人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及未來(lái)前景預(yù)測(cè)報(bào)告

北京亞博中研信息咨詢有限公司為您提供人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及未來(lái)前景預(yù)測(cè)報(bào)告。-力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及未來(lái)前景預(yù)測(cè)報(bào)告2016-2021年
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-章：-力資源服務(wù)行業(yè)綜述 12
1.1人力資源服務(wù)的內(nèi)涵 12
1.1.1人力資源服務(wù)的定義 12
1.1.2人力資源服務(wù)的分類(lèi) 12
1.2人力資源服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析 14
1.2.1行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)分析 14
1.2.2行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈形成途徑 14
1.2.3行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢(shì) 14
1.3人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī) 16
1.3.1相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策分析 16
1.3.2相關(guān)-政策分析 18
1.3.3其他相關(guān)政策法規(guī)分析 21
1.3.4人力資源服務(wù)制度問(wèn)題 25
1.4人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 26
1.4.1國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析 27
1.4.2產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞務(wù)-的影響 48
1.5人力資源服務(wù)行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析 63
1.5.1人力資源服務(wù)行業(yè)人口環(huán)境 63
1.5.2國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境分析 64
1.5.3城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平 68
第2章：-力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展分析 70
2.1人力資源市場(chǎng)供需現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析 70
2.1.1勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平衡分析 70
2.1.2勞動(dòng)力市場(chǎng)需求環(huán)境分析 70
2.1.3求職人員類(lèi)型分布情況 73
2.2人力資源服務(wù)行運(yùn)行狀況分析 75
2.2.1人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程 75
2.2.2人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)模 75
2.2.3人力資源服務(wù)行業(yè)盈利水平 75
2.3人力資源服務(wù)行業(yè)供需主體分析 76
2.3.1人力資源服務(wù)（按性質(zhì)）機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力 76
2.3.2人力資源服務(wù)（按行業(yè)）機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力 77
2.3.3對(duì)人力資源服務(wù)的需求特征 78
2.4人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 78
2.4.1人力資源服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 78
2.4.2形成了“三集團(tuán)”競(jìng)爭(zhēng)格局 79
2.5人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及趨勢(shì)分析 79
2.5.1人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 79
2.5.2人力資源服務(wù)商業(yè)模式-趨勢(shì) 88
2.5.3人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 91
第3章：-力資源服務(wù)細(xì)分行業(yè)發(fā)展分析 92
3.1人力資源服務(wù)行業(yè)外包行業(yè)分析 92
3.1.1-外包行業(yè)分析 92
3.1.3人力資源外包行業(yè)分析 93
3.1.2薪酬外包行業(yè)分析 100
3.1.4招聘流程外包行業(yè)分析 101
3.2人力資源服務(wù)行業(yè)人才錄用與評(píng)價(jià)行業(yè)分析 101
3.2.1人才尋獵行業(yè)發(fā)展分析 101
3.2.2人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 106
3.2.3人才測(cè)評(píng)行業(yè)發(fā)展分析 114
3.2.4人才-行業(yè)發(fā)展分析 130
3.2.5人才評(píng)鑒行業(yè)發(fā)展分析 134
3.3其他人力資源服務(wù)細(xì)分行業(yè)分析 134
3.3.1人力資源服務(wù)咨詢行業(yè)分析 134
3.3.2薪酬數(shù)據(jù)-行業(yè)分析 135
3.3.3人才管理軟件行業(yè)分析 135
第4章：-力資源行業(yè)重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域分析 142
4.1金融行業(yè)人力資源服務(wù)特性分析 142
4.1.1金融行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 142
4.1.2金融行業(yè)人員流動(dòng)率分析 144
4.1.3金融行業(yè)薪資及-分析 145
4.1.4金融行業(yè)人力資源服務(wù)趨勢(shì) 147
4.2it軟件行業(yè)人力資源服務(wù)特性分析 149
4.2.1it軟件行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 149
4.2.2it軟件行業(yè)人員流動(dòng)率分析 152
4.2.3it軟件行業(yè)薪資及-分析 153
4.2.4it軟件行業(yè)人力資源崗位結(jié)構(gòu)分析 155
4.3房地產(chǎn)行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 155
4.3.1房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 155
4.3.2房地產(chǎn)行業(yè)人員流動(dòng)率分析 167
4.3.3房地產(chǎn)行業(yè)薪資及-分析 167
4.3.4房地產(chǎn)行業(yè)人力資源服務(wù)趨勢(shì) 169
4.4交通運(yùn)輸業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 171
4.4.1交通運(yùn)輸業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 171
4.4.2交通運(yùn)輸業(yè)人員流動(dòng)率分析 171
4.4.3交通運(yùn)輸業(yè)薪資及-分析 171
4.4.4交通運(yùn)輸業(yè)人力資源需求情況 173
4.5建筑行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 173
4.5.1建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 173
4.5.2建筑行業(yè)人員流動(dòng)率分析 174
4.5.3建筑行業(yè)人力資源需求分析 174
4.6批發(fā)零售業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 174
4.6.1批發(fā)零售業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 174
4.6.2批發(fā)零售業(yè)人員流動(dòng)率分析 175
4.6.3批發(fā)零售業(yè)人力資源需求分析 175
4.7住宿餐飲業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 175
4.7.1住宿餐飲業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 175
4.7.2住宿餐飲業(yè)人員流動(dòng)率分析 176
4.7.3住宿餐飲業(yè)人力資源需求分析 176
4.8電力行業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 176
4.8.1電力行業(yè)的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)分析 176
4.8.2電力行業(yè)人員流動(dòng)率分析 186
4.8.3電力行業(yè)人力資源需求分析 187
4.9教育產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)需求分析 187
4.9.1教育產(chǎn)業(yè)人員流動(dòng)率分析 187
4.9.2教育產(chǎn)業(yè)人力資源需求分析 187
第5章：重點(diǎn)地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治?188
5.1珠三角地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 188
5.1.1珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀 188
5.1.2珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析 188
5.1.3珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 189
5.1.4主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力 222
5.2長(zhǎng)三角地區(qū)人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析 224
5.2.1長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀 224
5.2.2長(zhǎng)三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 225
5.2.3主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力 225
5.3京津冀地區(qū)人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析 227
5.3.1京津冀地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀 227
5.3.2京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃 228
5.3.3主要城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力 228
5.4其他城市人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力分析 229
5.5.1武-力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 229
5.5.2沈陽(yáng)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 229
5.5.3哈爾濱人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 230
5.5.4福州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 230
5.5.5廈門(mén)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 231
5.5.6成都人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 231
5.5.7重慶人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 232
5.5.8西安人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析 232
第6章：-力資源服務(wù)行業(yè)-企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析 234
6.1典型跨-力資源服務(wù)企業(yè)在華投資布局 234
6.1.1adp在華投資布局分析 234
6.1.2任仕達(dá)集團(tuán)在華投資布局分析 237
6.1.3萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在華投資布局分析 238
6.1.4韜�；輴傇谌A投資布局分析 241
6.1.5怡安翰威特在華投資布局分析 241
6.1.6ddi在華投資布局分析 242
6.2本土-人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析 243
6.2.1國(guó)際技術(shù)智力合作公司經(jīng)營(yíng)情況分析 243
6.2.2前程-經(jīng)營(yíng)情況分析 244
6.2.3北京外企人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析 248
6.2.4上海對(duì)外服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析 249
6.2.5科銳國(guó)際人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)情況分析 250
6.2.6智聯(lián)招聘經(jīng)營(yíng)情況分析 251
6.2.7獵聘網(wǎng)經(jīng)營(yíng)情況分析 254
6.2.8拉勾網(wǎng) 255
6.3本土e-hr人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析 255
6.3.1用友軟件股份有限公司經(jīng)營(yíng)分析 255
6.3.2金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)分析 260
6.3.3東軟集團(tuán)股份有限公司經(jīng)營(yíng)分析 262
6.3.4-軟件經(jīng)營(yíng)分析 266
6.3.5職酷網(wǎng)經(jīng)營(yíng)分析 267
第7章： -力資源服務(wù)行業(yè)投資機(jī)會(huì)與建議 268
7.1-力資源服務(wù)行業(yè)投資前景分析 268
7.1.1人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 268
7.1.2人力資源服務(wù)行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 268
7.1.3人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 268
7.1.4人力資源服務(wù)行業(yè)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 269
7.1.5人力資源服務(wù)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 269
7.1.6人力資源服務(wù)行業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 270
7.2傳統(tǒng)人力資源服務(wù)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析 270
7.3新興人力資源服務(wù)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析 273
7.3.1社交媒體的行業(yè)投資機(jī)會(huì) 273
7.3.2軟件式平臺(tái)業(yè)務(wù)流程外包投資機(jī)會(huì) 273
7.3.3人力資源服務(wù)行業(yè)投資發(fā)展影響因素 274
7.4-力資源服務(wù)行業(yè)投資建議 276
7.4.1人力資源服務(wù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)-建議 276
7.4.2人力資源服務(wù)行業(yè)投資方式建議 279

圖表目錄
圖表 1 2010-2015年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值分析 27
圖表 2 2014-2015年國(guó)內(nèi)cpi分析 28
圖表 3 2014-2015年ppi指數(shù)分析 30
圖表 4 2014-2015年10月pmi指數(shù) 31
圖表 5 2015年2015年-季度居民人均- 33
圖表 6 2014-2015年9月份工業(yè)增加值分析 34
圖表 7 2014-2015年城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資分析 36
圖表 8 2014-2015年-分析 37
圖表 9 2007-2015年存- 款基準(zhǔn)利率調(diào)整情況 38
圖表 10 2010-2015年存款準(zhǔn)備金率調(diào)整一覽 40
圖表 11 2013-2015年社會(huì)消費(fèi)品零售總額分析 42
圖表 12 2014-2015年進(jìn)出口總額分析 43
圖表 13 2015年四季度行業(yè)cier指數(shù) 64
圖表 14 就業(yè)形勢(shì)較差的十個(gè)行業(yè) 64
圖表 15 2015年第四季度不同企業(yè)cier指數(shù) 65
圖表 16 2015年第四季度不同城市用工需求同比增長(zhǎng)情況 66
圖表 17 2015年第四季度不同企業(yè)規(guī)模用工需求同比增長(zhǎng)情況 67
圖表 18 基于cier指數(shù)周期成分的預(yù)測(cè) 68
圖表 19 全國(guó)-城市崗位需求和求職-（2015年q4） 73
圖表 20 2012-2015年人力資源服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售毛利率 76
圖表 21 2012-2015年人力資源服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售利潤(rùn)率 76
圖表 22 市場(chǎng)人力資源服務(wù)企業(yè)品牌- 77
圖表 23 人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 91
圖表 24 2015年四季度及全年國(guó)內(nèi)gdp情況 171
圖表 25 2015年各行業(yè)薪酬- 172
圖表 26 2015年四季度及全年國(guó)內(nèi)gdp情況 173
圖表 27 2015年四季度及全年國(guó)內(nèi)gdp情況 174
圖表 28 2015年四季度及全年國(guó)內(nèi)gdp情況 175
圖表 29 廣州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力預(yù)測(cè) 222
圖表 30 深圳人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力預(yù)測(cè) 223
圖表 31 東莞人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 223
圖表 32 上海人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 225
圖表 33杭州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 226
圖表 34 蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 226
圖表 35 南京人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 227
圖表 36 北京人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 228
圖表 37 天津人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 228
圖表 38 武-力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 229
圖表 39 沈陽(yáng)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 229
圖表 40 哈爾濱人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 230
圖表 41 福州人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 230
圖表 42 廈門(mén)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 231
圖表 43 成都人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 231
圖表 44 重慶人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 232
圖表 45 西安人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)潛力 232
圖表 46 adp利潤(rùn)表 234
圖表 47 man公司利潤(rùn)表 238
圖表 48 前程-利潤(rùn)表 245
圖表 49 智聯(lián)招聘利潤(rùn)表 252
圖表 50 用友網(wǎng)絡(luò)(600588) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 256
圖表 51 金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)摘要 260
圖表 52 東軟集團(tuán)(600718) 財(cái)務(wù)指標(biāo) 263
圖表 53 2016-2021年人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 268
圖表 54 2016-2021年人力資源服務(wù)行業(yè)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略 269

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