綜合評價。管理獎工作委1員會對申報企業(yè)的<全國管理獎申報表>、現(xiàn)場評審報告……進行綜合分析,擇優(yōu),提出-企業(yè)名單。1996年,國1務(wù)院頒布的<振興綱要>提出“依照<--產(chǎn)品法>的有關(guān)規(guī)定,-獎,建立-制度”。獎名額每次不超過10個組織和個人,商業(yè)獎,提名獎每次不超過90個。獎的評選表彰工作將面向-和工作-。
按照中央部署,獎的評選表彰工作由質(zhì)檢-負責(zé)組織實施。項目周期為兩年,下設(shè)獎和提名獎。管理獎評審標準應(yīng)體現(xiàn)-性和科學(xué)性,注意吸收和借鑒國外管理獎標準。管理獎評審標準是管理獎評審的基礎(chǔ),也是企業(yè)自我評價的依據(jù)。-企業(yè)應(yīng)從本企業(yè)實際出發(fā),制定提高水平的新目標,合肥獎,不斷應(yīng)用管理的新理論、新方法,創(chuàng)造出具有本企業(yè)特色的管理實踐和經(jīng)驗。
在引進學(xué)習(xí)和總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全國獎,協(xié)會與2001年正式啟動了“全國管理獎”(2006年更名為“全國獎”)計劃。管理獎工作委1員會辦公室對重新申報企業(yè)的申報材料按規(guī)定的評審程序和當(dāng)年的評審標準進行評審。管理獎評審遵循為企業(yè)服務(wù)的宗旨,堅持“高標準、少而精”和“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,根據(jù)管理獎評審標準對企業(yè)進行-的評審。
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