物業(yè)保安崗位職責(zé)和工作要求:1、安全部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1 制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計劃,-相
關(guān)人員都能對此有充分的了解并得到有效的執(zhí)行。
1.2 按照公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),制訂安全部所有崗位的崗位職責(zé),小區(qū)物業(yè),-其執(zhí)行。
1.3 -部門員工都能有效履行各自的工作職能,并對其表現(xiàn)負(fù)責(zé)。
1.4 與人事部綜合部一起,安排和履行部門人力資源各項職能,包括-、培
訓(xùn)等,并注重培養(yǎng)部門的管理人員和技術(shù)骨干。
1.5 參加公司會議,主持部門會議,以此作為溝通和協(xié)作的途徑。
1.6 督促員工和--物業(yè)管轄各區(qū)域,加強對要害區(qū)域的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全-。
1.7 組織對公司員工的安全培訓(xùn),-每一位員工都清楚各種安全事故發(fā)生時應(yīng)采取的正確方法和程序。
1.8 通過經(jīng)常的檢查、保養(yǎng)和測試,蕪湖物業(yè),-物業(yè)轄區(qū)所有安全設(shè)施都處于完好的
狀態(tài)。
1.9 為物業(yè)公司可能發(fā)生的各種安全事故建立處理程序,并每年組織演練。
1.10 參與物業(yè)公司緊急小組,組建物業(yè)公司義務(wù)-,并主持消防培訓(xùn)。
1.11 及時、正確處理物業(yè)公司各種安全事件,維持物業(yè)公司營運秩序。
1.12 與物業(yè)公司當(dāng)?shù)、消防等部門建立-的溝通和協(xié)作關(guān)系。
保安服務(wù)行為與公民、財產(chǎn)安全、法人的人身安全密切相關(guān),為了規(guī)范保安服務(wù)行為,條例作了四個方面的規(guī)定:
一是保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)與客戶單位簽訂保安服務(wù)合同并至少留存2年備查,對擬提供的保安服務(wù)的-性應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核查。
二是設(shè)區(qū)的市級以上地方-確定的治安保衛(wèi)重點單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務(wù)公司提供保安服務(wù)。
三是保安員為-可以進(jìn)行查驗有關(guān)-、登記、巡邏和守護(hù)等活動,不得-他人人身自由、搜查他人身體、阻礙--。從事守護(hù)-的保安員需要使用槍的,依照<專職守護(hù)-人員槍使用管理條例>的規(guī)定執(zhí)行。
四是保安從業(yè)單位對在保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料和報警記錄應(yīng)當(dāng)至少留存30天,且不得刪改、擴散。
(1)執(zhí)行制度要嚴(yán)格。在執(zhí)行門衛(wèi)制度時,要及時做好制度的宣傳解釋工作,爭取絕大多數(shù)職工的理解和支持,始終堅持-和群眾、-和職工一律平等,違反了門衛(wèi)制度,都要一視同仁,按章辦事。保安員自己更要模范帶頭遵守制度,不準(zhǔn)將親朋好友帶入,更不得帶領(lǐng)他人進(jìn)入機要部位,不得徇私使物資無證出入,不得向他人泄露客戶單位的涉秘事項,如要害部位、重要設(shè)備、安全設(shè)施、保安方案等,更不得縱容。
(2)查驗工作要細(xì)致。在查驗-與核對進(jìn)出車輛、物資和人員所攜帶的物品時要認(rèn)真負(fù)責(zé),仔細(xì)觀察。門衛(wèi)保安在執(zhí)勤中不容忽視任何疑點。門衛(wèi)保安對出入的人員、物資、車輛應(yīng)有重點地盡可能地記住其特征,如身高、體型、相貌(像三角眼、長臉、濃眉、麻子等)、衣著、行走站立的習(xí)慣姿式(像瘸子、羅圈腿等),物業(yè)管理,以及攜帶物品的大小形狀,車輛的顏色、車型、牌號等,以便為需要調(diào)查或圍追堵截提供方便。
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