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人事檔案整理

對于職場人而言，如果在具有檔案管理權(quán)限的-、-、國有企業(yè)就業(yè)，由單位直接接收、管理檔案。如果到無企業(yè)人事檔案整理權(quán)限的單位就業(yè)，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)提供企業(yè)人事檔案整理服務(wù)，企業(yè)人事檔案整理是什么呢？今天就由河南華圖信息技術(shù)有限公司帶大家了解。人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、-面貌、品德作風(fēng)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、-申報、辦理-以及開具-等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。

人事檔案是-事管理制度的一項重要特色，它是-、-、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。高校-則是人事檔案的組成部分，是大學(xué)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學(xué)生就業(yè)及其今后各單位選拔、任用、考核的主要依據(jù)。對于-，人事檔案相當(dāng)重要。

提供保管檔案的服務(wù)的機構(gòu)各地人才市場、各區(qū)、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、-檔案工作條例、流動人員檔案管理企業(yè)人事檔案整理暫行規(guī)定等法規(guī)，畢業(yè)生的人事檔案屬于法定、-、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學(xué)、初中、高中、大學(xué)及原工作單位，補齊相關(guān)證明材料，因為檔案未歸檔會影響到-、升學(xué)等，影響自己評定-、-政審、勞動保險及日后的離退休手續(xù)辦理，也會影響到自己出國留學(xué)。如果有考-的意向，檔案必須保管好。

河南華圖信息技術(shù)有限公司秉承客戶，服務(wù)的經(jīng)營理念，將綜合性的檔案服務(wù)工作轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、可量化的模塊，建立學(xué)習(xí)型、平臺型組織；以的服務(wù)品質(zhì),-技術(shù)服務(wù)實力，-的客戶服務(wù)團隊，保障客戶產(chǎn)品；重視人才，注重技術(shù)，不斷提高水平，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，努力為客戶提供-的服務(wù)。