武漢招聘外包-武漢江南世紀(jì)

武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡稱：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來，集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

選擇薪酬管理外包的好處有哪些？

1、降低成本

薪酬外包能降低企業(yè)的人工成本，武漢招聘外包，通-工成本的精細(xì)化管理，利用-稅收洼地政策，降低用工成本，減少客戶的人力資源。

2、提

利用第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和信息平臺，可以提高人力資源管理的工作效率，提升hr的工作價值，使其投入到更具價值的業(yè)務(wù)中，提升企業(yè)利益相關(guān)者的滿意度，并整合獲取人力資源報告 。

武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司（簡稱：江南人才集團(tuán)），集團(tuán)總部位于湖北武漢，多年來，集團(tuán)始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、-、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。

獲得社會保障-服務(wù)

眾所周知，不同的城市有不同的社會保障標(biāo)準(zhǔn)。過去，hr在調(diào)整和整合社會保障方面遇到困難，害怕出錯。現(xiàn)在企業(yè)可以外包出去，讓外包公司處理社會保障相關(guān)事項(xiàng)，-公司負(fù)責(zé)-社會保障，避免沒有-社會保障及現(xiàn)金支付等問題，不僅能-投保人社會保障權(quán)益的-、合理性和合規(guī)性，還能保持社會保險制度的公正性、公信力和公正性。