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公司在選擇定制工作服時,企業(yè)工衣,首先要考慮員工的穿著經(jīng)驗。就穿著體驗而言,合身性是首要要求。那么如何-定制工作服的合身性呢?讓我們來介紹一下紡心職業(yè)裝。
1.練好內(nèi)功
你需要先有一個人——一個好的量體師。量體師需要接受專門的機構(gòu)學(xué)習(xí)或培訓(xùn),能夠獨立完成工作服裝個體的尺寸測量;此外,量體師需要有豐富的經(jīng)驗和客戶所在行業(yè)的特點。-地掌握了定制工作服、人體各部位的特點和重點。
2.了解客戶
專門的服裝制造商已經(jīng)練習(xí)了內(nèi)部技能,并擁有經(jīng)驗豐富的人員配置,這是基礎(chǔ)。然后研究如何為每個客戶準(zhǔn)確地測量尺寸。員工的組成、部門特征、男女比例、年齡組成、工作特征等都會影響服裝生產(chǎn)的偏好。研究越深入,尺寸的測量就越準(zhǔn)確。
3.分析尺寸
測量尺寸分析是一項具有定制工作服技術(shù)內(nèi)容的工作,反映了工作服裝制造商的水平。獲取客戶的信息后,需要檢查客戶的需求:是西裝、襯衫、工程夾克還是中式服裝,然后立即確定測量尺寸,即可完成服裝類型的-測量。并不是所有的衣服都需要測量尺寸、身高、體重、胸圍、中腰、夾克、褲子長度、臀部、中檔等,這里只確定-,否則會影響測量和生產(chǎn)效率。這也表明了公司的不專ye性。
4.退貨號碼對接
完成-的尺寸測量后,及時組織歸檔,返回號碼,然后將數(shù)據(jù)移交生產(chǎn)車間。返回號碼也可由人體測量儀和車間技術(shù)負責(zé)人完成,減少移交錯誤,完全消除移交過程中的人為錯誤。我們遇到了這個問題。漿紗師返回號碼后,工作完成,大量數(shù)據(jù)直接扔給車間。車間獲取數(shù)據(jù)并開始定制生產(chǎn),導(dǎo)致一些問題被發(fā)現(xiàn)直到生產(chǎn)完成,從而推遲了施工時間。因此,我們及時總結(jié)并為客戶創(chuàng)建了一套簡單實用的程序,以-數(shù)據(jù)傳輸安全。
一、款式細節(jié)
很多廠家在設(shè)計工作服的時候,細節(jié)都比較簡單。當(dāng)我們看工作服的款式時,我們應(yīng)該看看款式是否,穿起來是否舒適,細節(jié)是否-,比如工作服腋下透氣,口袋設(shè)計等等。好的工作服款式,在細節(jié)上定制衣服是-的。
二、金融-如何選擇面料
銀行投資,證券業(yè)服裝。著裝要求能體現(xiàn)出理性、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的行業(yè)形象。這個行業(yè)屬于知識密集型行業(yè),大部分工作都在辦公室或柜臺前。大部分面料選用高支紗、棉或毛發(fā)含量高的混紡面料、純棉斜紋布、棉麻交織、嗶嘰、薄花呢、板司等。面料要求高層次,質(zhì)地優(yōu)良,手感舒適,輕盈透氣,-性好。
三、夏季工作服定做面料價格影響
工作服定制市場上常見的面料只有幾種,但棉花含量的問題,但棉花含量的這些差異間接導(dǎo)致了不同的價格,相同款式的工作服,不同的面料可能導(dǎo)致工作服的價格至少是一倍。
四、使用tc帆布面料制作工作服
做單層衣服,防阻燃工衣,雙層夾克風(fēng)格,可用于春、秋、冬;面料特點:面料堅硬、堅固、透氣、吸汗;頭發(fā),整個過程,球水平降低;幾乎不考慮收縮,污染等級略低于吸汗斜紋絲。布-厚,布平整,感覺堅硬,外觀粗糙。
五、使用tc府綢面料制作工作服
夏季使用,衣服多用于襯衫款式;面料特點:透氣吸汗,萬州區(qū)工衣,輕盈;面料薄,相對不耐穿,起毛,全過程整理,起球水平降低;幾乎不考慮收縮,抗污染等級幾乎和吸汗斜紋絲一樣。
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