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企業(yè)通過iso9000的好處
(1)強(qiáng)調(diào)以顧客為中心的理念,明確公司通過各種手段去獲取和理解顧客的要求,確定顧客要求,通過體系中各個(gè)過程的運(yùn)作滿足顧客要求甚至-顧客要求,iso9001多少錢,并通過顧客滿意的測(cè)量來獲取顧客滿意程序的感受,以不斷提高公司在顧客心中的-,增強(qiáng)顧客的信心;
(2)明確要求公司管理層直接參與管理體系活動(dòng),從公司層面制定方針和各層次目標(biāo),管理層通過及時(shí)獲取目標(biāo)的達(dá)成情況以判斷管理體系運(yùn)行的績(jī)效,直接參與定期的管理評(píng)審掌握整個(gè)體系的整體狀況,并及時(shí)對(duì)于體系不足之處采取措施,從公司層面-資源的充分性;
(3)明確各職能和層次人員的職責(zé)權(quán)限以及相互關(guān)系,并從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面明確各類人員的能力要求,以-他們是勝任的,iso9001公司,通過全員參與到整個(gè)體系的建立、運(yùn)行和維持活動(dòng)中,以-公司各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作;
(4)明確控制可能產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離、處置,并通過制度化的數(shù)據(jù)分析,尋找產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的-原因,通過糾正或預(yù)防措施防止不合格發(fā)生或再次發(fā)生,從而不斷降低公司發(fā)生的-成本,體系iso9001,并通過其他持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng)來不斷提高管理體系的有效性和效率,從而實(shí)現(xiàn)公司成本的不斷降低和利潤(rùn)的不斷增長(zhǎng);
(5)通過單一的第三方注冊(cè)審核代替累贅的第二方工廠-,第三方-審核可以更深層次地發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,通過定期的-審核來督促公司的人員按照公司確定的管理體系規(guī)范來開展工作;
(6)獲得體系是取得客戶配套資格和進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的敲門磚,也是目前企業(yè)開展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)。
通過ohsas18001的好處
(1)為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南;
(2)安全技術(shù)系統(tǒng)-性和人的-性不-完全杜絕事故,組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因,系統(tǒng)化,贛州iso,預(yù)防為主,全員、全過程、安全管理;
(3)推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;
(4)使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿,提高職業(yè)健康安全管理水平,形成自我-、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制;
(5)促進(jìn)進(jìn)一步與-接軌,消除貿(mào)易壁壘和加入wto后的綠色壁壘;
(6)有助于提高-安全意識(shí);
(7)-作業(yè)條件,提高勞動(dòng)者-和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;
(8)改進(jìn)人力資源的。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其-狀況能-提高生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力;
(9)在社會(huì)樹立-的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外,還應(yīng)保持-的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和-職工安全與健康。
iso14001是什么體系
而主要作用分別為:
1、減少企業(yè)環(huán)境污染,體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任;
2、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的消防、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn);
3、用于向外界證明公司在環(huán)境管理上的規(guī)范化與控制能力;
4、用于滿足客戶驗(yàn)廠要求;
5、用于市場(chǎng)加分;
條件:
1、擁有明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照或-登記-均可;
2、成立時(shí)間滿足3個(gè)月;
3、處于正常運(yùn)營(yíng)狀況;
4、有環(huán)境批文
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