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與其他崗位不同,親和力是企業(yè)hr一項重要能力,作為“維系”和“-”員工關系的職位,財務軟件,hr要時刻讓員工感到親切感。讓員工沒有距離的與自己傾訴心聲、表達對公司的真實想法、提出合理建議,這對hr自身工作開展和企業(yè)發(fā)展來講,都具有十分重要的作用。
根據(jù)客戶的類型不同,crm可以分為b2b crm及b2c crm. b2b crm中管理的客戶是企業(yè)客戶,而b2c crm管理的客戶則是個人客戶。提供企業(yè)產(chǎn)品銷售和服務的企業(yè)需要的b2b的crm,也就是市面上大部分crm的內(nèi)容。而提供個人及家庭消費的企業(yè)需要的是b2c的crm。
根據(jù)crm管理側重點不同又分為操作型和分析型crm。大部分crm為操作型crm,支持crm的日常作業(yè)流程的每個環(huán)節(jié),而分析型crm則偏重于數(shù)據(jù)分析。
早發(fā)展客戶關系管理的-是美國,在1980年初便有所謂的“接觸管理”(contact management)專門收集客戶與公司聯(lián)系的所有信息。到1990則演變成包括電話服務中心支持資料分析的客戶關懷(customer care)。
從管理科學的角度來考察,客戶關系管理源于(crm)市場營銷理論;從解決方案的角度考察,客戶關系管理(crm),是將市場營銷的科學管理理念通過信息技術的手段集成在軟件上面,得以在全球-的普及和應用。
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