電梯技術(shù)培訓、培訓、億安通懋電梯職業(yè)培訓

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打造團隊 成就自己：億安通懋電梯組織家人們學習團隊精神

2014年6月30日，通懋公司照例組織召開晨會。這次晨會主要以讓家人們學習團隊精神為主題展開。

首先是讓家人們學習“打造團隊 電梯培訓課程，成就自己——五顆心”，教育大家在團隊工作中要常懷感恩之心、成就之心、相信之心、成長之心、交給之心。這五顆心意在讓家人們懂得團隊精神和甘于為團隊奉獻。

之后還讓大家學習了團隊工作的“四大心法” 電梯技術(shù)培訓，主要是讓家人們在團隊工作中要勇于-，先從自身來找問題，并積極參與解決團隊的其他問題。

比爾蓋茨曾說：“即使失去現(xiàn)有的一切財產(chǎn)，只要留下這個團隊 電梯培訓學校，我能再造一個微軟！”。由此可見，一個-的團隊對企業(yè)的發(fā)展是多么重要。通懋致力于打造一只-的團隊 培訓，讓職工之間、-與職工之間有-的工作默契，使工作效率大幅度提高，團隊中-感和溫馨感有利于激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造性和工作的積極性�！巴�懋人”的團結(jié)、-、-率的工作機制提高了企業(yè)的-競爭力，使企業(yè)在激烈競爭的今天處于不敗之地。

電梯安全作業(yè)規(guī)程（二）

基本內(nèi)容：

1.安全要點提示

即對檢驗工作中容易發(fā)生傷害事故的檢驗過程和檢驗部位做出重點提示及如何防止發(fā)生意外的操作要領，如明確電梯的所有旋轉(zhuǎn)部件、運動部件和高電壓部件，并要求檢驗員之間在對以上部件進行檢驗時應事先相互提醒；在電梯啟動前，檢驗員之間、檢驗員與維保人員之間如何互呼應配合；明確萬一被困于轎廂、井道頂、底坑時的解困方法等。

2.其它

電梯的檢驗過程除了涉及到檢驗員（一般2人以上）外，還涉及被檢設備（電梯）、檢驗環(huán)境、使用的檢測設備、防護用品、電梯維保單位、管理單位等許多方面。因此電梯的檢驗作業(yè)從廣義上講實際上是人—機配合、人—人配合的問題。所以安全作業(yè)規(guī)程除了規(guī)范檢驗員的作業(yè)行為外，還應包括以下內(nèi)容：如對被檢驗電梯的事前了解、衛(wèi)生條件檢查、檢測工具設備安全性檢查、防護用品穿戴、與維保單位和管理單位配合等諸多方面。

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