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9)負(fù)責(zé)管理評審的組織工作 山西皮線光纜規(guī)格,搜集并提供管理評審所需的資料;
10)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核工作的組織、控制與管理。
6.2.2能力、培訓(xùn)和意識
a)為-承擔(dān)管理體系規(guī)定職責(zé)的人員是有能力的 山西皮線光纜批發(fā),辦公室負(fù)責(zé)人員的教育、培訓(xùn)活動;對人員的技能、經(jīng)驗(yàn)識別,并依據(jù)評價(jià)結(jié)論和勞動組織情況進(jìn)行人員的調(diào)整。對人員能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷方面考慮,具體執(zhí)行<人力資源控制程序>);
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