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項目:叢林繩橋
換抓上方間隔 1.2 米 的繩索,拓展培訓費用,通過鋼索橋至橋另一端,再返回。培訓目的:如何調(diào)整自己的情緒,學會有效應(yīng)對恐懼和壓力,對個人來說,既是職業(yè)的要求,也是個人發(fā)展和成就的需要。叢林繩橋的訓練可以有效地使受訓人員體驗恐懼,有效管理恐懼和壓力,感受自身的心理成長,培養(yǎng)勇往直前的-心理素質(zhì)。通過訓練還可以幫助提升其戰(zhàn)勝困難的信心,挖掘自我的潛能,利用心理學原理,磁縣拓展培訓,提高對恐懼的適應(yīng)能力,形成-的應(yīng)對模式。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家-于企-管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業(yè)內(nèi)訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、-cs-、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等-拓展培訓公司。
拓展訓練是為了提升和強化個人心理素質(zhì),拓展企業(yè)人員潛能,建立高尚而尊嚴的人格。在拓展訓練中,企業(yè)員工之間、上下級之間達到非常親密的相互依存的關(guān)系,激發(fā)出團隊員工更高昂的工作熱誠和拼搏-的動力。
通過拓展訓練可以培養(yǎng)和諧的團隊精神。讓成員做到互相幫助、互相照顧、互相配合,為集體的目標共同努力。
在團隊里,不同角色由于-和看問題 的角度不同,拓展培訓找,對工作的目標和期望值也會有很大的區(qū)別。
管理者應(yīng)善于bu捉成員間不同的心態(tài),理解他們的需求,幫助他們樹立共同的-,使得團隊的努力形成合力。
其次,通過拓展訓練可以達到團隊融合,處理好團隊內(nèi)部的人際關(guān)系。-的人際關(guān)系是團隊運作的潤滑劑,
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