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1、沒有為工人提供飲用水2、工問題3、未成年工問題4、無未成年工程序問題5、勞動合同故意不遵守規(guī)要求6、-、-、抵、契約、賣或非自愿勞動7、工人不了解其權(quán)利和責(zé)任，汕頭bsci驗廠，沒有張貼coc8、不尊重工人的集體談判權(quán)9、工作場所中有歧情況10、低工資支付不足11、扣除工資或罰款12、員工不能請假（禁止員工請假）

第三步：審核申請：由中間商或工廠向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)遞交書面的申請（含自評資料）。第四步：支付審核費：工廠向?qū)徍藱C(jī)構(gòu)支付相關(guān)的費用（如審核費，差旅費）。第五步：審核排期：審核公司在收到審核費用后，汕頭bsci驗廠收費，會向工廠發(fā)出確認(rèn)函，汕頭bsci驗廠培訓(xùn)，通知審核具體日期或半通知的審核時間段（如果預(yù)定的審核周期與工廠實際有沖突，可以與審核機(jī)構(gòu)協(xié)商另定周期），工廠需要蓋章確認(rèn)和回傳（如果確定后再改實際，汕頭bsci驗廠費用，距離審核時間小于5個工作天的，審核機(jī)構(gòu)會根據(jù)天數(shù)多少要求支付一定費用）。

4公司是否能-提供描述社會責(zé)任的書面方針，-是針對工、女性員工、視、-勞動、工時、賠償、衛(wèi)生及社會設(shè)施、安全、結(jié)社自由和集體談判？5記錄支付社會保障金的證明件是否存在？6工資表是否存在呢？7記錄過去有關(guān)懷孕女員工及其產(chǎn)的證明件是否存在呢？8工作規(guī)定是否存在。而它們是否1）以件記錄呢2）律上允許呢3）讓雇員明白呢4）一視同仁地適用于所有員工身上呢？9是否有現(xiàn)成件記錄了衛(wèi)生和安全訓(xùn)練（例如是火警保護(hù)）呢？10是否有現(xiàn)成件記錄了所有使用中的有害化學(xué)品呢？（-是安全資料表）11是否-可提供有關(guān)急救資格的-呢？12是否-可提供電梯和機(jī)器檢查的件呢？13公司是否保留了意外和-記錄呢？
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