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北京惠爾順服裝廠提供工作服的六個方面的基本態(tài)勢
在我們的生活當中,
一是市場潛力-,需求空間廣泛。統(tǒng)計數(shù)字顯示,全國一年職業(yè)工裝的需求可達300億元。全國19個統(tǒng) 一著裝的職業(yè)-行業(yè)一輪次的換裝預算金額起碼也在200億元以上;
二是參與企業(yè)眾多,產業(yè)鏈基本形成。目前我國職業(yè)裝行業(yè)有一定規(guī)模的女裝企業(yè)3700多家,男女裝兼做的有25000多家。相當一部分男女裝企業(yè)正向其分支領域延伸,參與到團訂接單生產中來 工作服廠家電話,并促成了區(qū)域 間產業(yè)鏈的搭建;
三是*作能力加強,設計水平提高。職業(yè)裝產業(yè)經過十來年建設,涌現(xiàn)了一批如寧波培羅成集團等行業(yè)的-,他們的*作能力得到加強 工作服廠,設計水平有了很大提高,“職業(yè)裝化、休閑化、 化、功能化?已經成為行業(yè)的普通理念;
四是市場競爭激烈 工作服,缺乏規(guī)范的運作。由于職業(yè)裝屬于團體訂制,目標客戶群相對集中,生產加工風險較 小,盡管承制利潤較小,但數(shù)量規(guī)模較大,因此市場競爭愈顯激烈 定做工作服,加之缺乏規(guī)范的運作機制,導致競爭 無序,市場運作復雜和艱難;
五是職業(yè)裝市場知--是全國-尚未形成,職業(yè)裝產業(yè)品牌培育與發(fā)展國際-戰(zhàn)略任重道遠;
六是職業(yè)裝的-內涵是塑造形象,勞動保護涉及豐富的人文學科和-學科的相互交叉,這方面的 研究相當薄弱,-影響職業(yè)裝產業(yè)的發(fā)展后勁。
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