人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展分析與投資前景研究報(bào)告2014-2020年

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報(bào)告編號(hào)18480
出版機(jī)構(gòu)中信博研研究院
出版日期2014年10月
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報(bào)告目錄
-部分 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 8
-章 -才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展概述 8
-節(jié) 人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展情況 8
第二節(jié) 近3-5年-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析 9
一、贏(yíng)利性 9
二、成長(zhǎng)速度 9
三、附加值的提升空間 10
四、進(jìn)入壁壘-退出機(jī)制 12
五、風(fēng)險(xiǎn)性 12
六、行業(yè)周期 13
七、競(jìng)爭(zhēng)激烈程度指標(biāo) 13
八、當(dāng)前行業(yè)發(fā)展所屬周期階段的判斷 14
第三節(jié) 關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析 15
第二章 -才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)的國(guó)際比較分析 17
-節(jié) -才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)分析 17
第二節(jié) -才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)國(guó)際比較分析 18
第三節(jié) 全球人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)市場(chǎng)需求分析 19
一、市場(chǎng)規(guī)模現(xiàn)狀 19
二、需求結(jié)構(gòu)分析 20
三、重點(diǎn)需求客戶(hù) 20
四、市場(chǎng)前景展望 21
第四節(jié) 全球人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)市場(chǎng)供給分析 21
一、生產(chǎn)規(guī)�，F(xiàn)狀 21
二、產(chǎn)能規(guī)模分布 22
三、市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì) 22
四、重點(diǎn)廠(chǎng)商分布 22
第二部分 市場(chǎng)需求分析 24
第三章 應(yīng)用領(lǐng)域及行業(yè)供需分析 24
-節(jié) 需求分析 24
一、人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)需求市場(chǎng) 24
二、人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)客戶(hù)結(jié)構(gòu) 25
三、人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)需求的地區(qū)差異 26
第二節(jié) 供給分析 27
第三節(jié) 供求平衡分析及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì) 28
一、人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)的需求預(yù)測(cè) 28
二、人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)的供應(yīng)預(yù)測(cè) 28
三、供求平衡分析 29
四、供求平衡預(yù)測(cè) 29
第四節(jié) 市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)分析 30
第四章 人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈的分析 31
-節(jié) 行業(yè)集中度 31
第二節(jié) 主要環(huán)節(jié)的增值空間 32
第三節(jié) 行業(yè)進(jìn)入壁壘和驅(qū)動(dòng)因素 33
第四節(jié) 上下-業(yè)影響及趨勢(shì)分析 33
第五章 區(qū)域市場(chǎng)情況-研究 35
-節(jié) 長(zhǎng)三角區(qū)域市場(chǎng)情況分析 35
第二節(jié) 珠三角區(qū)域市場(chǎng)情況分析 37
第三節(jié) 環(huán)渤海區(qū)域市場(chǎng)情況分析 38
第四節(jié) 人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)主要市場(chǎng)大區(qū)發(fā)展?fàn)顩r及競(jìng)爭(zhēng)力研究 40
一、華北大區(qū)市場(chǎng)分析 40
二、華中大區(qū)市場(chǎng)分析 40
三、華南大區(qū)市場(chǎng)分析 40
四、華東大區(qū)市場(chǎng)分析 41
五、東北大區(qū)市場(chǎng)分析 41
六、西南大區(qū)市場(chǎng)分析 41
七、西北大區(qū)市場(chǎng)分析 42
第五節(jié) 主要省市集中度及競(jìng)爭(zhēng)力模式分析 42
第六章 2015-2020年需求預(yù)測(cè)分析 43
-節(jié) 人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域2015-2020年需求量預(yù)測(cè) 43
第二節(jié) 2015-2020年人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品（服務(wù)）功能預(yù)測(cè) 44
第三節(jié) 2015-2020年人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品（服務(wù)）市場(chǎng)格局預(yù)測(cè) 47
第三部分 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析 48
第七章 人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局分析 48
-節(jié) 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 48
一、現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng) 48
二、潛在進(jìn)入者分析 48
三、替代品威脅分析 50
四、供應(yīng)商議價(jià)能力 50
五、客戶(hù)議價(jià)能力 51
第二節(jié) 行業(yè)集中度分析 51
一、市場(chǎng)集中度分析 51
二、企業(yè)集中度分析 52
三、區(qū)域集中度分析 52
第三節(jié) 行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力比較 52
一、生產(chǎn)要素 52
二、需求條件 53
三、支援與相關(guān)產(chǎn)業(yè) 53
四、企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài) 53
五、-的作用 54
第四節(jié) 人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)主要企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 54
一、重點(diǎn)企業(yè)資產(chǎn)總計(jì)對(duì)比分析 54
二、重點(diǎn)企業(yè)從業(yè)人員對(duì)比分析 55
三、重點(diǎn)企業(yè)全年?duì)I業(yè)收入對(duì)比分析 55
四、重點(diǎn)企業(yè)利潤(rùn)總額對(duì)比分析 56
五、重點(diǎn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)比分析 57
第五節(jié) 人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析 57
一、2014年人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 57
二、2014年-外人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)分析 57
三、2014年-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析 57
四、2014年-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)集中度分析 58
第八章 主要生產(chǎn)企業(yè)的-與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析 59
-節(jié) 行業(yè)企業(yè)-分析 59
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析 59
一、市場(chǎng)細(xì)分充分程度的分析 59
二、各細(xì)分市場(chǎng)-企業(yè)- 60
三、各細(xì)分市場(chǎng)占總市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)比例 60
四、-企業(yè)的結(jié)構(gòu)分析（所有制結(jié)構(gòu)） 60
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈條的結(jié)構(gòu)分析及產(chǎn)業(yè)鏈條的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 61
一、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈條的構(gòu)成 61
二、產(chǎn)業(yè)鏈條的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析 61
第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展預(yù)測(cè) 71
一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向-產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)政策分析（投資政策、外資政策、-性政策） 71
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中消費(fèi)者需求的引導(dǎo)因素 72
三、-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略市場(chǎng)定位 73
第九章 前--企業(yè)分析 74
-節(jié) 北森分析 74
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 74
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 75
三、主要市場(chǎng)定位 76
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 76
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 78
第二節(jié) 華點(diǎn)通jtm 分析 79
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 79
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 79
三、主要市場(chǎng)定位 80
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 80
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 80
第三節(jié) 北京彥隆咨詢(xún)有限責(zé)任公司分析 81
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 81
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 82
三、主要市場(chǎng)定位 82
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 83
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 83
第四節(jié) 上海市任職資格評(píng)價(jià)中心分析 83
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 83
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 83
三、主要市場(chǎng)定位 84
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 85
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 85
第五節(jié) 四達(dá)測(cè)評(píng)咨詢(xún)中心分析 85
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 85
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 86
三、主要市場(chǎng)定位 86
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 87
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 87
第六節(jié) 上海人才有限公司測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)部分析 88
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 88
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 88
三、主要市場(chǎng)定位 89
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 89
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 89
第七節(jié) 海仕加易泛亞人力資源有限公司分析 90
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 90
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 90
三、主要市場(chǎng)定位 91
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 91
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 91
第八節(jié) 大連泰德人才管理顧問(wèn)有限公司分析 92
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 92
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 92
三、主要市場(chǎng)定位 93
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 93
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 93
第九節(jié) 美世咨詢(xún)有限公司分析 94
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 94
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 94
三、主要市場(chǎng)定位 95
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 96
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 96
第十節(jié) 內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院分析 96
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況 96
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷(xiāo)售規(guī)模、利潤(rùn)指標(biāo) 96
三、主要市場(chǎng)定位 97
四、主要優(yōu)勢(shì)與主要劣勢(shì) 98
五、市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與手段分析 98
第四部分 產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵趨勢(shì)與投資方向- 99
第十章 2014年-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)整體運(yùn)行指標(biāo)分析 99
-節(jié) -才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)總體規(guī)模分析 99
一、企業(yè)數(shù)量結(jié)構(gòu)分析 99
二、行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模分析 99
第二節(jié) -才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)分析 100
一、行業(yè)產(chǎn)成品情況總體分析 100
二、行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入總體分析 101
第三節(jié) -才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)總體分析 102
一、行業(yè)盈利能力分析 102
二、行業(yè)償債能力分析 102
三、行業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析 103
四、行業(yè)發(fā)展能力分析 104
第十一章 影響企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵趨勢(shì) 105
-節(jié) 市場(chǎng)整合成長(zhǎng)趨勢(shì) 105
第二節(jié) 需求變化趨勢(shì)及新的商業(yè)機(jī)遇預(yù)測(cè) 106
第三節(jié) 企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展的趨勢(shì) 110
第四節(jié) 科研開(kāi)發(fā)趨勢(shì)及替代技術(shù)進(jìn)展 114
第五節(jié) 影響企業(yè)銷(xiāo)售與服務(wù)方式的關(guān)鍵趨勢(shì) 120
第六節(jié) -才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)swot分析 123
第十二章 2015-2020年人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)投資方向預(yù)測(cè)分析 125
-節(jié) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利因素與不利因素分析 125
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空白點(diǎn)分析 128
第三節(jié) -率比較高的投資方向 129
第四節(jié) 新進(jìn)入者應(yīng)注意的障礙因素 131
第五節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)分析與營(yíng)銷(xiāo)模式- 133
一、渠道構(gòu)成 133
二、銷(xiāo)售貢獻(xiàn)比率 133
三、覆蓋率 135
四、銷(xiāo)售渠道效果 135
五、價(jià)值流程結(jié)構(gòu) 136


圖表目錄
圖表 1 人才測(cè)評(píng)得應(yīng)用現(xiàn)狀與未來(lái)兩年的發(fā)展趨勢(shì) 10
圖表 2 生命周期各發(fā)展階段的影響 13
圖表 3 2008-2014年-力資源服務(wù)市場(chǎng)集中度 15
圖表 4 人才測(cè)評(píng)技術(shù)在人力資源工作中的應(yīng)用分布 20
圖表 5 全球人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)分布 22
圖表 6 2007-2014年我國(guó)對(duì)人才測(cè)評(píng)師的需求分析 24
圖表 7 職位分布圖 25
圖表 8 運(yùn)用人才測(cè)評(píng)的企業(yè)在地域上的分布比例 26
圖表 9 -企業(yè)對(duì)測(cè)評(píng)的使用比例 33
圖表 10 2014年人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品（服務(wù)）功能份額預(yù)測(cè) 45
圖表 11 2015年人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品（服務(wù)）功能份額預(yù)測(cè) 46
圖表 12 我-才測(cè)評(píng)重點(diǎn)企業(yè)資產(chǎn)總計(jì)對(duì)比分析 55
圖表 13 我-才測(cè)評(píng)重點(diǎn)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入對(duì)比分析 55
圖表 14 我-才測(cè)評(píng)重點(diǎn)企業(yè)利潤(rùn)總額對(duì)比分析 56
圖表 15 中相關(guān)測(cè)評(píng)軟件和服務(wù)的市場(chǎng)接受度分析 59
圖表 16 -企業(yè)的結(jié)構(gòu)分析 60
圖表 17 2007-2014年北森銷(xiāo)售毛利率分析 75
圖表 18 2007-2014年華點(diǎn)通集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率分析 79
圖表 19 2007-2014年北京彥隆咨詢(xún)有限責(zé)任公司銷(xiāo)售毛利率分析 81
圖表 20 2007-2014年上海市任職資格評(píng)價(jià)中心銷(xiāo)售毛利率分析 84
圖表 21 2007-2014年四達(dá)測(cè)評(píng)咨詢(xún)中心銷(xiāo)售毛利率分析 86
圖表 22 2007-2014年上海人才有限公司銷(xiāo)售毛利率分析 88
圖表 23 2007-2014年海仕加易泛亞人力資源有限公司銷(xiāo)售毛利率分析 90
圖表 24 2007-2014年大連泰德人才管理顧問(wèn)有限公司銷(xiāo)售毛利率分析 92
圖表 25 2007-2014年美世咨詢(xún)有限公司銷(xiāo)售毛利率分析 95
圖表 26 2007-2014年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院銷(xiāo)售毛利率分析 97
圖表 27 2008-2014年各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量分析 99
圖表 28 2007-2014年人才測(cè)評(píng)市場(chǎng)產(chǎn)值分析 100
圖表 29 2007-2014年人才測(cè)評(píng)市場(chǎng)利潤(rùn)總額分析 100
圖表 30 2007-2014年人才測(cè)評(píng)市場(chǎng)銷(xiāo)售收入分析 101
圖表 31 2007-2014年我-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)盈利能力分析 102
圖表 32 2007-2014年我-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率分析 102
圖表 33 2007-2014年我-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)營(yíng)運(yùn)能力分析 103
圖表 34 2007-2014年我-才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展能力分析 104
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