勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及投資潛力分析報(bào)告2015-2020年

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報(bào)告編號(hào): 211516
出版時(shí)間: 2015年3月
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報(bào)告目錄


-章 勞務(wù)-行業(yè)相關(guān)概況 22
-節(jié) 勞務(wù)-基本情況介紹 22
一、勞務(wù)-基本簡(jiǎn)介 22
二、勞務(wù)-服務(wù)內(nèi)容 24
三、勞務(wù)-具體形式 24
四、勞務(wù)-經(jīng)營(yíng)原則 26
第二節(jié) 勞務(wù)-其它相關(guān)情況 27
一、勞務(wù)-產(chǎn)生背景 27
二、勞務(wù)-優(yōu)勢(shì)分析 28
三、勞務(wù)-辦理流程 30
四、勞務(wù)-的-性 30
第三節(jié) 勞務(wù)-與就業(yè)的關(guān)系 31
第四節(jié) 勞務(wù)-產(chǎn)生的必然性 32
第二章 2014年勞務(wù)-業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析 36
-節(jié) 2014年宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 36
一、2014年gdp增長(zhǎng)情況 36
二、2014年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì) 37
三、2014年社會(huì)固定資產(chǎn)投資 39
四、2014年社會(huì)消費(fèi)品零售額 41
五、2014年城鄉(xiāng)居民收入消費(fèi) 43
六、2014年對(duì)外貿(mào)易發(fā)展形勢(shì) 45
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析 47
一、勞務(wù)-行業(yè)管理體制 47
二、勞務(wù)-相關(guān)- 48
（一）<勞動(dòng)法>相關(guān)規(guī)定 48
（二）<勞動(dòng)合同法>規(guī)定 48
（三）相關(guān)法規(guī)的影響解析 60
三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策 67
四、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移政策分析 72
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境發(fā)展分析 78
一、-口發(fā)展環(huán)境分析 78
二、城鎮(zhèn)化率發(fā)展情況 81
三、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展分析 81
四、“十二五”就業(yè)發(fā)展規(guī)劃 85
五、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型探析 96
第三章 2014年勞務(wù)-行業(yè)市場(chǎng)狀況 100
-節(jié) 全球勞務(wù)-發(fā)展概述 100
一、勞務(wù)-發(fā)展歷史 100
二、國(guó)際勞務(wù)-機(jī)構(gòu)分類 102
三、國(guó)外勞務(wù)-法律研究 103
四、國(guó)內(nèi)勞務(wù)-發(fā)展格局 109
五、國(guó)外勞務(wù)-發(fā)展規(guī)模 110
六、全球勞務(wù)-發(fā)展態(tài)勢(shì) 111
第二節(jié) 勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 111
一、國(guó)內(nèi)勞務(wù)-發(fā)展歷程 112
二、勞務(wù)-行業(yè)情況概述 113
三、勞務(wù)-行業(yè)地區(qū)情況 115
四、勞務(wù)-行業(yè)企業(yè)情況 115
五、勞務(wù)-從業(yè)人員情況 116
六、勞務(wù)-經(jīng)營(yíng)管理情況 117
第三節(jié) 勞務(wù)-市場(chǎng)發(fā)展分析 117
一、勞務(wù)-行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 117
二、勞務(wù)-市場(chǎng)發(fā)展特征 119
三、人才-市場(chǎng)需求特點(diǎn) 120
四、勞務(wù)-市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì) 121
五、勞務(wù)--成災(zāi)原因 123
六、整頓勞務(wù)-市場(chǎng) 126
第四節(jié) 勞務(wù)-市場(chǎng)發(fā)展問(wèn)題 127
一、勞務(wù)-業(yè)存在的問(wèn)題 127
二、用工單位--情形 129
三、勞務(wù)-機(jī)構(gòu)存在問(wèn)題 129
四、-工的權(quán)益保障問(wèn)題 131
五、勞務(wù)--現(xiàn)象情況 135
六、勞務(wù)-法律存在不足 136
第五節(jié) 勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展建議 138
一、勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展建議 139
二、-相關(guān)部門發(fā)展建議 140
三、勞務(wù)-企業(yè)發(fā)展建議 147
四、用工單位相關(guān)發(fā)展建議 149
五、勞務(wù)-工的相關(guān)建議 149
第四章 2014年勞務(wù)-管理分析 150
-節(jié) 勞務(wù)-管理相關(guān)概述 150
一、勞務(wù)與勞動(dòng)-的關(guān)系 150
二、-勞務(wù)-的區(qū)別 151
（一）勞務(wù)-產(chǎn)生背景 151
（二）勞務(wù)-產(chǎn)生原因 152
（三）勞動(dòng)力的市場(chǎng)構(gòu)成 152
（四）勞務(wù)--比較 152
（五）勞務(wù)-形式區(qū)別 153
（六）勞務(wù)-規(guī)制比較 153
三、人才-行業(yè)特色分析 156
四、人才-相關(guān)誤區(qū)研究 156
五、國(guó)內(nèi)人力資源-分析 158
六、勞務(wù)-制度運(yùn)用利弊 159
第二節(jié) 勞務(wù)-管理制度研究 161
一、勞務(wù)-單位權(quán)利義務(wù) 161
二、勞務(wù)-合同范本解析 162
三、勞務(wù)-員工關(guān)系管理 166
四、勞務(wù)-合同經(jīng)濟(jì)解析 171
五、法律對(duì)勞務(wù)-的規(guī)定 174
六、勞務(wù)-前期工作流程 174
第三節(jié) 勞務(wù)-稅收政策解析 178
一、勞務(wù)-用工條件分析 178
二、營(yíng)業(yè)稅計(jì)算及-憑證 179
三、用工單位稅前扣除規(guī)定 179
四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目 180
第四節(jié) 勞務(wù)-司法實(shí)踐思考 181
一、對(duì)--單位的措施 181
二、規(guī)制行業(yè)勞務(wù)-機(jī)構(gòu) 183
三、完善勞工權(quán)益保障機(jī)制 186
四、完善勞務(wù)-法律制度 190
五、企業(yè)使用勞務(wù)-風(fēng)險(xiǎn) 193
第五節(jié) 影響勞務(wù)-運(yùn)行機(jī)制 196
一、影響勞務(wù)-價(jià)格機(jī)制 196
二、影響勞務(wù)-供求機(jī)制 197
三、影響勞務(wù)-競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 197
四、影響勞務(wù)-風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制 198
第六節(jié) 勞務(wù)-管理策略研究 198
一、勞務(wù)-常見(jiàn)問(wèn)題答疑 198
二、勞務(wù)-人力資源管理 204
三、用工單位管理策略分析 208
四、勞務(wù)-安全教育管理 209
五、勞務(wù)-發(fā)展戰(zhàn)略選擇 211
第五章 2014年勞務(wù)-細(xì)分市場(chǎng)分析 212
-節(jié) 勞務(wù)-市場(chǎng)總體供求情況 212
第二節(jié) 制造業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 218
一、汽車業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 218
（一）汽車業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 218
（二）汽車業(yè)用工需求分析 220
（三）汽車業(yè)勞務(wù)-工需求分析 221
（四）汽車業(yè)勞務(wù)-工需求趨勢(shì) 222
二、紡織業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 223
（一）紡織業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 223
（二）紡織業(yè)用工需求分析 225
（三）紡織業(yè)勞務(wù)-工需求分析 225
（四）紡織業(yè)勞務(wù)-工需求趨勢(shì) 226
三、機(jī)械工業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 226
（一）機(jī)械工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 226
（二）機(jī)械工業(yè)用工需求分析 227
（三）機(jī)械工業(yè)勞務(wù)-工需求分析 227
（四）機(jī)械工業(yè)勞務(wù)-工需求趨勢(shì) 228
第三節(jié) 服務(wù)業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 228
一、銀行業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 228
（一）銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 228
（二）銀行業(yè)用工需求分析 229
（三）銀行業(yè)勞務(wù)-工需求分析 229
（四）銀行業(yè)勞務(wù)-工需求趨勢(shì) 229
二、電信業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 230
（一）電信業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 230
（二）電信業(yè)用工需求分析 230
（三）電信業(yè)勞務(wù)-工需求分析 230
（四）電信業(yè)勞務(wù)-工需求趨勢(shì) 231
三、家政業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 231
（一）家政業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 231
（二）家政業(yè)用工需求分析 232
（三）家政業(yè)勞務(wù)-工需求分析 232
（四）家政業(yè)勞務(wù)-工需求趨勢(shì) 233
第四節(jié) 建筑業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 234
一、建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 234
二、建筑業(yè)用工需求分析 235
三、建筑業(yè)勞務(wù)-工需求分析 236
四、建筑業(yè)勞務(wù)-工需求趨勢(shì) 237
第五節(jié) 其他行業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 238
一、郵政業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 238
二、電力行業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 242
三、石油化工業(yè)勞務(wù)-市場(chǎng)分析 244
第六章 2014年勞務(wù)-行業(yè)區(qū)域分析 245
-節(jié) 北京勞務(wù)-市場(chǎng)分析 245
一、北京產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 245
二、北京人口環(huán)境發(fā)展分析 246
三、北京勞務(wù)-供求情況 248
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 248
（二）勞務(wù)-工的供給 249
（三）勞務(wù)-用工需求 250
四、北京勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 252
五、北京勞務(wù)-發(fā)展前景 252
第二節(jié) 上海勞務(wù)-市場(chǎng)分析 253
一、上海產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 253
二、上海人口環(huán)境發(fā)展分析 256
三、上海勞務(wù)-供求情況 258
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 258
（二）勞務(wù)-工的供給 258
（三）勞務(wù)-用工需求 259
四、上海勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 259
五、上海勞務(wù)-發(fā)展前景 260
第三節(jié) 廣東勞務(wù)-市場(chǎng)分析 261
一、廣東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 261
二、廣東人口環(huán)境發(fā)展分析 262
三、廣東勞務(wù)-供求情況 264
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 264
（二）勞務(wù)-工的供給 264
（三）勞務(wù)-用工需求 266
四、廣東勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 268
五、廣東勞務(wù)-發(fā)展前景 268
第四節(jié) 山東勞務(wù)-市場(chǎng)分析 269
一、山東產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 269
二、山東人口環(huán)境發(fā)展分析 273
三、山東勞務(wù)-供求情況 274
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 274
（二）勞務(wù)-工的供給 275
（三）勞務(wù)-用工需求 278
四、山東勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 280
五、山東勞務(wù)-發(fā)展前景 281
第五節(jié) 江蘇勞務(wù)-市場(chǎng)分析 281
一、江蘇產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 281
二、江蘇人口環(huán)境發(fā)展分析 282
三、江蘇勞務(wù)-供求情況 283
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 284
（二）勞務(wù)-工的供給 284
（三）勞務(wù)-用工需求 285
四、江蘇勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 289
五、江蘇勞務(wù)-發(fā)展前景 289
第六節(jié) 浙江勞務(wù)-市場(chǎng)分析 290
一、浙江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 290
二、浙江人口環(huán)境發(fā)展分析 291
三、浙江勞務(wù)-供求情況 293
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 293
（二）勞務(wù)-工的供給 295
（三）勞務(wù)-用工需求 296
四、浙江勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 299
五、浙江勞務(wù)-發(fā)展前景 299
第七節(jié) 四川勞務(wù)-市場(chǎng)分析 300
一、四川產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 300
二、四川人口環(huán)境發(fā)展分析 300
三、四川勞務(wù)-供求情況 302
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 302
（二）勞務(wù)-工的供給 303
（三）勞務(wù)-用工需求 304
四、四川勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 306
五、四川勞務(wù)-發(fā)展前景 306
第八節(jié) 河北勞務(wù)-市場(chǎng)分析 307
一、河北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 307
二、河北人口環(huán)境發(fā)展分析 309
三、河北勞務(wù)-供求情況 310
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 310
（二）勞務(wù)-工的供給 310
（三）勞務(wù)-用工需求 312
四、河北勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 312
五、河北勞務(wù)-發(fā)展前景 313
第九節(jié) 河南勞務(wù)-市場(chǎng)分析 313
一、河南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 313
二、河南人口環(huán)境發(fā)展分析 313
三、河南勞務(wù)-供求情況 315
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 315
（二）勞務(wù)-工的供給 315
（三）勞務(wù)-用工需求 317
四、河南勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 317
五、河南勞務(wù)-發(fā)展前景 317
第十節(jié) 遼寧勞務(wù)-市場(chǎng)分析 318
一、遼寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 318
二、遼寧人口環(huán)境發(fā)展分析 320
三、遼寧勞務(wù)-供求情況 322
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 322
（二）勞務(wù)-工的供給 322
（三）勞務(wù)-用工需求 323
四、遼寧勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 323
五、遼寧勞務(wù)-發(fā)展前景 324
第十一節(jié) 重慶勞務(wù)-市場(chǎng)分析 324
一、重慶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 324
二、重慶人口環(huán)境發(fā)展分析 327
三、重慶勞務(wù)-供求情況 328
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 328
（二）勞務(wù)-工的供給 328
（三）勞務(wù)-用工需求 330
四、重慶勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 331
五、重慶勞務(wù)-發(fā)展前景 332
第十二節(jié) 湖南勞務(wù)-市場(chǎng)分析 333
一、湖南產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 333
二、湖南人口環(huán)境發(fā)展分析 334
三、湖南勞務(wù)-供求情況 335
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 335
（二）勞務(wù)-工的供給 336
（三）勞務(wù)-用工需求 338
四、湖南勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 340
五、湖南勞務(wù)-發(fā)展前景 340
第十三節(jié) 安徽勞務(wù)-市場(chǎng)分析 341
一、安徽產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 341
二、安徽人口環(huán)境發(fā)展分析 344
三、安徽勞務(wù)-供求情況 345
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 345
（二）勞務(wù)-工的供給 346
（三）勞務(wù)-用工需求 346
四、安徽勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 347
五、安徽勞務(wù)-發(fā)展前景 347
第十四節(jié) 湖北勞務(wù)-市場(chǎng)分析 348
一、湖北產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 348
二、湖北人口環(huán)境發(fā)展分析 349
三、湖北勞務(wù)-供求情況 350
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 350
（二）勞務(wù)-工的供給 350
（三）勞務(wù)-用工需求 351
四、湖北勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 353
五、湖北勞務(wù)-發(fā)展前景 354
第十五節(jié) 江西勞務(wù)-市場(chǎng)分析 354
一、江西產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 354
二、江西人口環(huán)境發(fā)展分析 358
三、江西勞務(wù)-供求情況 360
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 360
（二）勞務(wù)-工的供給 360
（三）勞務(wù)-用工需求 361
四、江西勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 361
五、江西勞務(wù)-發(fā)展前景 362
第十六節(jié) 吉林勞務(wù)-市場(chǎng)分析 363
一、吉林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 363
二、吉林人口環(huán)境發(fā)展分析 365
三、吉林勞務(wù)-供求情況 366
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 366
（二）勞務(wù)-工的供給 366
（三）勞務(wù)-用工需求 366
四、吉林勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 367
五、吉林勞務(wù)-發(fā)展前景 367
第十七節(jié) 福建勞務(wù)-市場(chǎng)分析 368
一、福建產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析 368
二、福建人口環(huán)境發(fā)展分析 370
三、福建勞務(wù)-供求情況 372
（一）勞務(wù)-企業(yè)情況 372
（二）勞務(wù)-工的供給 373
（三）勞務(wù)-用工需求 374
四、福建勞務(wù)-發(fā)展問(wèn)題 375
五、福建勞務(wù)-發(fā)展前景 376
第七章 2014年勞務(wù)-行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析 377
-節(jié) 勞務(wù)-企業(yè)總體發(fā)展概況 377
第二節(jié) 國(guó)外勞務(wù)--企業(yè)分析 378
一、瑞士阿第克公司 378
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 378
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 378
（三）企業(yè)人力資源規(guī)模 379
（四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) 379
二、萬(wàn)寶盛華公司 379
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 379
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 380
（三）企業(yè)人力資源規(guī)模 380
（四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) 381
三、任仕達(dá)集團(tuán) 381
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 381
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況 381
（三）企業(yè)人力資源規(guī)模 382
（四）企業(yè)投資發(fā)展動(dòng)態(tài) 382
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)勞務(wù)--企業(yè)分析 382
一、國(guó)際技術(shù)智力合作公司 382
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 382
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 383
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 383
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 384
（五）企業(yè)-能力分析 384
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 385
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 386
二、勞聯(lián)-有限公司 386
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 386
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 387
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 387
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 388
（五）企業(yè)-能力分析 388
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 388
三、上海市對(duì)外服務(wù)有限公司 389
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 389
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 389
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 389
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 390
（五）企業(yè)-能力分析 390
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 390
四、青島仁盛達(dá)勞務(wù)-（服務(wù)）有限公司 391
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 391
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 391
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 391
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 392
（五）企業(yè)-能力分析 392
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 392
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 392
五、浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司 393
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 393
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 393
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 393
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 394
（五）企業(yè)-能力分析 394
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 394
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 395
六、濟(jì)南勞聯(lián)勞務(wù)服務(wù)有限公司 395
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 395
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 396
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 396
（四）企業(yè)-能力分析 397
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 397
七、眾大亞洲人才資源開(kāi)發(fā)（上海）有限公司 397
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 397
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 397
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 398
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 399
（五）企業(yè)-能力分析 399
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 399
八、上海啟億勞務(wù)服務(wù)有限公司 400
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 400
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 400
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 400
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 401
（五）企業(yè)-能力分析 401
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 401
九、吉林省多邦勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司 401
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 401
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 402
十、北京冠華英才勞務(wù)服務(wù)有限公司 402
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 402
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 402
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 403
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 403
（五）企業(yè)-能力分析 403
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 404
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 404
十一、石家莊蒙特人力資源有限公司 405
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 405
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 405
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 405
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 406
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 406
十二、昆山市博亨勞務(wù)-服務(wù)有限公司 406
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 406
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 407
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 407
十三、天津麥克企業(yè)管理服務(wù)有限公司 407
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 407
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 407
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 408
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 408
（五）企業(yè)-能力分析 409
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 409
十四、東莞市鼎博勞務(wù)-有限公司 409
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 409
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 410
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 410
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 411
（五）企業(yè)-能力分析 411
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 411
十五、河南鄭州中原人才資源開(kāi)發(fā)有限公司 412
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 412
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 412
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 412
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 412
（五）企業(yè)-能力分析 412
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 413
十六、深圳市精英勞務(wù)-有限公司 413
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 413
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 413
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 413
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 414
十七、濟(jì)南和諾人力資源服務(wù)有限公司 414
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 414
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 414
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 414
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 415
（五）企業(yè)-能力分析 415
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 415
十八、重慶市博樂(lè)人力資源管理有限公司 415
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 415
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 416
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 416
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 416
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 416
十九、陜西國(guó)源人力資源有限公司 417
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 417
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 417
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 417
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 417
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 417
二十、上海天驥建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司 418
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 418
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 418
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 418
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 418
（五）企業(yè)-能力分析 418
二十一、云南思瑞達(dá)勞務(wù)-有限公司 418
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 418
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 419
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 419
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 419
（五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 420
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 420
二十二、吉林省天晟勞務(wù)-有限公司 421
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 421
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 421
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 421
二十三、東莞市星航勞務(wù)-服務(wù)有限公司 421
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 421
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 421
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 422
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 422
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 422
二十四、東莞市眾意勞務(wù)-有限公司 422
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 422
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 423
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 423
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 423
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 424
二十五、河北天濃勞務(wù)-有限公司 424
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 424
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 424
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 424
（四）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 425
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 425
二十六、深圳市成功勞務(wù)-有限公司 425
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 425
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 425
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 425
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 425
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 426
二十七、青島騰龍勞務(wù)-有限公司 426
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 426
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 426
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 426
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 427
（五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 428
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 428
二十八、吉林省松原市龍騰勞務(wù)-有限公司 429
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 429
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 429
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 429
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 430
（五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 430
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 430
二十九、東莞市鴻泰勞務(wù)-有限公司 430
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 430
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 431
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 431
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 431
（五）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 431
三十、北京九蜂巢人力資源管理顧問(wèn)有限公司 432
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 432
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 432
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 432
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 433
（五）企業(yè)-能力分析 433
（六）企業(yè)服務(wù)流程分析 433
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 433
三十一、湖北大楚人才服務(wù)有限公司 434
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 434
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 434
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 434
（四）企業(yè)-能力分析 434
三十二、上海藍(lán)才-有限公司 435
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 435
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 435
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 435
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 435
（五）企業(yè)-能力分析 435
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 435
三十三、東莞市佳友實(shí)業(yè)-有限公司 436
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 436
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 436
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 437
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 437
三十四、河南省粵發(fā)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司 437
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 437
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 437
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 437
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 437
（五）企業(yè)-能力分析 438
（六）企業(yè)勞務(wù)-流程 438
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 439
三十五、深圳市創(chuàng)誠(chéng)勞務(wù)-有限公司 439
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 439
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 439
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 439
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 440
（五）企業(yè)-能力分析 441
（六）企業(yè)組織文化分析 441
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 442
三十六、深圳市深西勞務(wù)-有限公司 443
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 443
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 443
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 443
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 445
（五）企業(yè)-能力分析 445
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 445
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 445
三十七、吉林海嘉勞務(wù)-有限公司 446
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 446
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 446
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 446
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 446
（五）企業(yè)-能力分析 447
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 447
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 447
三十八、北京榮智華睿管理咨詢有限公司 447
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 447
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 448
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 448
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 449
（五）企業(yè)-能力分析 449
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 450
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 450
三十九、北京東方慧博勞務(wù)-有限公司 451
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 451
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 451
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 452
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 452
（五）企業(yè)-能力分析 452
（六）企業(yè)組織文化分析 453
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 453
四十、北京外企人力資源服務(wù)有限公司 454
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 454
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 454
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 455
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 457
（五）企業(yè)-能力分析 457
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 457
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 458
四十一、深圳市錦華鑫勞務(wù)-有限公司 459
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 459
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 459
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 460
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 460
（五）企業(yè)-能力分析 460
（六）企業(yè)服務(wù)范圍分析 460
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 461
四十二、深圳市鑫圣邦勞務(wù)-有限公司 462
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 462
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 462
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 462
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 462
（五）企業(yè)-能力分析 463
（六）企業(yè)-流程分析 463
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析 463
四十三、深圳市祥成勞務(wù)-有限公司 464
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 464
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 464
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 464
四十四、東莞市新動(dòng)力勞務(wù)-有限公司 465
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 465
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 465
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 465
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 466
（五）企業(yè)服務(wù)體系分析 466
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 466
四十五、河北聯(lián)力勞務(wù)-有限公司 467
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 467
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 467
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 467
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 467
（五）企業(yè)-能力分析 467
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 468
（七）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 468
四十六、重慶英聯(lián)人才-有限公司 468
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 468
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 468
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 468
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 469
（五）企業(yè)-能力分析 469
（六）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 469
四十七、河北邢臺(tái)協(xié)誠(chéng)勞務(wù)-有限公司 469
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 469
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 470
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 470
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 470
（五）企業(yè)-能力分析 470
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 470
四十八、唐山仁盛達(dá)勞務(wù)-公司 470
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 470
（二）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 471
（三）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 471
（四）企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 471
四十九、上海成實(shí)勞務(wù)-有限公司 472
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 472
（二）企業(yè)-流程分析 472
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 472
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 473
（五）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 474
五十、臨沂市金諾勞務(wù)-有限公司 474
（一）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 474
（二）企業(yè)人力資源規(guī)模 474
（三）企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析 475
（四）企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析 475
（五）企業(yè)-流程分析 475
（六）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 476
（七）企業(yè)安置流程分析 476
第八章 2015-2021年勞務(wù)-行業(yè)市場(chǎng)投資分析 477
-節(jié) 勞務(wù)-行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 477
一、全球勞務(wù)-發(fā)展趨勢(shì) 477
二、國(guó)內(nèi)勞務(wù)-發(fā)展趨勢(shì) 478
三、勞務(wù)-市場(chǎng)發(fā)展展望 479
第二節(jié) 勞務(wù)-市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè) 480
第三節(jié) 勞務(wù)-市場(chǎng)投資環(huán)境分析 480
第四節(jié) 勞務(wù)-市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)分析 483
一、勞務(wù)-市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn) 483
（一）勞務(wù)-無(wú)效風(fēng)險(xiǎn) 483
（二）員工招聘風(fēng)險(xiǎn)分析 484
（三）規(guī)章制度沖突風(fēng)險(xiǎn) 485
（四）工資支付風(fēng)險(xiǎn)分析 485
（五）合同相對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn) 486
（六）培訓(xùn)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 487
（七）員工權(quán)益保障風(fēng)險(xiǎn) 487
二、勞務(wù)-市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范 488
第五節(jié) 勞務(wù)-市場(chǎng)投資策略 490
一、勞務(wù)-市場(chǎng)投資機(jī)會(huì) 490
二、勞務(wù)-細(xì)分市場(chǎng)投資 490
三、勞務(wù)-區(qū)域市場(chǎng)投資 491
四、勞務(wù)-市場(chǎng)投資建議 491



圖表目錄
圖表 1 2006-2014年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖 37
圖表2 2006-2014年-均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值變化趨勢(shì)圖 37
圖表3 1998-2012年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 38
圖表4 2006-2012年全部工業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖 38
圖表5 2014年各月度規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 39
圖表6 2005-2014年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 40
圖表7 2014年城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資規(guī)模及增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì) 41
圖表8 2014年各月度固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 41
圖表9 2006-2014年社會(huì)消費(fèi)品零售總額及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖 43
圖表10 2014年社會(huì)消費(fèi)品零售總額同比增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 43
圖表11 2006-2014年城鎮(zhèn)居民人均-及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 45
圖表12 2006-2014年農(nóng)村居民純收入及增長(zhǎng)情況統(tǒng)計(jì) 45
圖表13 2006-2014年進(jìn)出口總額增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 47
圖表14 2014年-口數(shù)及其構(gòu)成情況 78
圖表15 2004-2014年-口數(shù)量變化趨勢(shì)圖 79
圖表16 2014年末各年齡段人口比重 79
圖表17 2006年-2014年各年齡段人口比重變化情況 80
圖表18 2005-2015年城鎮(zhèn)化率變化趨勢(shì)圖 81
圖表 19 2006-2014年城鄉(xiāng)從業(yè)人員數(shù)情況 82
圖表 20 2006-2014年全國(guó)從業(yè)人員數(shù)變化趨勢(shì)情況 82
圖表 21 2012年三大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)結(jié)構(gòu)圖 82
圖表 22 2008-2012年城鎮(zhèn)單位按行業(yè)就業(yè)人員數(shù) 83
圖表 23 2012年各地區(qū)按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人員數(shù) 83
圖表 24 “十二五”時(shí)期就業(yè)工作進(jìn)展情況 84
圖表25 日本適用-的業(yè)務(wù)與-期限-表 106
圖表 26 2012年各省市對(duì)外派出各類勞務(wù)人員情況 117
圖表 27 勞務(wù)-工作具體流程 175
圖表28 2014年第四季度全國(guó)-城市崗位需求和求職- 216
圖表 29 2014年汽車制造行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 218
圖表 30 2006-2014年汽車產(chǎn)銷情況統(tǒng)計(jì) 219
圖表 31 2006-2014年汽車產(chǎn)量變化趨勢(shì)圖 220
圖表 32 2006-2014年汽車銷量變化趨勢(shì)圖 220
圖表 33 2006-2014年汽車制造行業(yè)從業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì) 221
圖表 34 2014年紡織業(yè)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì) 224
圖表 35 2009-2014年紡織業(yè)行業(yè)從業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì) 225
圖表 36 2001-2012年全國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值變化情況 234
圖表 37 2001-2012年全國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員數(shù)變化情況 236
圖表38 2005-2014年電力生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 244
圖表 39 2014年石油化工行業(yè)從業(yè)人員數(shù)情況 244
圖表 40 2001-2012年北京市三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)情況 246
圖表41 2009-2012年北京市勞務(wù)-企業(yè)情況 248
圖表42 2014年第四季度北京市人力資源供給情況 249
圖表 43 2001-2012年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)和新增就業(yè)人數(shù) 250
圖表44 2014年北京市人力資源需求情況 251
圖表 45 上海主要年份職業(yè)介紹所情況 258
圖表46 2009-2012年上海新增就業(yè)人群情況 259
圖表47 2009-2012年上海新增就業(yè)崗位情況 259
圖表 48 廣東2014年12月勞務(wù)-供給情況 264
圖表 49 2005-2012年廣東省從業(yè)人員人數(shù)情況 265
圖表 50 2014年12月廣東勞務(wù)-用工需求情況 267
圖表 51 2014年12月廣東人力資源供求情況 268
圖表 52 2006-2014年山東省地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 270
圖表 53 2014年第四季度按職位山東勞務(wù)供給情況 275
圖表 54 2014年第四季度按求職人員類別分山東勞務(wù)供給情況 276
圖表 55 2008-2012年山東省從業(yè)人員人數(shù)情況 276
圖表 56 2014年第四季度分行業(yè)山東勞務(wù)需求情況 279
圖表 57 2014年第四季度需求小于求職人數(shù)情況 280
圖表 58 2006-2014年江蘇省地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)趨勢(shì)圖 281
圖表 59 2014年第四季度江蘇省按職業(yè)類別分勞務(wù)供給情況 284
圖表 60 2014年第四季度江蘇省按求職人員類別分勞務(wù)供給情況 285
圖表 61 2014年第四季度江蘇省按行業(yè)分組需求情況 286
圖表 62 2014年第四季度江蘇省按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù) 287
圖表 63 2014年第四季度江蘇各地職業(yè)缺口情況 287
圖表 64 2014年浙江經(jīng)省人力社保廳批準(zhǔn)設(shè)立的人力資源市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu) 293
圖表 65 2008-2012年浙江城鄉(xiāng)從業(yè)人數(shù)情況 294
圖表 66 2014年第四季度浙江省按職業(yè)分組勞務(wù)供給情況 295
圖表 67 2014年第四季度浙江省按求職人員類別分勞務(wù)供給情況 296
圖表 68 2014年第四季度浙江省按行業(yè)分組勞務(wù)需求情況 296
圖表 69 2014年第四季度浙江省按企業(yè)性質(zhì)分組勞務(wù)需求情況 298
圖表 70 2014年第四季度浙江省勞務(wù)需求與供給比較情況表 299
圖表 71 2014年第四季度四川勞務(wù)供給情況 303
圖表 72 2008-2012年四川從業(yè)人員數(shù)情況 304
圖表 73 2014年第四季度四川省勞務(wù)需求狀況 305
圖表 74 2014年第四季度四川省勞務(wù)供求比例狀況 306
圖表 75 2012年河北省從業(yè)人員數(shù)情況 311
圖表 76 2001-2012年河北省分產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)情況 312
圖表 77 2001-2012年河南各產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員情況 316
圖表 78 2012年河南-各行業(yè)從業(yè)數(shù)情況 316
圖表 79 2014年-季度人力資源市場(chǎng)-人員供求狀況變化 322
圖表 80 2014年第四季度重慶勞務(wù)供給情況 329
圖表 81 2014年第四季度分行業(yè)重慶勞務(wù)需求情況 330
圖表 82 2014年第四季度重慶需求大于求職人員-個(gè)職業(yè) 331
圖表 83 2014年第四季度重慶需求小于求職人員-個(gè)職業(yè) 332
圖表 84 2014年四季度職業(yè)分組湖南勞務(wù)供給情況 337
圖表 85 2014年四季度人員類別分組湖南勞務(wù)供給情況 337
圖表 86 2014年四季度分行業(yè)湖南勞務(wù)需求情況 338
圖表 87 2014年四季度按企業(yè)性質(zhì)分類湖南勞務(wù)需求情況 339
圖表 88 2014年四季度湖南需求大于求職人員情況表 340
圖表 89 2014年四季度湖南需求小于求職人員情況表 340
圖表 90 2000-2012年安徽省職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)數(shù)量情況表 346
圖表 91 2012年湖北省分行業(yè)城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)情況 352
圖表 92 2001-2012年湖北省全社會(huì)從業(yè)人員 353
圖表 93 2012年江西省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作情況統(tǒng)計(jì) 360
圖表 94 2012年江西省公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)-工供給情況 360
圖表 95 2012年江西省城鎮(zhèn)新增凈增就業(yè)情況 361
圖表 96 2000-2012年福建省就業(yè)基本情況 373
圖表 97 2014年第三季度福建省需求大于求職缺口-的-個(gè)職業(yè) 374
圖表 98 2001-2012年福建省全社會(huì)就業(yè)情況 374
圖表 99 2001-2012年福建省全社會(huì)失業(yè)情況統(tǒng)計(jì) 375
圖表 100 國(guó)際技術(shù)智力合作公司組織架構(gòu)圖 386
圖表 101 浙江錦陽(yáng)人力資源發(fā)展有限公司組織架構(gòu)圖 395
圖表 102 北京冠華英才勞務(wù)服務(wù)有限公司組織架構(gòu)圖 404
圖表 103 東莞市鼎博勞務(wù)-有限公司組織架構(gòu)圖 411
圖表 104 云南思瑞達(dá)實(shí)業(yè)有限公司組織架構(gòu) 420
圖表 105 青島騰龍勞務(wù)-有限公司組織架構(gòu)圖 428
圖表 106 北京九蜂巢人力資源管理顧問(wèn)有限公司服務(wù)流程圖 433
圖表 107 河南省粵發(fā)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司勞務(wù)-業(yè)務(wù)流程 438
圖表 108 勞務(wù)-合作模式 445
圖表 109 吉林海嘉勞務(wù)-有限公司主要部門職責(zé) 447
圖表 110 北京榮智華睿管理咨詢有限公司組織結(jié)構(gòu)圖 450
圖表 111 北京東方慧博勞務(wù)-有限公-期合作的客戶 451
圖表 112 北京東方慧博勞務(wù)-有限公司顧客滿意度研究模型 454
圖表 113 深圳市鑫圣邦勞務(wù)-有限公司-流程 463
圖表 114 東莞市新動(dòng)力勞務(wù)-有限公司服務(wù)體系圖 466
圖表 115 上海成實(shí)勞務(wù)-有限公司-流程圖 472
圖表 116 上海成實(shí)勞務(wù)-有限公司服務(wù)項(xiàng)目圖 473
圖表 117 上海成實(shí)勞務(wù)-有限公司組織架構(gòu)圖 474
圖表 118 臨沂金諾勞務(wù)-有限公司-流程圖 475
圖表 119 臨沂金諾勞務(wù)-有限公司組織結(jié)構(gòu) 476
圖表 120 臨沂金諾勞務(wù)-有限公司安置流程圖 476
圖表 121 2015-2021年全國(guó)勞務(wù)-數(shù)量變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)圖 480
圖表 122 “十二五”時(shí)期就業(yè)主要指標(biāo) 481



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