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靈活用工合作模式： 1、企業(yè)與靈活用工平臺簽訂服務(wù)外包協(xié)議； 2、靈活用工平臺與自由職業(yè)者簽訂服務(wù)外包協(xié)議； 3、企業(yè)支付外包服務(wù)費(fèi)給靈活用工平臺； 4、靈活用工平臺支付經(jīng)營活動所得給自由職業(yè)者； 5、靈活用工平臺開具全額-專票給企業(yè)； 6、靈活用工平臺出具完稅證明給自由職業(yè)者。
靈活用工適用行業(yè)范圍：社交電商、保險經(jīng)紀(jì)、直播、物流快遞、-、在線教育、傳媒公司、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，招聘外包托管，牙1科診1所等。 靈活用工勞務(wù)派遣致力于大數(shù)據(jù)下的企業(yè)稅務(wù)合規(guī)建設(shè)，巧解一般-進(jìn)項(xiàng)問題，抵扣6%-。企業(yè)稅收籌劃靈活用工也是有法可依的，招聘外包服務(wù)，企業(yè)只需保持平常心態(tài)，本本分分的做好企業(yè)，稅務(wù)風(fēng)險就很難找上門。
隨著人力資源化程度的提高，人力資源的服務(wù)對象將開始分化，而各企業(yè)對其服務(wù)的要求亦將個性化。人力資源供應(yīng)商的分工體系亦將不斷細(xì)致及完善，側(cè)重為客戶提供有針對性、差-的產(chǎn)品滿足不同企業(yè)的需求。走同質(zhì)化競爭、差異化發(fā)展之路。未來的人力資源企業(yè)將在充分了解客戶特點(diǎn)和需求，依據(jù)自身-競爭力和服務(wù)特色，提供適配有效的服務(wù)。
企業(yè)找外包服務(wù)公司。
-事情交由-人來做，勞務(wù)外包公司的服務(wù)范圍覆蓋金融、房產(chǎn)、化工yi藥、制造業(yè)、消費(fèi)品等。成本可控，按照市場上招聘人員價格的平均價格而定，黃岡招聘外包，以及外包服務(wù)公司會專門為各個不同的企業(yè)制訂屬于他們的招聘方案，同時由于招聘的人才是事先篩選好的，所以員工的入職gao效，招聘外包，高能人才多，費(fèi)用可控等優(yōu)勢。
企業(yè)在選擇與勞務(wù)外包公司合作時，一定要選擇正規(guī)有-的公司合作，正規(guī)的勞務(wù)公司應(yīng)該具備人力資源-，勞務(wù)派遣-，公司成立時間長，經(jīng)驗(yàn)豐富的勞務(wù)外包公司合作。
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