scs----流程費(fèi)用-驗廠之家

   scs中客戶經(jīng)常關(guān)注的問題有：

   1.周期一般多長時間？

   請參靠scs流程圖，我們將盡全力加快速度；通常情況下，將在審核員完成評估工作后一個月左右可以拿到-，-流程費(fèi)用，前提是完成-并關(guān)閉發(fā)現(xiàn)的不符合項。

   2.審核涉及哪些人員？

   一般包括：工廠負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理、采購代表、生產(chǎn)過程控制人員、倉庫、銷售等部門人員。

   通常從工廠負(fù)責(zé)人和采購部門代表處能收集到很多重要信息；所需信息包括:回收原料供應(yīng)商及采購、存儲、消耗、生產(chǎn)、來源描述和生產(chǎn)過程描述等。

   3.如何聲明回收成分的百分比？

   標(biāo)準(zhǔn)要求客戶對工廠生產(chǎn)的歷史產(chǎn)品進(jìn)行，同時對產(chǎn)品中所含回收成分的比例進(jìn)行聲明。

   客戶也可根據(jù)采購商的要求聲明對應(yīng)比例的產(chǎn)品。

   工廠須有待目的產(chǎn)品的生產(chǎn)記錄。

   4.如何做到對保密？

   scs機(jī)構(gòu)及審核員在psa協(xié)議中已經(jīng)承諾：不管是供應(yīng)商名稱還是產(chǎn)品描述設(shè)計或是生產(chǎn)加工過程，任何信息都不會向scs以外的任何第三方透露。

   通過后，scs將為客戶頒發(fā)-，證明客戶滿足scs回收成分標(biāo)準(zhǔn)第7版要求，什么是scs-，同時工廠的地址，產(chǎn)品以及相應(yīng)的回收成分百分比也會體現(xiàn)在-上。

   scs 的社會責(zé)任是：

　　1. 為企業(yè)求發(fā)展：

　　發(fā)展是企業(yè)的任務(wù)，是保持生存的基礎(chǔ)，企業(yè)的一切工作都必須圍繞發(fā)展這個主題展開。只有公司整體實力的提升，才會有全體員工價值實現(xiàn)的機(jī)會。也只有每個員工將本職工作都做好了，才能有利于公司整體實力的提升，也才能為員工帶來的效益。力爭成為全亞洲制造商賴的社會責(zé)任員。

　　2. 為客戶創(chuàng)價值：

　　全心致力于幫助工廠建立及維護(hù)的管理系統(tǒng)，從而滿足當(dāng)前快速變化的商業(yè)需求。預(yù)見我們客戶的商業(yè)風(fēng)險，并努力使之降到。增強(qiáng)客戶的商業(yè)反應(yīng)能力、利潤空間、競爭力及效率。通過持續(xù)為客戶服務(wù)，scs咨詢機(jī)構(gòu)，使客戶通過培訓(xùn)，獲得訂單，成為韋博（vbon）培養(yǎng)的忠誠客戶，與客戶保持長期的伙伴合作關(guān)系，使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，這也是企業(yè)存在的價值和理由。

　　3. 為員工謀利益：

　　體現(xiàn)了倡導(dǎo)的“讓客戶滿意，首先讓員工滿意”的“以人為本”的思想。既體現(xiàn)在為員工職業(yè)發(fā)展搭建舞臺提供機(jī)會，變潛能為顯能，實現(xiàn)自身價值，同時又關(guān)心員工生活和-的提高，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

　　4. 為社會做貢獻(xiàn)：

　　企業(yè)是社會的一分子，工廠的生產(chǎn)關(guān)系到工廠的生存和員工的生活。作為一家充滿活力、穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)。既要考慮企業(yè)效益，更要考慮社會效益，履行應(yīng)盡的社會職責(zé)和義務(wù)，地回饋社會。為社會做貢獻(xiàn)體現(xiàn)了韋博（vbon）作為一個力求做大做強(qiáng)的企業(yè)-的社會責(zé)任感。