理
馬-原理有五層-,如果這些需要任何一項得不到滿足,人類個人的生理機能就無-常運轉。換而言之,人類的生命就會因此受到威脅。在這個-說,生理需要是推動人們行動首要的動力。馬斯洛認為,只有這些基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后,其他的需要才能成為新的激勵因素,而到了此時,這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
那么團建是怎樣的促使團隊的建設的?
首先團建主要是以戶外的形式開展的,它是利用大自然的各種條件,設定具體的任務和規(guī)則,在過程中存在各種艱辛,主題團建訓練,困難和挫折,員工想法去克服這些,解決問題。通過這些來提高個人意志力,主題團建項目,加強團隊的共同能力、協(xié)作能力以及應變能力。其次拓展訓練的宗旨在于提高企業(yè)員工的-價值,通過團建課程開發(fā)員工的潛能和強化員工的心里素質,從而讓員更深刻的體驗到個人和團隊之間的關系是密不可分的,從而達到鍛煉團隊的目的。
社會是由人組成,企業(yè)運作中人的因素是不可忽略的。是人就會產(chǎn)生不-,氣低落,關系矛盾。那么這些勢必會影響到公司的成長。所以說通過現(xiàn)實中的拓展訓練加強他們之間的溝通,協(xié)作能力,通過團建增強團隊的凝聚力、執(zhí)行力等等。那么企業(yè)的才可健康的發(fā)展下去。
團建可以提高全員執(zhí)行能力
執(zhí)行力的強弱直接決定著機構管理水平的高低,同時也體現(xiàn)了管理者的-能力。提高執(zhí)行能力是提升-力的關鍵所在。因此,必須貫徹上級指示精神,嚴格按照上級要求辦事,切實做到政令暢通、令行禁止。要大力加強組織-,營造-的文化氛圍,靠文化引導職工、約束職工,在內(nèi)部形成說干就干、雷厲風行的辦事風格,-、地完成上級交辦的各項工作任務。要嚴格落實執(zhí)行責任制,制定詳盡可行的工作計劃,制訂科學合理的工作標準,主題團建,明確每個崗位的-,主題團建培訓,形成一整套科學有效的工作執(zhí)行落實責任體系。要切實增強團隊精神,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,嚴禁推諉扯皮的行為,杜絕“各掃門前雪、不管瓦上霜”的現(xiàn)象。
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