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2015年,貴公司員工的社保有沒有考慮外包?很多公司hr都存在過這個疑問:就是關于-是否符合規(guī)定?把自己公司的員工外包給人力資源公司代理,這樣對員工-有沒有保障?有什么區(qū)別?-有哪些優(yōu)勢?同時,面對市場上眾多代理公司,如何選擇代理公司,選擇代理公司要考慮哪些方面,-?規(guī)模??安全?等等。
<勞動保障事務代理暫行辦法>第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(以下簡稱代理方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞作者個人的托付(以下簡稱托付方),在-期限內為托付方代管勞作者個人檔案、代操作勞動事務、社會保險等勞作保障事務的行為!彼哉f“-”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一,能夠能好的幫助到企業(yè)和員工各取所需,促進和諧發(fā)展。
駿伯-優(yōu)勢:
1、--機構,勞動事務-在線免費咨詢;
2、-顧問眼光,12年豐富的行業(yè)經(jīng)驗;
3、與企業(yè)及客戶一體,為您以及您的企業(yè)做整體的-規(guī)劃;
4、透明的收費、明細的協(xié)議、-捷的辦理;
5、規(guī)范操作,-,簡化手續(xù),降低成本;
6、為您以及您的企業(yè)給出合理的辦理方案。
駿伯的代理-:
駿伯人力成立于2003年3月,總部在廣州,作為一家從事第三方人力資源服務的機構,駿伯提供勞動事務外包、-等服務。在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時,我司就開始從事勞動事務外包這方面服務,是國內早從事勞動事務外包服務的公司之一,在勞動保障領域積累了豐富的經(jīng)驗,是廣東省-一家直屬分公司覆蓋21個地市、全國200個地區(qū)的人力資料供應商。
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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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