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東莞驗廠之家技術服務有限公司提供slcp-slcp驗廠輔導機構-驗廠之家。

slcp驗廠勞工合規(guī)整合項目好處

slcp驗廠必須及時將不足部分補齊，否則會受到行政-。

根據<社會保險法>

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額-社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當-的社會保險費由用人單位--，如何slcp，用人單位應當按月將-社會保險費的明細情況告知本人。

第六十一條社會保險費征收機構應當-按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規(guī)定申當-的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的一十確定應當-數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。

第六十三條用人單位未按時足額-社會保險費的，由社會保險費征收機構-其限期-或者補足。

社會勞工整合項目三個要素

1、什么是社會勞工整合項目(slcp)?

slcp項目的目標是為社會勞工數(shù)據收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于-社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據的可比性。

2、什么是整合評估框架caf?

slcp整合評估框架包含三個要素:

數(shù)據收集和驗證工具-收集驗證工廠社會勞工條件的數(shù)據。

驗證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題。

驗證員指南-在驗證過程中為驗證員提供支持。

3、slcp評估過程是什么?

工廠進行自我評估或聯(lián)合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過excel或任何一個經-的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗證員，但不能是此后將要驗證該評估數(shù)據的驗證員。

數(shù)據由slcp批準的驗證員進行驗證�？梢允仟毩⒌牡诙�(如買方)或第三方(如服務提供商，非-組織)。驗證必須通過一臺slcp-的，slcp驗廠輔導機構，已將slcp數(shù)據收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。

整合評估方案(caf)范疇

slcp整合評估方案(theconvergedassessmentframework)簡稱caf由3個部分組成：

其中包含：

收集工廠的遵守規(guī)則的表現(xiàn)與數(shù)據

采用-的驗證過程

-數(shù)據托管和共享的正常運行

項目審核流程?

審核完成后，工廠可以在平臺上瀏覽數(shù)據，并決定與誰分享報告。

slcp將遵循sac及其成員現(xiàn)有的成功評估框架，slcp，并積極響應歐盟、經合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業(yè)統(tǒng)一標準的-和建議。

slcp(so-landlaborconvergenceproject)

中文名稱：社會勞工整合項目

slcp在2018年通過試運行進行了小范圍的測試，2019年5月起開始推廣，終會把這一系統(tǒng)推廣至全球。并得到了運動用品行業(yè)主要組織和公司的大力支持。

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