鉛酸蓄電池-蓄電池-萬隆電源技術(shù)

怎樣補(bǔ)充水：

??1、必須在電池充滿電后1－2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行

??2、 在電池使用之后，測量液位（以防濺板為基準(zhǔn)），應(yīng)仍可（確認(rèn)在上個充放電周期內(nèi)電池極板沒有外露）檢出。

??3、補(bǔ)水后液位應(yīng)高于防濺板5-10 mm，但不可過高（以防濺板為基準(zhǔn))。

??4、經(jīng)過若干個充放電周期后，蓄電池，把-充電至不能再充時(shí)，測-比重，若比重過低或各個單元電池比重不一致，則應(yīng)加-。把比重重新調(diào)整到（1.27-1.29）g／cm3之間（使各個單元-比重接近一致）。調(diào)整后再進(jìn)行充電使-均勻，此項(xiàng)要由人員負(fù)責(zé)進(jìn)行。

常熟市萬隆電源技術(shù)研發(fā)有限公司自成立以來， 始終堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)，信譽(yù)”、

“合理的價(jià)格，-的服務(wù)”的宗旨，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，保持旺盛發(fā)展活力，堅(jiān)持發(fā)揮-為優(yōu)勢，以服務(wù)為準(zhǔn)則。

長期以來，常熟市萬隆電源技術(shù)研發(fā)有限公司一直注重企業(yè)-，在不斷加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理的同時(shí)，始終把“以人為本”的理念融入到日常工作中去，大力組織開展各種健康文明的文化活動。作為一種-形式和激勵措施，公司每年都會組織中高層-、各部門作出-的員工外出旅游，使員工們在-大自然風(fēng)景的同時(shí)也-放松了身心，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工間的團(tuán)隊(duì)合作精神。