公司飯?zhí)贸邪黖羅湖飯?zhí)贸邪黖錦輝膳食

東莞市錦輝膳食管理服務(wù)有限公司為您提供公司飯?zhí)贸邪黖羅湖飯?zhí)贸邪黖錦輝膳食。    民以食為天，這句話我們經(jīng)常能夠聽到，可是近年來食品安全問題頻發(fā)，諸如“蘇丹紅事件”、“-事件”、“染色饅頭”以及“-”等事件無一不牽動(dòng)著廣大民眾的心。接連不斷發(fā)生的惡性食品安全事故讓人們對(duì)食品安全的問題高度關(guān)注。食品安全-成為人類健康的-了，但是人們尤其是幾乎每天都在外就餐的上班族們卻不知道如何躲過這個(gè)-。    

有了食堂之后就餐的時(shí)候還是會(huì)-遇到“-食堂”、“過期飯菜”，如果企業(yè)所選擇的食堂承包公司能做到這幾點(diǎn)的話那就不用-了：  
 1、食堂托管公司是否具備運(yùn)營(yíng)公司食堂的管理能力是首要條件；   2、了解食堂托管公司的效益以及公司的利潤(rùn)的來源？是否欺詐員工，還是從公司的經(jīng)營(yíng)策略或是-的管理能力；   3、食堂托管公司是否具備投資規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，再而進(jìn)行對(duì)廣告與實(shí)際結(jié)合是否一致；  
 4、食堂托管公司是否具備成功的食堂管理模式是重點(diǎn)的考查對(duì)象，應(yīng)當(dāng)要求食堂托管公司解說以及提供管理理念再進(jìn)行實(shí)地考查。此外企業(yè)應(yīng)該對(duì)食堂托管公司進(jìn)行試驗(yàn)一個(gè)月或半個(gè)月，再做決定選擇是否合作。   東莞食堂承包公司——錦輝膳食對(duì)工廠集體食堂食品安全制度建立、餐飲服務(wù)-持證情況、食品原料采購索證索票情況、加工場(chǎng)所及過程衛(wèi)生情況、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生情況、食品添加劑使用情況以及高風(fēng)險(xiǎn)食品管理情況等方面均有部門-，從餐飲的源頭抓起，真正做到承包食堂的綠色餐飲。

樹立以人為本的服務(wù)意識(shí)，提升和諧餐廳的服務(wù)水平

構(gòu)建和諧飯?zhí)檬呛椭C校園建設(shè)的重要組成部分 飯?zhí)贸邪�公司，學(xué)校飯?zhí)梅��?wù)的優(yōu)劣決定著師生的滿意程度。飯?zhí)梅��?wù)與飯?zhí)煤椭C緊密相關(guān)，要通過滿意的服務(wù)造就期望的和諧。飯?zhí)霉芾砣藛T要轉(zhuǎn)變觀念，將人性化服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)人文化服務(wù)成為學(xué)校后勤工作追求的目標(biāo)，這就要求飯?zhí)霉芾砣藛T要由傳統(tǒng)的管理者到人性化的服務(wù)者的轉(zhuǎn)化 飯?zhí)贸邪�，要牢固樹立�?zé)任意識(shí)及服務(wù)意識(shí) 學(xué)校飯?zhí)贸邪�，確立“以師生服務(wù)為中心”的觀念。在服務(wù)過程中強(qiáng)調(diào)人性化因素即人的情感因素心理因素莊觀感受、審美-、協(xié)作與溝通、信息反饋、禮儀規(guī)范等因素在促進(jìn)服務(wù)中的“軟性”作用。在服務(wù)中，不僅要做到“眼到”、“手到”、“程序到”，而且還要做到“心到”、“情到”、“神到”，這是一種要求更高，標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)的人性化服務(wù)。此外，加強(qiáng)制度建設(shè)，開展-管理。

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