人事檔案怎么分類整理-新鄉(xiāng)人事檔案整理-河南華圖

人事檔案整理的方法有哪些？想信有很多小伙伴都想了解一下人事檔案整理吧。就由小編為大家說一下人事檔案整理，希望對(duì)大家有用。

人事檔案整理包括：分類、排序、編目、技術(shù)加工、裝訂入庫(kù)五個(gè)步驟。

一、分類

｛1｝履歷材料。包括以反映人事本人自然情況、經(jīng)歷、家庭和社會(huì)關(guān)系等基本情況為主要內(nèi)容的履歷材料。

｛2｝自傳材料、報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的材料。自傳材料包括自傳和屬于自傳性質(zhì)的材料，是個(gè)人撰寫自己家世、身世和主要社會(huì)關(guān)系的自述材料。自傳材料的歸類，應(yīng)該以內(nèi)容和用途為依據(jù)，不能單純按名稱歸類。

｛3｝考察、考核、鑒定、審計(jì)材料。包括人事管理工作中組織、人事部門通過各種途徑，對(duì)員工德能勤績(jī)廉進(jìn)行調(diào)查、評(píng)價(jià)的材料。歸入本類的材料，必須是組織正式形成的，手續(xù)完備，能正確、歷史地反映本人實(shí)際情況，具有查考價(jià)值的鑒定、考察、考核材料。

｛4｝--材料、職業(yè)（任職）資格材料、評(píng)聘-資格（職務(wù)）、職業(yè)技能鑒定、聘任、反映科研學(xué)術(shù)水平、培訓(xùn)等材料。包括記載和反映員工學(xué)習(xí)、技術(shù)技能水平、科研水平的各種材料。

二、排序

排序是指將每一類別的材料按其形成時(shí)間的先后順序或內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系排列順序，并通過編寫類號(hào)、順序號(hào)和頁(yè)碼固定下來(lái)。

三、編目

按照類別排列順序及檔案材料目錄格式，逐份逐項(xiàng)地進(jìn)行填寫；

四、技術(shù)加工

紙張破損和字跡材料不符合要求的材料采用復(fù)印、掃描、拍攝等方法進(jìn)行，件應(yīng)附在原件后，與原件作為一件，注明單位和日期。

五、裝訂入庫(kù)

人事檔案整理目錄置于卷首，卷內(nèi)材料排列順序與目錄相符。檔案材料應(yīng)左邊、下邊對(duì)齊，在左側(cè)打孔裝訂。

以上，我們就快到了人事檔案整理的一些方法，河南華圖信息技術(shù)有限公司是一家從事檔案整理加工，以顧客滿意的目標(biāo)。