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工作服顏色的搭配原則
在服飾搭配方面,顏色的選取搭配是為重要的,一般而言要想使自己的穿著大方得體,在顏色選取方面講究一下規(guī)律;
-色配合指兩個相隔較遠(yuǎn)的顏色相配,如:黃色與紫色,紅色與青綠色,天津沖鋒衣生產(chǎn)廠家,這種配色比較-。
日常生活中?吹降氖呛凇、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系,所以,無論它們與哪種顏色搭配,都不會出現(xiàn)大的問題。一般來說,如果同與白色搭配時,會顯得明亮;與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時應(yīng)先衡量一下,是為了-哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩,例如:深褐色、深紫色與黑色搭配,這樣會和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果,令整套服裝沒有重點(diǎn),而且服裝的整體表現(xiàn)也會顯得很沉重、昏暗無色。
工作服定制色彩要簡略
統(tǒng)一服裝定制時,切勿使其色彩過度多種多樣或過度雜亂無章。要不然看上去色彩亂七八糟,或是花哨,都無利于保護(hù)保養(yǎng)本企業(yè)的總體品牌形象。因而 ,天津沖鋒衣批發(fā),大體上講,工作服的色彩宜少而不適合多。工作服訂制從總體上,挑選工作服的色彩時,有三點(diǎn)-以高度重視:一是理應(yīng)優(yōu)先挑選挑選本企業(yè)的代表性色彩。在用于營建企業(yè)品牌形象的“品牌形象辨認(rèn)技術(shù)”傍邊,代表性色彩占有著關(guān)鍵的部位。它特指的是,某一企業(yè)以便反映本身特色、主要體現(xiàn)本身-理念,而故意選中一種或多種色彩用于意味著本身。在商務(wù)洽談中,它被普遍地運(yùn)用于本企業(yè)的標(biāo)示、徽記、廣告宣傳、宣傳語、商標(biāo)logo、旗子、工程修建等各個領(lǐng)域。以之做為職工工作服樣式照片的主色彩,亦為一種*性上行進(jìn)的做法。根據(jù)顧客的規(guī)則,交融崗位特色、企業(yè)文化、平均年齡、身型特色、穿著習(xí)慣性等,從服飾的色彩、面料、樣式、造型規(guī)劃、配搭等各個方面考慮到,出示較 好方案規(guī)劃,為消費(fèi)者打造出賦有內(nèi)函及品味的全新升級職業(yè)形象。
工作服面料的優(yōu)點(diǎn)
純棉面料棉
優(yōu)點(diǎn):穿著舒適,手感柔軟,吸汗性強(qiáng)。缺點(diǎn):耐磨性差,彈力較差,天津沖鋒衣供應(yīng),易褪色縮水。
亞麻面料
優(yōu)點(diǎn):舒適性好,透氣性好,價(jià)格實(shí)惠。缺點(diǎn):對皮膚有刺癢,彈力差,天津沖鋒衣,褪色
滌棉面料
優(yōu)點(diǎn):滌彈性好,強(qiáng)度大,表面光滑,在干或濕情況下彈性和耐磨性都-,縮水率小,尺寸穩(wěn)定,不易皺折、易洗、具有挺拔、快干的特點(diǎn)。缺點(diǎn):容易臟,易吸附油污,穿著過程中經(jīng)常產(chǎn)生靜電,大家都知道靜電會吸附灰塵,難以洗滌,不能用高溫熨燙和沸水浸泡。滌棉是合成纖維,不能降解。
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