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國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)供需分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告2016年

國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)供需分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告2016年

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報(bào)告編號(hào):82840
出版機(jī)構(gòu):亞博中研研究院
出版日期:2015年12月
報(bào)告價(jià)格:紙質(zhì)版: 6500元 電子版:6800元 紙質(zhì)+電子: 7000元
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報(bào)告目錄


-章:國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)投資概述39
1.1 國(guó)際勞務(wù)-的定義賈類39
1.1.1 國(guó)際勞務(wù)-的定義39
1.1.2 國(guó)際勞務(wù)-形式分類39
1.1.3 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)運(yùn)作形式40
1.1.4 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)類型43
1.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)投資特性分析43
1.2.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)進(jìn)入壁壘43
1.2.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)盈利模式44
1.2.3 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)盈利因素44
1.3 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行47
1.3.1 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)設(shè)立條件47
1.3.2 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)-申請(qǐng)48
1.3.3 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)信息管理50
1.3.4 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)業(yè)務(wù)流程51
1.3.5 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置52
1.3.6 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)人事管理57
1.4 國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)-競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)57
1.4.1 國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)57
1.4.2 國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)58
1.4.3 國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)58
1.4.4 國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn)59
1.4.5 國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)能力標(biāo)準(zhǔn)59
1.4.6 國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)59
第2章:國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析61
2.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)61
2.1.1 相關(guān)法律文件61
2.1.2 相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策分析92
2.1.3 相關(guān)-政策分析93
2.1.4 其他相關(guān)政策法規(guī)分析95
(1)<勞動(dòng)合同法修正案>實(shí)施影響預(yù)測(cè)95
(2)全國(guó)各地區(qū)-工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整趨勢(shì)99
2.1.5 國(guó)際勞務(wù)-制度結(jié)癥分析99
2.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析103
2.2.1 國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景預(yù)測(cè)103
2.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)國(guó)際勞務(wù)-的影響105
(1)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向分析105
(2)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的關(guān)系108
(3)產(chǎn)業(yè)調(diào)整對(duì)人才需求的影響112
2.3 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析117
2.3.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)人口環(huán)境分析117
(1)人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)117
(2)人口城鄉(xiāng)與地域分布趨勢(shì)118
(3)人口職業(yè)分布趨勢(shì)分析120
2.3.2 國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境分析121
2.3.3 城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平126
2.4 2014年勞動(dòng)力市場(chǎng)供需環(huán)境128
2.4.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平衡分析128
2.4.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)需求環(huán)境分析131
(1)不同區(qū)域勞動(dòng)力需求分析131
(2)不同單位性質(zhì)勞動(dòng)力需求133
(3)用人單位所需職位類別情況135
(4)用人單位需求情況137
(5)行業(yè)需求情況139
2.4.3 求職人員求職情況分析141
(1)求職人員所學(xué)情況141
(2)求職人員意向單位性質(zhì)情況143
(3)求職人員意向職位情況145
(4)求職人員意向工作地區(qū)情況147
2.4.4 供求對(duì)比分析148
(1)供求總體狀況148
(2)用人單位需求和求職人員所學(xué)對(duì)比情況149
(3)用人單位性質(zhì)和求職人員意向單位性質(zhì)對(duì)比情況151
(4)用人單位職位需求和求職人員意向職位對(duì)比情況152
(5)用人單位需求和求職人員意向產(chǎn)業(yè)對(duì)比情況154
第3章:國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況與發(fā)展趨勢(shì)分析156
3.1 主要?jiǎng)趧?wù)輸入宏觀環(huán)境分析156
3.1.1 美國(guó)國(guó)際勞務(wù)-環(huán)境分析156
(1)美國(guó)經(jīng)濟(jì)整體走勢(shì)分析156
(2)美國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析164
3.1.2 歐元區(qū)國(guó)際勞務(wù)-環(huán)境分析165
(1)歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)整體走勢(shì)分析165
(2)歐元區(qū)就業(yè)形勢(shì)分析172
3.1.3 日本國(guó)際勞務(wù)-環(huán)境分析172
(1)日本經(jīng)濟(jì)整體走勢(shì)分析172
(2)日本就業(yè)形勢(shì)分析175
3.2 國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)綜述176
3.2.1 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展模式176
3.2.2 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-用工特點(diǎn)分析178
3.2.3 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-用工需求分析179
(1)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-用工數(shù)量分析179
(2)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-用工比重分析180
(3)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)結(jié)構(gòu)分析180
(4)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-用工時(shí)限分析180
(5)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-工人情況調(diào)查181
3.3 國(guó)際細(xì)分勞務(wù)市場(chǎng)供需分析182
3.3.1 重點(diǎn)大洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析182
(1)亞洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析182
(2)西歐勞務(wù)市場(chǎng)供需分析183
(3)北美勞務(wù)市場(chǎng)供需分析183
(4)非洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析184
3.3.2 國(guó)際主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)供需分析184
(1)東亞/東南亞勞務(wù)市場(chǎng)分析184
(2)中東勞務(wù)市場(chǎng)分析186
(3)德國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析186
(4)英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析187
(5)美國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析187
(6)加拿大勞務(wù)市場(chǎng)分析188
(7)俄羅斯勞務(wù)市場(chǎng)分析189
3.3.3 國(guó)外重點(diǎn)服務(wù)部門勞務(wù)供需分析198
(1)建筑行業(yè)勞務(wù)供需規(guī)模200
(2)-服務(wù)勞務(wù)供需規(guī)模200
(3)交通運(yùn)輸勞務(wù)供需規(guī)模201
3.4 新興勞務(wù)市場(chǎng)開拓狀況分析203
3.4.1 國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析203
3.4.2 重點(diǎn)新興勞務(wù)市場(chǎng)拓展方向205
第4章:國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)運(yùn)行狀況與競(jìng)爭(zhēng)格局206
4.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)市場(chǎng)簡(jiǎn)況分析206
4.1.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展規(guī)模206
(1)國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)數(shù)量206
(2)國(guó)際勞務(wù)-工數(shù)量206
4.1.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)分布格局206
4.1.3 國(guó)際勞務(wù)-區(qū)域結(jié)構(gòu)分析207
4.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)供需主體分析207
4.2.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)需求主體207
4.2.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)供應(yīng)主體208
4.3 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析208
4.3.1 國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)分析208
4.3.2 國(guó)際勞務(wù)-員工的特點(diǎn)分析208
4.3.3 國(guó)際勞務(wù)-勞動(dòng)關(guān)系處理的特點(diǎn)210
4.4 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度分析214
4.4.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)議價(jià)能力分析214
4.4.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)潛在威脅分析214
4.4.3 國(guó)際勞務(wù)-現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析218
(1)國(guó)有國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析218
(2)民營(yíng)國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析219
(3)外資國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析219
4.5 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作狀況分析220
4.5.1 我國(guó)對(duì)外-規(guī)模分析220
4.5.2 我國(guó)對(duì)外-行業(yè)結(jié)構(gòu)220
4.5.3 我國(guó)對(duì)外-區(qū)域結(jié)構(gòu)220
4.5.4 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)服務(wù)行業(yè)集中度221
4.6 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作競(jìng)爭(zhēng)分析222
4.6.1 國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度分析222
4.6.2 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作競(jìng)爭(zhēng)分布222
4.6.3 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)分布222
4.6.4 我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作優(yōu)劣勢(shì)分析223
第5章:重點(diǎn)國(guó)際勞務(wù)-領(lǐng)域發(fā)展前局析229
5.1 第二產(chǎn)業(yè)國(guó)際勞務(wù)-發(fā)展?jié)摿Ψ治?29
5.1.1 汽車行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析229
(1)汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析229
(2)汽車行業(yè)用工現(xiàn)狀分析231
(3)汽車行業(yè)用工趨勢(shì)分析232
5.1.2 電子元件制造行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析232
(1)電子元件制造行業(yè)發(fā)展方向分析232
(2)電子元件制造行業(yè)用工現(xiàn)狀分析234
(3)電子元件制造行業(yè)用工趨勢(shì)分析234
5.1.3 節(jié)能行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析234
(1)節(jié)能行業(yè)發(fā)展方向分析234
(2)節(jié)能行業(yè)用工現(xiàn)狀分析237
(3)節(jié)能行業(yè)用工趨勢(shì)分析238
5.1.4 行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析238
(1)行業(yè)發(fā)展方向分析238
(2)行業(yè)用工現(xiàn)狀分析240
(3)行業(yè)用工趨勢(shì)分析241
5.1.5 紡織行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析241
(1)紡織行業(yè)發(fā)展方向分析241
(2)紡織行業(yè)用工現(xiàn)狀分析244
(3)紡織行業(yè)用工趨勢(shì)分析244
5.1.6 建筑行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析245
(1)建筑行業(yè)發(fā)展方向分析245
(2)建筑行業(yè)用工現(xiàn)狀分析246
(3)建筑行業(yè)用工趨勢(shì)分析246
5.1.7 機(jī)械工業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析247
(1)機(jī)械工業(yè)發(fā)展方向分析247
(2)機(jī)械行業(yè)用工現(xiàn)狀分析249
(3)機(jī)械行業(yè)用工趨勢(shì)分析250
5.1.8 電力行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析250
(1)電力行業(yè)發(fā)展方向分析250
(2)電力行業(yè)用工現(xiàn)狀分析253
(3)電力行業(yè)用工趨勢(shì)分析253
5.2 第三產(chǎn)業(yè)國(guó)際勞務(wù)-發(fā)展?jié)摿Ψ治?53
5.2.1 銀行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析253
(1)銀行業(yè)發(fā)展方向分析253
(2)銀行業(yè)用工現(xiàn)狀分析262
(3)銀行業(yè)用工趨勢(shì)分析263
5.2.2 電信行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析263
(1)電信行業(yè)發(fā)展方向分析263
(2)電信行業(yè)用工現(xiàn)狀分析267
(3)電信行業(yè)用工趨勢(shì)分析268
5.2.3 郵政行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析268
(1)郵政行業(yè)發(fā)展方向分析268
(2)郵政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析276
(3)郵政行業(yè)用工趨勢(shì)分析277
5.2.4 餐飲行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析277
(1)餐飲行業(yè)發(fā)展方向分析277
(2)餐飲行業(yè)用工現(xiàn)狀分析280
(3)餐飲行業(yè)用工趨勢(shì)分析280
5.2.5 家政行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析281
(1)家政行業(yè)發(fā)展方向分析281
(2)家政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析283
(3)家政行業(yè)用工趨勢(shì)分析283
5.2.6 住宿行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析283
(1)住宿行業(yè)發(fā)展方向分析283
(2)住宿行業(yè)用工現(xiàn)狀分析286
(3)住宿行業(yè)用工趨勢(shì)分析286
5.2.7 批發(fā)零售行業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析286
(1)批發(fā)零售行業(yè)發(fā)展方向分析286
(2)批發(fā)零售行業(yè)用工現(xiàn)狀分析288
(3)批發(fā)零售行業(yè)用工趨勢(shì)分析288
5.2.8 交通運(yùn)輸業(yè)國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)分析289
(1)交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展方向分析289
(2)交通運(yùn)輸業(yè)用工現(xiàn)狀分析293
(3)交通運(yùn)輸業(yè)用工趨勢(shì)分析293
第6章:國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展前局析295
6.1 北京市國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?95
6.1.1 北京市國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向295
6.1.2 北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析298
6.1.3 北京市勞動(dòng)力供需狀況分析300
6.1.4 北京市雇主企業(yè)與用工特征301
6.1.5 北京市國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析302
6.1.6 北京市國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)303
6.1.7 北京市勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)303
6.2 上海市國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?05
6.2.1 上海市國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向305
6.2.2 上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析308
6.2.3 上海市勞動(dòng)力供需狀況分析310
6.2.4 上海市雇主企業(yè)與用工特征311
6.2.5 上海市國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析312
6.2.6 上海市國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)313
6.2.7 上海市勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)313
6.3 天津市國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?13
6.3.1 天津市國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向313
6.3.2 天津產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析315
6.3.3 天津市勞動(dòng)力供需狀況分析317
6.3.4 天津市雇主企業(yè)與用工特征317
6.3.5 天津市國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析318
6.3.6 天津市國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)319
6.3.7 天津市勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)319
6.4 廣東省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?22
6.4.1 廣東省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向322
6.4.2 廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析323
6.4.3 廣東省勞動(dòng)力供需狀況分析323
6.4.4 廣東省雇主企業(yè)與用工特征325
6.4.5 廣東省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析326
6.4.6 廣東省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)327
6.4.7 廣東省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)327
6.5 江蘇省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?27
6.5.1 江蘇省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向327
6.5.2 江蘇產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析329
6.5.3 江蘇省勞動(dòng)力供需狀況分析331
6.5.4 江蘇省雇主企業(yè)與用工特征332
6.5.5 江蘇省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析332
6.5.6 江蘇省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)333
6.5.7 江蘇省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)333
6.6 浙江省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?35
6.6.1 浙江省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向335
6.6.2 浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析337
6.6.3 浙江省勞動(dòng)力供需狀況分析338
6.6.4 浙江省雇主企業(yè)與用工特征339
6.6.5 浙江省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析339
6.6.6 浙江省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)343
6.6.7 浙江省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)343
6.7 福建省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?44
6.7.1 福建省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向344
6.7.2 福建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析345
6.7.3 福建省勞動(dòng)力供需狀況分析346
6.7.4 福建省雇主企業(yè)與用工特征346
6.7.5 福建省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析347
6.7.6 福建省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)349
6.7.7 福建省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)349
6.8 山東省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?50
6.8.1 山東省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向350
6.8.2 山東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析351
6.8.3 山東省勞動(dòng)力供需狀況分析352
6.8.4 山東省雇主企業(yè)與用工特征352
6.8.5 山東省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析353
6.8.6 山東省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)354
6.8.7 山東省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)354
6.9 黑龍江省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?55
6.9.1 黑龍江省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向355
6.9.2 黑龍江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析356
6.9.3 黑龍江省勞動(dòng)力供需狀況分析358
6.9.4 黑龍江省雇主企業(yè)與用工特征358
6.9.5 黑龍江省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析358
6.9.6 黑龍江省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)362
6.9.7 黑龍江省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)362
6.10 遼寧省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?63
6.10.1 遼寧省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向363
6.10.2 遼寧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析367
6.10.3 遼寧省勞動(dòng)力供需狀況分析368
6.10.4 遼寧省雇主企業(yè)與用工特征369
6.10.5 遼寧省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析369
6.10.6 遼寧省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)370
6.10.7 遼寧省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)370
6.11 吉林省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?76
6.11.1 吉林省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向376
6.11.2 吉林產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析377
6.11.3 吉林省勞動(dòng)力供需狀況分析378
6.11.4 吉林省雇主企業(yè)與用工特征378
6.11.5 吉林省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析378
6.11.6 吉林省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)379
6.11.7 吉林省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)379
6.12 江西省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?82
6.12.1 江西省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向382
6.12.2 江西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析383
6.12.3 江西省勞動(dòng)力供需狀況分析385
6.12.4 江西省雇主企業(yè)與用工特征386
6.12.5 江西省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析387
6.12.6 江西省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)388
6.12.7 江西省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)388
6.13 湖南省國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?89
6.13.1 湖南省國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向389
6.13.2 湖南產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析390
6.13.3 湖南省勞動(dòng)力供需狀況分析394
6.13.4 湖南省雇主企業(yè)與用工特征394
6.13.5 湖南省國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析396
6.13.6 湖南省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)397
6.13.7 湖南省勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)397
6.14 廣西國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展?jié)摿?02
6.14.1 廣西國(guó)際勞務(wù)-政策發(fā)展方向402
6.14.2 廣西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃分析404
6.14.3 廣西勞動(dòng)力供需狀況分析405
6.14.4 廣西雇主企業(yè)與用工特征405
6.14.5 廣西國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析406
6.14.6 廣西國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)407
6.14.7 廣西勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)407
第7章:國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)-企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析409
7.1 國(guó)外-國(guó)際勞務(wù)-公司經(jīng)營(yíng)分析409
7.1.1 瑞士德科集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析409
(1)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析409
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析409
(3)企業(yè)人力資源規(guī)模415
(4)企業(yè)在華投資情況415
7.1.2 萬(wàn)寶盛華公司經(jīng)營(yíng)分析416
(1)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析416
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析416
(3)企業(yè)人力資源規(guī)模422
(4)企業(yè)在華投資情況422
7.1.3 任仕達(dá)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析424
(1)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析424
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況424
(3)企業(yè)人力資源規(guī)模430
(4)企業(yè)在華投資情況430
7.2 對(duì)外勞務(wù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析431
7.2.1 國(guó)際技術(shù)智力合作公司經(jīng)營(yíng)分析431
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析431
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模431
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析431
(4)企業(yè)-能力分析437
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析441
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析441
(7)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向分析442
7.2.2 上海市對(duì)外服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析442
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析442
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模443
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析443
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析444
(5)企業(yè)-能力分析444
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析445
(7)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向分析445
7.2.3 四達(dá)國(guó)際濟(jì)經(jīng)技術(shù)合作公司上海分公司經(jīng)營(yíng)分析446
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析446
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模446
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析446
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析448
(5)企業(yè)-能力分析448
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析449
7.2.4 勞聯(lián)-連鎖有限公司經(jīng)營(yíng)分析449
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析449
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模450
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析450
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析450
(5)企業(yè)-能力分析450
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析450
7.2.5 中遠(yuǎn)對(duì)外勞務(wù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析451
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析451
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析451
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析451
(4)企業(yè)-能力分析451
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析452
7.2.6 中海對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析452
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析452
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模452
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析452
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析453
(5)企業(yè)-能力分析453
(6)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析454
(7)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析454
7.2.7 大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司經(jīng)營(yíng)分析455
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析455
(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析455
(3)企業(yè)人力資源規(guī)模461
(4)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析461
(5)企業(yè)-能力分析462
(6)企業(yè)組織架構(gòu)分析463
(7)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析463
(8)企業(yè)-動(dòng)向分析463
7.2.8 廈門國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析464
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析464
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析464
(3)企業(yè)-能力分析464
(4)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析467
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析467
(6)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向分析467
7.2.9 廈門海隆對(duì)外勞務(wù)合作有限公司經(jīng)營(yíng)分析468
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析468
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模468
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析468
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析469
(5)企業(yè)-能力分析470
(6)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析471
(7)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析471
7.2.10 天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析472
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析472
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析472
(3)企業(yè)-能力分析473
(4)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析477
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析477
7.2.11 上海外經(jīng)(集團(tuán))有限公司經(jīng)營(yíng)分析478
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析478
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析478
(3)企業(yè)-能力分析479
(4)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析479
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析480
(6)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向分析480
7.2.12 上海對(duì)外勞務(wù)經(jīng)貿(mào)合作有限公司經(jīng)營(yíng)分析480
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析480
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析480
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析481
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析481
7.2.13 江蘇國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司經(jīng)營(yíng)分析482
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析482
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析482
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析483
(4)企業(yè)-能力分析483
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析483
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析484
7.2.14 山東對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)分析485
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析485
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析485
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析485
(4)企業(yè)-能力分析486
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析490
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析490
(7)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向分析491
7.2.15 武漢天地國(guó)際勞務(wù)合作有限公司經(jīng)營(yíng)分析492
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析492
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析492
(3)企業(yè)-能力分析492
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析492
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析493
7.2.16 廣東新廣-有限公司經(jīng)營(yíng)分析493
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析493
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模493
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析493
(4)企業(yè)-能力分析494
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析494
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析494
7.3 國(guó)內(nèi)國(guó)際勞務(wù)-公司經(jīng)營(yíng)分析495
7.3.1 北京外企人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析495
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析495
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模495
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析495
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析495
(5)企業(yè)-能力分析495
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析498
(7)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向分析499
7.3.2 廣州南方人才資源租賃中心經(jīng)營(yíng)分析500
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析500
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析500
(3)企業(yè)-能力分析501
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析501
7.3.3 上海中企人力資源咨詢有限公司經(jīng)營(yíng)分析501
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析501
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析501
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析502
(4)企業(yè)-能力分析502
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析502
7.3.4 吉林省萬(wàn)成集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)分析503
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析503
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析503
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析503
(4)企業(yè)-能力分析503
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析504
7.3.5 萬(wàn)寶盛華集團(tuán)()經(jīng)營(yíng)分析504
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析504
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模504
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析504
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析505
(5)企業(yè)-能力分析505
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析505
7.3.6 上海任仕達(dá)人才服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析506
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析506
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模506
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析506
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析506
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析506
(5)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向507
7.3.7 廣州駿伯人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)分析508
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析508
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析508
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析508
(4)企業(yè)-能力分析508
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析509
7.3.8 深圳鵬勞人力資源管理有限公司經(jīng)營(yíng)分析510
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析510
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析510
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析510
(4)企業(yè)-能力分析511
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析512
(6)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向513
7.3.9 蘇州匯思人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)分析514
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析514
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析514
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析514
(4)企業(yè)-能力分析515
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析515
(6)企業(yè)-發(fā)展動(dòng)向516
7.3.10 上海豫星勞務(wù)(-)服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析516
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析516
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析516
(3)企業(yè)-能力分析517
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析517
7.3.11 眾大亞洲人才資源開發(fā)(上海)有限公司經(jīng)營(yíng)分析518
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析518
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析518
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析519
(4)企業(yè)-能力分析519
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析519
7.3.12 蘇州市全創(chuàng)人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)分析519
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析519
(2)企業(yè)人力資源規(guī)模520
(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析520
(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析520
(5)企業(yè)-能力分析520
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析520
7.3.13 勞聯(lián)-國(guó)際勞務(wù)-連鎖服務(wù)(北京)有限公司經(jīng)營(yíng)分析521
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析521
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析521
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析522
(4)企業(yè)-能力分析522
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析522
7.3.14 蘇州市利源人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析523
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析523
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析524
(3)企業(yè)-能力分析524
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析524
7.- 福建海峽人才-有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)分析525
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析525
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析525
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析525
(4)企業(yè)-能力分析525
(5)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析526
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析526
7.3.16 青島宏通達(dá)人力資源有限公司經(jīng)營(yíng)分析527
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析527
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析527
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析527
(4)企業(yè)-能力分析527
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析528
7.3.17 豪格瑪(上海)有限公司經(jīng)營(yíng)分析529
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析529
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析529
(3)企業(yè)-能力分析529
(4)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析529
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析530
7.3.18 深圳市中南國(guó)際勞務(wù)-有限公司經(jīng)營(yíng)分析530
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析530
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析530
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析530
(4)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析531
7.3.19 杭州才納人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析532
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析532
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析532
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析532
(5)企業(yè)-能力分析533
(6)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析533
7.3.20 北京中科航天人才服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)分析533
(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析533
(2)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析533
(3)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析533
(4)企業(yè)-能力分析534
(5)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析534
第8章:國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展瓶頸與國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒535
8.1 國(guó)內(nèi)國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)主要問(wèn)題分析535
8.1.1 國(guó)際勞務(wù)-用工問(wèn)題分析535
8.1.2 國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)問(wèn)題分析536
8.1.3 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)問(wèn)題分析541
8.1.4 國(guó)際勞務(wù)--管理問(wèn)題542
8.2 對(duì)外-發(fā)展的制約因素分析544
8.2.1 國(guó)際-經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在的制約因素544
8.2.2 我國(guó)-自身存在的問(wèn)題545
8.2.3 我國(guó)勞務(wù)經(jīng)營(yíng)公司存在的不足545
8.2.4 --上的不足545
8.3 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析546
8.3.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)546
8.3.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)547
8.3.3 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)547
8.3.4 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)規(guī)模及所有制風(fēng)險(xiǎn)547
8.3.5 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn)548
8.4 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)549
8.4.1 資金運(yùn)營(yíng)過(guò)程的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)549
8.4.2 稅收政策引發(fā)的涉綏險(xiǎn)549
8.4.3 稽核審計(jì)帶來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)550
8.4.4 連帶責(zé)任引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)550
8.5 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)設(shè)立制度分析551
8.5.1 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-公司設(shè)立制度分析551
(1)設(shè)立制度關(guān)于設(shè)立人的要求551
(2)設(shè)立制度關(guān)于資本制度的規(guī)定552
(3)設(shè)立制度關(guān)于經(jīng)營(yíng)范圍的規(guī)定553
(4)設(shè)立時(shí)關(guān)于許可制度的規(guī)定553
8.5.2 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-公司設(shè)立制度價(jià)值分析554
(1)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-公司設(shè)立制度的優(yōu)勢(shì)554
(2)對(duì)國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-公司設(shè)立具體制度的評(píng)價(jià)555
8.5.3 國(guó)外國(guó)際勞務(wù)-公司設(shè)立制度對(duì)我國(guó)的啟示557
(1)拓展設(shè)立人的范圍558
(2)實(shí)現(xiàn)注冊(cè)資本形式的多元化559
(3)國(guó)際勞務(wù)-經(jīng)營(yíng)范圍明確化560
(4)嚴(yán)格實(shí)行國(guó)際勞務(wù)-公司設(shè)立許可制度561
8.6 主要發(fā)達(dá)國(guó)際勞務(wù)-發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒561
8.6.1 美國(guó)國(guó)際勞務(wù)-發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒561
(1)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)-的內(nèi)涵及類型561
(2)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)-業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析562
(3)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)-業(yè)發(fā)展原因分析563
(4)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)-業(yè)管理機(jī)制分析566
(5)美國(guó)國(guó)際勞務(wù)-業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示566
8.6.2 日本國(guó)際勞務(wù)-發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒567
(1)日本國(guó)際勞務(wù)-的內(nèi)涵及類型567
(2)日本國(guó)際勞務(wù)-業(yè)發(fā)展歷程分析569
(3)日本國(guó)際勞務(wù)-業(yè)發(fā)展原因分析570
(4)日本國(guó)際勞務(wù)-業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析571
(5)日本國(guó)際勞務(wù)-業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示574
第9章:國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展前景與投資建議577
9.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)推動(dòng)因素分析577
9.1.1 宏觀層面的推動(dòng)因素577
9.1.2 中觀層面的推動(dòng)因素577
9.1.3 微觀層面的推動(dòng)因素578
9.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析578
9.2.1 國(guó)際勞務(wù)-政策制定趨勢(shì)578
9.2.2 國(guó)際勞務(wù)-用工發(fā)展趨勢(shì)579
9.2.3 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)580
9.3 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)投資前景與建議580
9.3.1 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)投資前景580
9.3.2 國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)投資機(jī)會(huì)581
9.3.3 國(guó)際勞務(wù)-用工規(guī)制建議581
9.3.4 國(guó)際勞務(wù)-投資方式建議583

圖表目錄
圖表 1 十二五期間-工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅表99
圖表 2 2005年4季度—2015年4季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值季度累計(jì)同比增長(zhǎng)率(%)103
圖表 3 城鎮(zhèn)人口增長(zhǎng)預(yù)測(cè)的理論值119
圖表 4 2013-2015年市場(chǎng)供求總體狀況132
圖表 5 各地區(qū)2015年第四季度市場(chǎng)供求總體狀況132
圖表 6 用人單位性質(zhì)分布情況133
圖表 7 2015年第四季度用人單位性質(zhì)分布比例133
圖表 8 各地區(qū)2015年第四季度用人單位性質(zhì)分布情況134
圖表 9 用人單位職位需求-位-情況135
圖表 10 各地區(qū)用人單位職位需求-位-情況136
圖表 11 用人單位需求-位的-情況137
圖表 12 各地區(qū)用人單位需求-位的-情況138
圖表 13 2015年第四季度用人單位所屬行業(yè)分布圖139
圖表 14 各地區(qū)用人單位所屬行業(yè)分布圖140
圖表 15 求職人員-位的-情況141
圖表 16 各地區(qū)求職人員-位的-情況142
圖表 17 求職人員意向單位性質(zhì)情況143
圖表 18 2015年第四季度求職人員意向單位性質(zhì)分布比例143
圖表 19 各地區(qū)2015年第四季度求職人員意向單位性質(zhì)分布情況144
圖表 20 求職人員意向職位--位的分布情況145
圖表 21 各地區(qū)求職人員意向職位--位的分布情況146
圖表 22 求職人員意向求職工作地區(qū)情況147
圖表 23 全國(guó)部分人才服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求總體狀況148
圖表 24 七地區(qū)人力資源市場(chǎng)供求總體狀況148
圖表 25 求職人員所學(xué)和用人單位需求分地區(qū)人才供求比149
圖表 26 求職人員所學(xué)和用人單位需求分地區(qū)人才供求比趨勢(shì)圖150
圖表 27 用人單位性質(zhì)和求職人員意向單位性質(zhì)對(duì)比情況151
圖表 28 求職人員意向職位和用人單位職位需求分地區(qū)人才供求比152
圖表 29 求職人員意向職位和用人單位職位需求分地區(qū)人才供求比趨勢(shì)圖153
圖表 30 用人單位需求-和求職人員自身-對(duì)比情況154
圖表 31 求職人員-和用人單位所需-分地區(qū)人才供求比155
圖表 32 2012-2015年亞洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析182
圖表 33 2012-2015年西歐勞務(wù)市場(chǎng)供需分析183
圖表 34 2012-2015年北美勞務(wù)市場(chǎng)供需分析183
圖表 35 2012-2015年非洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析184
圖表 36 俄羅斯外國(guó)勞動(dòng)力職業(yè)技能需求結(jié)構(gòu)197
圖表 37 2012-2015年國(guó)外建筑行業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)供需分析200
圖表 38 2012-2015年國(guó)外-服務(wù)行業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)供需分析200
圖表 39 2012-2015年國(guó)外交通運(yùn)輸行業(yè)勞務(wù)市場(chǎng)供需分析201
圖表 40 2013-2015年我國(guó)國(guó)際勞務(wù)-企業(yè)數(shù)量206
圖表 41 2013-2015年我國(guó)國(guó)際勞務(wù)-工數(shù)量206
圖表 42 2013-2015年我國(guó)國(guó)際勞務(wù)-區(qū)域結(jié)構(gòu)分析207
圖表 43 2013-2015年我國(guó)對(duì)外-規(guī)模分析220
圖表 44 2013-2015年我國(guó)汽車行業(yè)用工現(xiàn)狀分析231
圖表 45 2016-2021年我國(guó)汽車行業(yè)用工趨勢(shì)分析232
圖表 46 2013-2015年我國(guó)電子元件制造行業(yè)用工現(xiàn)狀分析234
圖表 47 2016-2021年我國(guó)電子元件制造行業(yè)用工趨勢(shì)分析234
圖表 48 2013-2015年我國(guó)節(jié)能行業(yè)用工現(xiàn)狀分析237
圖表 49 2016-2021年我國(guó)節(jié)能行業(yè)用工趨勢(shì)分析238
圖表 50 2013-2015年我國(guó)行業(yè)用工現(xiàn)狀分析240
圖表 51 2016-2021年我國(guó)行業(yè)用工趨勢(shì)分析241
圖表 52 2013-2015年我國(guó)紡織行業(yè)用工現(xiàn)狀分析244
圖表 53 2016-2021年我國(guó)紡織行業(yè)用工趨勢(shì)分析244
圖表 54 2013-2015年我國(guó)建筑行業(yè)用工現(xiàn)狀分析246
圖表 55 2016-2021年我國(guó)建筑行業(yè)用工趨勢(shì)分析246
圖表 56 2013-2015年我國(guó)機(jī)械行業(yè)用工現(xiàn)狀分析249
圖表 57 2016-2021年我國(guó)機(jī)械行業(yè)用工趨勢(shì)分析250
圖表 58 2013-2015年我國(guó)電力行業(yè)用工現(xiàn)狀分析253
圖表 59 2016-2021年我國(guó)電力行業(yè)用工趨勢(shì)分析253
圖表 60 2013-2015年我國(guó)銀行業(yè)用工現(xiàn)狀分析262
圖表 61 2016-2021年我國(guó)銀行業(yè)用工趨勢(shì)分析263
圖表 62 2013-2015年我國(guó)電信行業(yè)用工現(xiàn)狀分析267
圖表 63 2016-2021年我國(guó)電信行業(yè)用工趨勢(shì)分析268
圖表 64 2013-2015年我國(guó)郵政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析276
圖表 65 2016-2021年我國(guó)郵政行業(yè)用工趨勢(shì)分析277
圖表 66 2013-2015年我國(guó)餐飲行業(yè)用工現(xiàn)狀分析280
圖表 67 2016-2021年我國(guó)餐飲行業(yè)用工趨勢(shì)分析280
圖表 68 2013-2015年我政行業(yè)用工現(xiàn)狀分析283
圖表 69 2016-2021年我政行業(yè)用工趨勢(shì)分析283
圖表 70 2013-2015年我國(guó)住宿行業(yè)用工現(xiàn)狀分析286
圖表 71 2016-2021年我國(guó)住宿行業(yè)用工趨勢(shì)分析286
圖表 72 2013-2015年我國(guó)批發(fā)零售行業(yè)用工現(xiàn)狀分析288
圖表 73 2016-2021年我國(guó)批發(fā)零售行業(yè)用工趨勢(shì)分析288
圖表 74 2013-2015年我國(guó)交通運(yùn)輸業(yè)用工現(xiàn)狀分析293
圖表 75 2016-2021年我國(guó)交通運(yùn)輸業(yè)用工趨勢(shì)分析293
圖表 76 2015年四季度北京市勞動(dòng)力供求總體狀況300
圖表 77 2016-2021年北京市國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)303
圖表 78 2016-2021年上海市國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)313
圖表 79 2016-2021年天津市國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)319
圖表 80 2016-2021年廣東省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)327
圖表 81 2016-2021年江蘇省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)333
圖表 82 2016-2021年浙江省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)343
圖表 83 2016-2021年福建省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)349
圖表 84 2016-2021年山東省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)354
圖表 85 2016-2021年黑龍江省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)362
圖表 86 2016-2021年遼寧省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)370
圖表 87 2016-2021年吉林省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)379
圖表 88 2016-2021年江西省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)388
圖表 89 2016-2021年湖南省國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)397
圖表 90 2016-2021年廣西國(guó)際勞務(wù)-市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)407
圖表 91 近4年瑞士德科集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況409
圖表 92 近4年瑞士德科集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況409
圖表 93 近4年瑞士德科集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況410
圖表 94 近4年瑞士德科集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況410
圖表 95 近4年瑞士德科集團(tuán)銷售毛利率變化情況411
圖表 96 近4年瑞士德科集團(tuán)銷售毛利率變化情況411
圖表 97 近4年瑞士德科集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況412
圖表 98 近4年瑞士德科集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況412
圖表 99 近4年瑞士德科集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況413
圖表 100 近4年瑞士德科集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況413
圖表 101 近4年瑞士德科集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況414
圖表 102 近4年瑞士德科集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況414
圖表 103 近4年萬(wàn)寶盛華公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況416
圖表 104 近4年萬(wàn)寶盛華公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況417
圖表 105 近4年萬(wàn)寶盛華公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況417
圖表 106 近4年萬(wàn)寶盛華公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況417
圖表 107 近4年萬(wàn)寶盛華公司銷售毛利率變化情況418
圖表 108 近4年萬(wàn)寶盛華公司銷售毛利率變化情況418
圖表 109 近4年萬(wàn)寶盛華公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況419
圖表 110 近4年萬(wàn)寶盛華公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況419
圖表 111 近4年萬(wàn)寶盛華公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況420
圖表 112 近4年萬(wàn)寶盛華公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況420
圖表 113 近4年萬(wàn)寶盛華公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況421
圖表 114 近4年萬(wàn)寶盛華公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況421
圖表 115 近4年任仕達(dá)集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況424
圖表 116 近4年任仕達(dá)集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況424
圖表 117 近4年任仕達(dá)集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況425
圖表 118 近4年任仕達(dá)集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況425
圖表 119 近4年任仕達(dá)集團(tuán)銷售毛利率變化情況426
圖表 120 近4年任仕達(dá)集團(tuán)銷售毛利率變化情況426
圖表 121 近4年任仕達(dá)集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況427
圖表 122 近4年任仕達(dá)集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況427
圖表 123 近4年任仕達(dá)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況428
圖表 124 近4年任仕達(dá)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況428
圖表 125 近4年任仕達(dá)集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況429
圖表 126 近4年任仕達(dá)集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況429
圖表 127國(guó)際技術(shù)智力合作公司組織結(jié)構(gòu)分析441
圖表 128 中海對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司組織結(jié)構(gòu)分析454
圖表 129 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況455
圖表 130 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況456
圖表 131 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況456
圖表 132 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況457
圖表 133 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司銷售毛利率變化情況457
圖表 134 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司銷售毛利率變化情況457
圖表 135 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況458
圖表 136 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況458
圖表 137 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況459
圖表 138 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況459
圖表 139 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況460
圖表 140 近4年大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況460
圖表 141 大連國(guó)際合作(集團(tuán))股份有限公司組織架構(gòu)分析463
圖表 142 廈門國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司組織結(jié)構(gòu)分析467
圖表 143 廈門海隆對(duì)外勞務(wù)合作有限公司組織結(jié)構(gòu)分析471
圖表 144 天津國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司組織結(jié)構(gòu)分析477
圖表 145 上海外經(jīng)(集團(tuán))有限公司組織結(jié)構(gòu)分析479
圖表 146 山東對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司組織結(jié)構(gòu)分析490
圖表 147 福建海峽人才-有限責(zé)任公司組織結(jié)構(gòu)分析526
圖表 148 2016-2021年我國(guó)國(guó)際勞務(wù)-行業(yè)投資前景580

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